صالح انت بشر غير عادي

تحياتي لك ولقلمك الشريف

مشكوور على هالموضوع

شكراً لكاتبنا المفضل الأستاذ صالح إبراهيم الطريقي ويعطيك ألف عافيه لتواصلك المستمر مع جمهور الهلال
لاكن عندي سؤال واحد .
أكيد إن فيه عضو شرف أو أكثر سعى لهز الهلال لمده لكي تخصخص الأنديه فلماذا نلقي بكامل المسؤليه على الأستاذ فهد المصيبيح .
وأرجو إني ما ثقلت عليك بالسؤال إستاذ صالح.

مشكور اخوي الكاتب صالح .......
فهد المصيبيح هذا الرجل هل هو فعلا عله العالم اجمع ... ؟؟؟؟

أهلاً بالأستاذ صالح ،،،

ــ الأسباب التي ذكرتها لجفاف القاعدة الزرقاء منطقية لو :

لو كانت جميع الأندية تعاني من ذلك وليس الهلال وحده بين الكبار .

لو لم نر نجوماً في أندية العاصمة كانوا هلاليين أو أرادوا أن يكونوا فحال بينهم وبين الزعيم حائل .

لو لم ينجح نادي الشباب وبامتياز في ضخ العديد من النجوم خلال الثلاث سنوات المنصرمة .


أخطاء المصيبيح :

من الصعوبة بمكان تعداد أخطاء فهد والاتفاق عليها بين المتحاورين بشأنه ، فهذا يثبت وذاك ينفي إلخ ... ، لكن نتفق على أن هناك أخطاء تقع يتحملها عادة مدير الكرة .

فهبوط الروح المعنوية للفريق ،

وكثرة المشاكل بين لاعبيه ،

وتفشي المزاجية في أداء نجومه ،

وتنامي المشاكل الطارئة ،

تلك هي أخطاء نشاهدها في فريقنا وبغض النظر عن موقف فهد تجاهها ومدى مسؤوليته عنها إلا أن المتعارف عليه رياضياً أن تلك الأخطاء من مسؤوليات إدارة الفريق ، فإذا حملنا فهد مسؤوليتها فنحن لم نتجنّ عليه .


الانضباطية :

الانضباطية أبرز إيجابيات المصيبيح ، ولا ينكرها حتى أشد المطالبين برحيله ،

أتمنى ــ أستاذ صالح ــ أن تشرح لي الفوائد التي استفادها لاعبو الفريق من تلك الانضباطية وميزتهم عن غيرهم من لاعبي الأندية الأخرى ؟


اقتباس ورد :

إقتباس ثمة خطأ آخر لدى المدير ، وهو سلبيته وعدم تعاطيه في الجانب النفسي ، فاللاعب السعودي يتأثر كثيرا في الجوانب النفسية

قلت كذا وقالوا لي المصيبيح ليس طبيباً نفسياً !!! لكنهم لم يقولوها لك !!!

هذا الخطأ هو أكبر أخطاء فهد ، ومنه أوتي ، وبسببه لاقى اللاعبون العناء ، وفي رأيي أن الاهتمام بالشؤون النفسية للاعب هو أهم أعمال مدير الكرة على الإطلاق .

إقتباس فسلطان بن نصيب كانت مهامه الأولى والدائمة لعب (البلوت) مع الرئيس

سلوك شخصي من سلطان بن نصيب ، لا يدل ــ مجرداً ــ على فشل أو نجاح .

إقتباس يؤكد من خلال تصاريحه إن على المصيبيح أن يفرق بين النجم والاحتياط

التفريق المطلق خطأ ، والمساواة الدائمة خطأ آخر ، والسياسة مطلوبة ، والحكمة غاية ، كما قال المتنبي :

ووضع الندا في موضع السيف في العلا ..... مضر كوضع السيف في موضع الندا


طلب :

أتمنى من الأستاذ صالح وحينما ينتقد أي رمز هلالي مستقبلاً أن يكون بنفس الأسلوب واللباقة والطريقة الرائعة التي انتقد فيها فهد المصيبيح .

