احللللللللللللللم يازين الحلم بس الاداره الحاليه ماراح تكمل دورتها الرئاسيه وراح تستقيل بس بعد خراب مالطا وتذكرؤ كلامي

أي فرد أو أي شخص أو أي موظف أو أي عامل أو أي لاعب .. ( حتى ولو على سبيل المزح ) ــ أنا ماأبغى أعمل عندك في المؤسسة أو المنظومة أو النادي أو .. أو ... فإنه يتوجب عليك حالا وبدون أي تردد تصفيته وترحيله من المؤسسة أو المنظومة التي تديرها أو تقودها ..




ههههههههههههههههه

أموت و أعرف مين اللي علمك القاعدة هذي ..

أكيد جارنا المسكين ..

قبل فترة قالت زوجته خلاص طلقني أنا ما أبغاك ..

قال ابشري .. فقام طلقها و لما راحت عند أهلها .. طلعت حامل .

فاكتشفوا إنها كانت تمر بمشكلة وحام ليس إلاّ

يا حبيبي الغالي ..

اللي تعلمناه في فن إدارة الأفراد و بحكم عملي في مكتب مدير إدارة عامة ايضاً

إنه يوجد نوع من أنواع الإدارة اليابانية اسمه ( الإدارة الابوية )

يعني تتعامل مع الموظف زي ما يتعامل الأب مع ابنه ..

حتى إن المدير يسعى لحل مشاكلهم العائلية إذا تطلب الأمر ..

و كذا رئيس النادي بإمكانه احتواء المشكلة و العمل على حلها مع اللاعب ..

و حتى لو رحل اللاعب مؤقتاً حتى يستقر الوضع النفسي عنده

ثم بالإمكان إعادته مرة ثانية إذا وجد الجو الصحي المناسب ..


ما أحب أخوض أكثر في الموضوع حتى أعرف من وين جبت القاعدة هذي

أو بالأحرى أريد الكتاب أو الدورة التدريبية التي نوّرتنا بهذه المعلومة المهنية الاحترافية الإدارية ..

أهم شي حتى لو كان يمزح

ههههههه

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة الهلالي الثقفي أي فرد أو أي شخص أو أي موظف أو أي عامل أو أي لاعب .. ( حتى ولو على سبيل المزح ) ــ أنا ماأبغى أعمل عندك في المؤسسة أو المنظومة أو النادي أو .. أو ... فإنه يتوجب عليك حالا وبدون أي تردد تصفيته وترحيله من المؤسسة أو المنظومة التي تديرها أو تقودها .. ههههههههههههههههه أموت و أعرف مين اللي علمك القاعدة هذي .. أكيد جارنا المسكين .. قبل فترة قالت زوجته خلاص طلقني أنا ما أبغاك .. قال ابشري .. فقام طلقها و لما راحت عند أهلها .. طلعت حامل . فاكتشفوا إنها كانت تمر بمشكلة وحام ليس إلاّ يا حبيبي الغالي .. اللي تعلمناه في فن إدارة الأفراد و بحكم عملي في مكتب مدير إدارة عامة ايضاً إنه يوجد نوع من أنواع الإدارة اليابانية اسمه ( الإدارة الابوية ) يعني تتعامل مع الموظف زي ما يتعامل الأب مع ابنه .. حتى إن المدير يسعى لحل مشاكلهم العائلية إذا تطلب الأمر .. و كذا رئيس النادي بإمكانه احتواء المشكلة و العمل على حلها مع اللاعب .. و حتى لو رحل اللاعب مؤقتاً حتى يستقر الوضع النفسي عنده ثم بالإمكان إعادته مرة ثانية إذا وجد الجو الصحي المناسب .. ما أحب أخوض أكثر في الموضوع حتى أعرف من وين جبت القاعدة هذي أو بالأحرى أريد الكتاب أو الدورة التدريبية التي نوّرتنا بهذه المعلومة المهنية الاحترافية الإدارية .. أهم شي حتى لو كان يمزح ههههههه

