كلامك كبيييييييييييييييييير ونقدك هاااااااادف استمر

من جد ماينفع الا دق الخشوم

الله يذكرك بالخير يامحمد بن فيصل عرف كيف يأدب البلوي ومهندس الصفقات

يعطيك العافيه استمررررررررررررر

ههههههههههههههه الله يستر الرئيس يعاند المدرب والمدرب يعاند الرئيس لك الله ياهلال

حبيبي الهلالي صاحب الموضوع :
- بالنسبه لرادوي لاعب محد يختلف عليه ولكن هذا انسان تشبع ماديا ويبحث عن الاجواء المناسبه الفله مو بعليشا ..
- بالنسبه للمولد انا معك وربي من زمان اشوفه افضل من هوساوي بس اضنه وفي وصعب يجيك ..
- وبالنسبه لهزازي وربي انه وليد الجيزاني رقم 2 لذلك ماحنا بحاجته ابد لذلك دور غيره ..

..




#


من جدك تتكللم الادارههه , نايمه نايمه ياخوفي تناممم نومت اهل الكهف , وتجلس من النوووم والانديه مخلصه صفقات وهيآ تنتظر


للاعب يعلن موافقته على العرضض المقدم له مافي احترافيه , كللللللله كلاممم كلالالام وتبرير , ربي ييسر الامور ذا الي نقدر

نقووولههههه .




يعطيك العافيه على الموضوووووووع ###

1- رادوي من حماسه الزائد صار يقع في المشاكل
حتى في الامارات صاحب مشاكل(قل احظار لاعب بمواصفات رادوي الفنية)كذا صح
2- يحي الشهري بماذا يختلف عن عزوز والعابد والشلهوب والفرج (لو كان يلعب بالقدم اليمنى انا معك)
3- هزازي بعد بلقيس لن يلعب في السعودية (لدواعي اجتماعية)
4- اسامه المولد لو كان يلعب في الهلال لاوقف اكثر من مرة حتى ولو كان عندنا اقوى رئيس(من النادر ان ينجح لاعب من الغربية في الرياض لدواعي اجتماعية ونفسية)
5- حسن معاذ لاعب عصبي يوم في القمة ويوم تحت (حسب المزاج والروقان)
اخيرا اذا كان عندك ملايين رح انت وتعاقد معهم

والله ادارة نايمة للاسف اللاعبين اللي ذكرتهم اي نادي يتمناهم وخاصة اسامه المولد
ولكن الهلال لابد يركز على الفئات السنية لانتاج المواهب

اجل هزازي ها
انتا من جدك ايش نبغا بهزازي اللي الكورة بجنب وهوا بجنب تاني

العلة العظمى المزمنة في الوقت الراهن وبلا منافس هي عبدالرحمن ابن مساعد الذي نجح بامتياز في تدمير الكيان الهلالي بإدارته العقيمة ودون الدخول في التفاصيل التي يدركها أصغر المشجعين الهلاليين- ونتيجة لذلك- فسوف يعاني الهلال معاناة شديدة خلال السنوات القادمة كنتيجة حتمية لاخفاقات ابن مساعد الكارثية خلال فترة (ملكه) لنادي الهلال. اللهم عجل بفرجنا وعودة الهلال كيانا شامخا برجاله المخلصين كما كان قبل عهد ابن مساعد.

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة عزتي بشموخي مانبي من بين كل اللي قلت الا رااادوي وبسسسس انا متفائله بمانغان احس انه بدا يتأقلم مع الفريق تفاريس كبير ماينفع لنا ابد يحيى الشهريوين نوديه الوسط عندنا تخمه فيه نبي صانع العاب عليه الكلام ومحور مثل رادوي وتنحل كل مشاكلنا

+++1

_____

كلامك فيه تجني كبير على الإداره فهذه الإداره هي من جلبت نجوم أمثال

نيفيز ورادوي وويلهامسون وويسلي والشهراني والمسلم والعازمي للاولمبي

وغيرهم كثير لكن لم ينجحو (الخالدي والجيزاني والجمعان ايمانا والعربي ...الخ)