لك تحياتي ،،،

كلام( سليم) غاية في المنطقية والهدوء
وهذه النقاشات بإذن الله تصب في مصلحة الزعيم
و شكرا للجميع

اذكروا محاسن موتاكم
وراحت عليك يا الطريقي
فلا يصح إلا الصحيح .. فالبربرة لا تحق باطل .. والحمد لله .

leader2006 ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو أخوي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

abu_riman ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
الوعي ينتج وعي ، وحين يكون القارئ يملك المعرفة ، على الكاتب أن يتعب فيما يكتب وإلا سيسقط أمام القارئ الواعي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

يا قاهرهم يا سامي ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
لن أنتظرك يا قاهرهم .. أظنك لن تمر .. ولكن دعني أبدي إعجابي بصدقك ونقائك ، وإن غضب عليّ (الخط الدائري) .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

صريح لأبعد الحدود ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
لنبتعد عن (القاعدة) .. سأوافقك بكل ما طرحت ، إلا الجانب النفسي ، فالبعض يرى أن المسألة ليست من اختصاص المصيبيح بل من مهام الطبيب النفسي ، وهنا اختلف معك .
لأنني لا أطالب المدير أن يعالج مريضا نفسيا ، بل أن يعرف نمط هذه الشخصية .
سأقول لك أمر يبدو مضحكا ولكن هو يدخل في نمط الشخصية .
أذكر كنت أتابع بطولة العالم لرفع الأثقال .. وبقي متسابقان من روسيا ومن ألمانيا يتنافسا على الذهب .
كان المدرب الروسي في الكواليس (يضرب اللاعب قبل أن يخرج لمنصة رفع الأثقال براحة يده على خد اللاعب أظن صفعه خمس إلى ست مرات .. وكان يخرج اللاعب مستثار وغاضب ، فيضع جل غضبه في الثقل ويرفعه .. وكان المدرب الألماني يهمس في أذن لاعبه قائلا : تعبنا كثيرا أنت وأنا وهذا هو الوقت لتثبت للعالم أنك الأفضل ، وأنك تستحق الذهب) .
كانت معركة بين الألماني والروسي .. وكان كل مدرب يعرف نمط شخصية لاعبه فيستثيرها لأعلى درجة .
طبعا لن أقول لك من فاز في النهاية ، حتى لا تقرر (تصفيق) اللاعبين قبل المباراة .
ولكن سأقول لك أن لكل لاعب مفتاح لشخصيته .. كيف يمكن معرفة هذا المفتاح لتدخل للشخصية ، هذا الأمر لا يحتاج لطبيب نفسي ، بل لشخص لديه المقدرة على قراءة الشخصيات ، لديه معرفة في الجانب النفسي من خلال الكتب .
لك تحياتي ..

الأسير الأزرق ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
منحتني 96% .. وهذا المعدل يخولني للدخول للجامعة شكرا ..
عن التقييم ، ليس بالضرورة أن يكون تقييم ، دعه رأي فمن حق أي إنسان أن يكون له رأي ، ومن واجبي أن أحترم الرأي الآخر وإن اختلفت معه .
أما من يبدأ أولا أعضاء الشرف أو الجماهير .. لماذا لا تعمل الجهتان في وقت واحد .. لماذا لا نبدأ من الجهتين ؟
أظن البداية من الجهتين أفضل .. وكل يعمل حسب مقدرته .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الصوت الهلالي ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
أخي الصوت الهلالي .. إذن متفقان .. شكرا لك .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المملكة ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
شكرا على الإطراء ..
عن الخطأ أو التقصير ، لن نختلف على المسميات .. فحين يكون هناك تقصير يحدث الخطأ .
أما عن الجزم بالأمور الداخلية .. أتمنى أن تصدقي أنني لا أكتب في أمر ما إلا حين أسأل كثيرا ، لأنه يهمني البحث عن الخلل ، لا أحب الكتابة من بعيد ، فأنا غاوي حفر في المشكلة ، يبدو أن لدي نزعة حفار لكنني لم أكتشفها إلى الآن .
عن الهدنة .. أظنني أحتاجها معك أختي .. فأنتِ محاربة شرسة ، تستحق أن نعد العدة لها ، وأن نحترم عقلها كثيرا .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

Motaim ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو أخوي .
لك تحياتي ..

الوليد ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
ولو شكلي سأطالب بنسبة من الدعاية لك ..
شكرا على إطراءك .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

yazeed_9 ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو أخوي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