كلنا نريد مصلحة الزعيم لكن لانريد شماعه نعلق عليها الإخفاقات

نريد من الإداره شيء واحد الإستفاده من الأخطاء بتعديلها

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة الهلالي الثقفي أي فرد أو أي شخص أو أي موظف أو أي عامل أو أي لاعب .. ( حتى ولو على سبيل المزح ) ــ أنا ماأبغى أعمل عندك في المؤسسة أو المنظومة أو النادي أو .. أو ... فإنه يتوجب عليك حالا وبدون أي تردد تصفيته وترحيله من المؤسسة أو المنظومة التي تديرها أو تقودها .. ههههههههههههههههه أموت و أعرف مين اللي علمك القاعدة هذي .. أكيد جارنا المسكين .. قبل فترة قالت زوجته خلاص طلقني أنا ما أبغاك .. قال ابشري .. فقام طلقها و لما راحت عند أهلها .. طلعت حامل . فاكتشفوا إنها كانت تمر بمشكلة وحام ليس إلاّ يا حبيبي الغالي .. اللي تعلمناه في فن إدارة الأفراد و بحكم عملي في مكتب مدير إدارة عامة ايضاً إنه يوجد نوع من أنواع الإدارة اليابانية اسمه ( الإدارة الابوية ) يعني تتعامل مع الموظف زي ما يتعامل الأب مع ابنه .. حتى إن المدير يسعى لحل مشاكلهم العائلية إذا تطلب الأمر .. و كذا رئيس النادي بإمكانه احتواء المشكلة و العمل على حلها مع اللاعب .. و حتى لو رحل اللاعب مؤقتاً حتى يستقر الوضع النفسي عنده ثم بالإمكان إعادته مرة ثانية إذا وجد الجو الصحي المناسب .. ما أحب أخوض أكثر في الموضوع حتى أعرف من وين جبت القاعدة هذي أو بالأحرى أريد الكتاب أو الدورة التدريبية التي نوّرتنا بهذه المعلومة المهنية الاحترافية الإدارية .. أهم شي حتى لو كان يمزح ههههههه

أنا أحترم كلامك وإن كان يحمل نوع من الإسقاط والسخرية ! لكن اطمئن لايهمني هذا .. بقدر ماتهمني المعلومة ومضمون الكلام ...
أولاً : من ناحية تمثيلك بمسألة العلاقات الزوجية والأسرية فهي بعيدة كل البعد عما نتحدث عنه !! أنا الله يسلمك أتكلم عن أشياء ومسلمات تتعلق بالإدارة .. أما مسألة الزوجة وعلاقتها بزوجها فهي تتعلق بالمسائل الأسرية والإجتماعية .. !! فالفارق بعيد ياأخي ... شتان بين هاذي وهاذي .. أنا كان محور كلامي يتعلق بمسألة راودي باعتبار إنه ماكان يرغب باللعب بالسعودية بشكل عام لعدم ارتياحه .. وأعتقد بحكم عملك كمسئول إداري تتفهم معنى إنه يأتيك أحد العاملين طالبا منك عدم الاستمرار بالعمل .. وتعلم علم اليقين أنه لن يقدم وينتج لك الشي المأمول لرفعة أسهم الإدارة أو المؤسسة ..
أما مسألة الإدارة الأبوية التي تشير إليها : فهي معلومة صحيحة وتشكر عليها .. لكن ليست بهذا المصطلح في علم الإدارة .. ومصطلحها الصحيح هي ( العلاقات الإنسانية ) وهذه يعرفها أبسط طالب في علم الإدارة .. ولكن للفائدة : الأعراف اليابانية يتخذون بعض المفردات والمصطلحات من واقع العصابات العالمية كعصابة ( الياكوزا اليابانية المشهورة المنافسة والعدو اللدود للمافيا الإمريكية ) فعندهم الأب الروحي ، وقدح الولاء : وهو عبارة عن قدح صغير يشرب يعتقدون إنه يرسخ الولاء والإخوة مع أفراد العصابة أوالمؤسسة .. حتى في ألعابهم كالكونفو وقتال الشوارع عندهم بعض المعتقدات الخيالية التي تعينهم على بعض طقوسهم في إجراء حركاتهم البهلاوانية مع التركيز على المناطق القاتلة والحساسة .. والموضوع يطول في هذا لكن المقصود إنه المصطلحات والعبارات قد تتغير من إقليم لإقليم أو ثقافة لثقافة .. لكن المعنى والمؤدى واحد .. فسواء ذكرت العلاقات الإنسانية او الإدارة الأبوية فمعناها واحد لكن كمصطلح علمي مدروس فهي العلاقات الإنسانية ..
أما مسألة أني ذكرت ( حتى بالمزح ) فهاذي كانت من بابا المبالغة ..وأتفق معك إنها غير صحيحة ..
بإذن الله سأحاول البحث عن مصادر علمية وأحيلك عليها .. شكرا لك لإثرائك للموضوع ..

هو بس نحافظ على اللاعبين الباقين

شى طيب والله خفت على الفرج ولكن ربك سترها

الاهم نحافظ على اللاعبين الباقين ولا بد من ايجاد لا عبين

اجانب يعطو قوه اضافيه للفريق اضافه على اللاعب وسلى

واذ قدرو يشوفو مدرب او ضح من ذا مدربنا مثل مدرب المنتخب

اللاعب يمين يحطه شمال والله يستر من تواليها