عبود ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
يبدو أنك متأثر من مقالي عن (شيخ الرياضيين) ..
المنهجية يا أخي ، هي أن تحدد أين الخطأ ، وكيف يتم إصلاحه ، وهذا ما أحاول توضيحه .
عندما لا يكون هناك مواهب عليّ أن أسأل من هو الجهاز الفني ، وحين لا يوجد دخل كافي لتمويل مؤسسة كنادي الهلال ، علي أن أقول أن الأزمة اقتصادية .. وحين تنتفي المسواة والعدل بين اللاعبين سأسأل ما الذي يفعله المدير .. مشكلتك مع المصيبيح ، ومشكلتي أنا تحديد الخلل .
عن (ثبات أو سبات) .. سأقول لك في اللغة (الثابت من ثبوت الشيء ، أي عدم تحركه أو تقدمه) .
وباستطاعتي أن أغوص بك في اللغة العربية وأثبت لك أن (ثبات) يمكن لنا أن نعتبرها (سبات) فكلاهما يدل على عدم الحركة .
ورغم تمكني من المراوغة .. إلا أني أجدني أراوغ نفسي حين لا أعترف بنواييا ، فأنا كنت أقصد (سبات) لكني أخطأت وكتبت (ثبات) .. وأنت صح وأنا خطأ هنا .
على فكرة هناك أخطاء أخرى اكتشفتها أيضا .. لن أخبرك عنها .
ولكن أشكرك لأنك نبهتني أن هناك من يتربص بي وعلي التدقيق لأن هناك من يبحث عن الخطأ وليس عن الفكرة .
مرة أخرى شكرا لتصحيحي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ملعب الصائغ ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
في الحرب نحتاج لأشخاص أشداء .. لهذا سأخوض الحرب طالما أنت معي يا أخي .
لك تحياتي ..

فهد المصيبيح ...... خسارة ... كانت الاندية تتمنى ان تنجب من ابنائه

رجل مخلص وشهم مثل ابو محمد

لكن للاسف هناك من يطبل ويثير البلبله من اجل نجمه المفضل

ويكفي ما قاله الدعيع :

(ما يطلبه منا المصيبيح هو الإنضباط ، وحين تأتي في الوقت المحدد وتلتزم بالمواعيد ، تختفي المشاكل بينك وبينه ، وحين لا تلتزم تصبح عرضة للعقاب ، بغض النظر من هو المتأخر لاعب احتياط أم نجم ).

وما قاله عضو شرف الأهلي عبدالعزيز عبدالعال الأهلي ينقصه مدير كالمصيبيح) .

لله درك ي أبا محمد






شكراً لكاتبنا الاستاذ صالح


شكراً للكابتن الخلوق فهد

الهلالي النا قد ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
أتفق معك بمسألة إيجاد مدارس في شرق الرياض وشمالها وجنوبها ، ولكن الجانب الاقتصادي هو العائق ، لأن مثل هذه المنشئات تحتاج رأس مال .. أليس كذلك ؟
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

هلالي 2006 ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
الله يفرحك دائما .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

نزار الصغير ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
مهم أن نعرف إلى متى ندفع ، وما هو المردود المالي ، عادتا في الأندية لا يوجد أرباح كثيرة ، لكن رجال الأعمال يقتربون منها كمساعدة للمجتمع أو من أجل الشهرة أو من أجل الدعاية لمنتج الشركة ، وهناك من اقترب من الأندية ليرشح رئيسا للوزراء كما حدث مع رئيس نادي روما الإيطالي في التسعينات .
لهذا النادي يحقق أهداف المجتمع وأهداف رجل الأعمال .. وأوافق الأمير خالد بأن يوجد آلية حتى لا يدفع دائما رجل الأعمال ، فهناك رأس مال يدفع أولا .. ولكن بعد ذلك على النادي أن يسير أموره ويغطي تكلفته ، وأن لا تزيد خسائره في السنة عن 10% ، لأن الأرباح عادتا لا تتجاوز 10% .
اعتذر لأني لم أحقق رغبتك فأنسى ، ولكن بصدق أنا لا أتجاهل الرسائل وسيأتي يوم أكتب لك لأستشيرك أو أخذ رأيك في أمر ما .. كن بخير .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الشـفوق ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
أخوي هذه المبالغ التي تصرف ، لا تغطي نفقات نادي نموذجي ، هذه المبالغ تجعل الأمور تسير بالبركة .
وهذا ما جعل الهلال في هذه السنوات يصبح مثل باقي الأندية ، لأن أعضاء الشرف تخلوا عن تمويل المدرسة والناشئين والشباب ، وأصبحت عبأ إضافيا على ميزانية النادي الفقيرة .
هل تذكر حين كان الأمير بندر بن محمد يمول المدرسة بعيدا عن ميزانية النادي ، في بداية 1400 هـ كنا نرى مواهب كثيرة ، ثم بدأت تتناقص وأصبحت نادرة لأن الهلال أشبه بحديقة مليء بالزهور ، وفيما مضى كان النحل يمر على الزهور ، وكان هناك خبراء يحصدون العسل من النحل ، هؤلاء النحل هم اللاعبين ، الآن لا يوجد خبراء لهذا لم يعد هناك عسل/نجوم .
أنت وأنا لا نستطيع تحديد هل هذا الطفل يمكن أن يكون نجما .. الخبير يستطيع أن يقول لك من خلال خبراته واختباراته التي يجريها على اللاعب .. وهذه أولى أزمات الهلال أنه لم يعد يحضر فريق عمل خبير يستطيع أن يجني العسل .
لك تحياتي ..

رفيق الزعيم ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
كل الشكر لك أخوي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

العطر الجميل ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
أنت تريد أب يدير النادي ، وأظنك تسمع الآن أن الأسرة التي تتكون من 12 ولد لا يستطيع الأب تربيتهم بشكل جيد .
والمصيبيح لديه 100 لاعب ، 30 منهم محترفين ، وعليهم أن يتعاملوا مع الأمر على أنه عمل .
تخيل لو أنك مسؤولا وجاء موظف وقال لك تعطيني هذه الأعمال وإلا لن أعمل وسأذهب ، ما الذي ستقوله له ؟
المشكلة أن البعض إلى الآن لا يفرق بين الهواية والاحتراف ، في الهواية علي كمسؤول أن أراعي أمر وظروف وعمل الهاوي ، في الاحتراف على اللاعب أن يرتب أمره على وقت العمل ، عليه أن يحافظ على رزقه .. وليس على المدير أن يحافظ على رزق من لا يريد أن يعمل .
ليس مطالبا المدير أن يطبطب على هذا وذاك ,يردد (تكفى لا تروح ونبي نلعبك أساسي) .. هذا الأمر قد أقبله من طفل أو لاعب هاوي ، وإن لم أستسيغ الأمر ، ولكن أن تقول للموظف هذا الأمر ، فأنت ستجد جميع اللاعبين يطالبوك إما أن ألعب أساسي أو سأخرج ، كيف ستحل الأمر ؟
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ابوحسن ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
إحدى مشاكل الهلال الآن أنه بلا رئيس .. ولكن لا تنس أهم مشكلة الجانب الاقتصادي أو الأزمة المالية ، غدا ستكبر وستتضح الصورة أكثر إن لم تحل .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

طلال المحمدي ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو حبيبي .
لك تحياتي ..

ابو هيا الهلالي ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
يبدو أنني متورط في حبك يا أخي الذي لم تلده أمي .. لا أعرف لماذا أشعر أنك أخي .. ربما لأنك تسكن في الشمال جهة القلب .
لا يهم يكفيني أنك أخي الذي أضاء لي جزء من ظلمة الحياة ، فأنا كدت أؤمن بأن الحب لا بد أن يكون بسبب مصالح في هذا الزمن المادي .
لكنك جئت لتقول لأخيك .. طالما الشمس تشرق على الأرض ، هناك دائما قلوب تضيء بالنقاء .
كن بخير دائما .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

هلال بن قمر ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
شكرا لك .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

أموت بالذيب والنمر ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو أخوي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

صلوحي ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو أخوي .
لك تحياتي ..

أبو عليوي 15..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
العفو أخوي .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

احمد سالم ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
أوافقك لا بد أن يعود كما كان .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ذيب الشمال ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
لو شاهدت بداية أغلب النجوم .. ستعرف أن المسألة مرتبطة بالوقت .. امنح هؤلاء الوقت وسترى أمور مختلفة .
الثنيان جلس سنوات ليثبت أنه نجم .. سامي الجابر لم يبدأ مهاجما لكنه أصبح مع الوقت أفضل مهاجم .
امنحهم الوقت ولن يبق إلا النجوم ، الوقت كفيل بفرز النجم عن اللاعب العادي ، فالجميع يبدأ التعليم كما في المدرسة من حرف (أ) .. هناك من يكمل وهناك من يقف .. مع الوقت نكتشف من يكمل .
لك تحياتي ..

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

أبو تميم ..
السلام عليك ورحمة الله وبركاته ..
لا تأسف على الاختلاف فهو يضيف لي ولك ..
عن التطاير .. قلت لك هذه مسؤولية خبراء فنيين وهم رحلوا حين رحل أعضاء الشرف .
وعن الاحتراف .. هل علينا أن نقف مع الصح أم مع الخطأ ؟
البداية صعبة .. ولكن بعد تحويل الجمعان إلى هاو واعتزال الثنيان ، أصبحت الانضباطية عنوان فريق الهلال ، وهذا أمر جيد .. بل رائع .
لك تحياتي ..