أنا أحترم كلامك وإن كان يحمل نوع من الإسقاط والسخرية ! لكن اطمئن لايهمني هذا .. بقدر ماتهمني المعلومة ومضمون الكلام ...
أولاً : من ناحية تمثيلك بمسألة العلاقات الزوجية والأسرية فهي بعيدة كل البعد عما نتحدث عنه !! أنا الله يسلمك أتكلم عن أشياء ومسلمات تتعلق بالإدارة .. أما مسألة الزوجة وعلاقتها بزوجها فهي تتعلق بالمسائل الأسرية والإجتماعية .. !! فالفارق بعيد ياأخي ... شتان بين هاذي وهاذي .. أنا كان محور كلامي يتعلق بمسألة راودي باعتبار إنه ماكان يرغب باللعب بالسعودية بشكل عام لعدم ارتياحه .. وأعتقد بحكم عملك كمسئول إداري تتفهم معنى إنه يأتيك أحد العاملين طالبا منك عدم الاستمرار بالعمل .. وتعلم علم اليقين أنه لن يقدم وينتج لك الشي المأمول لرفعة أسهم الإدارة أو المؤسسة ..
أما مسألة الإدارة الأبوية التي تشير إليها : فهي معلومة صحيحة وتشكر عليها .. لكن ليست بهذا المصطلح في علم الإدارة .. ومصطلحها الصحيح هي ( العلاقات الإنسانية ) وهذه يعرفها أبسط طالب في علم الإدارة .. ولكن للفائدة : الأعراف اليابانية يتخذون بعض المفردات والمصطلحات من واقع العصابات العالمية كعصابة ( الياكوزا اليابانية المشهورة المنافسة والعدو اللدود للمافيا الإمريكية ) فعندهم الأب الروحي ، وقدح الولاء : وهو عبارة عن قدح صغير يشرب يعتقدون إنه يرسخ الولاء والإخوة مع أفراد العصابة أوالمؤسسة .. حتى في ألعابهم كالكونفو وقتال الشوارع عندهم بعض المعتقدات الخيالية التي تعينهم على بعض طقوسهم في إجراء حركاتهم البهلاوانية مع التركيز على المناطق القاتلة والحساسة .. والموضوع يطول في هذا لكن المقصود إنه المصطلحات والعبارات قد تتغير من إقليم لإقليم أو ثقافة لثقافة .. لكن المعنى والمؤدى واحد .. فسواء ذكرت العلاقات الإنسانية او الإدارة الأبوية فمعناها واحد لكن كمصطلح علمي مدروس فهي العلاقات الإنسانية ..
أما مسألة أني ذكرت ( حتى بالمزح ) فهاذي كانت من بابا المبالغة ..وأتفق معك إنها غير صحيحة ..
بإذن الله سأحاول البحث عن مصادر علمية وأحيلك عليها .. شكرا لك لإثرائك للموضوع ..

مع احترامي لطرحك

لا أؤيد أي واحد فيهم

لقطة الختام

أراد المدرب تغيير هرماش فرفض الرئيس
أراد الرئيس تغيير مانقان فرفض المدرب


وحدة بوحدة و الضحية أنا و أنت و الزعيم ..

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة بندر العلاني لقطة الختام أراد المدرب تغيير هرماش فرفض الرئيس أراد الرئيس تغيير مانقان فرفض المدرب وحدة بوحدة و الضحية أنا و أنت و الزعيم ..

.....................

كلامك حلم

ولافيه امل يصير

مع ان بعض ممن ذكرتهم لايستحقون وجودهم في الزعيم

صحيح اللي مايطول العنب يقول عنه حامض

لكن مانبغى هزازي خله يهز للاتحاديين

الحمدلله الهلال الان متصدر الدوري مع الفتح المفروض نقف مع الزعيم

المطلووب صانع لاعب وهو قريب ولا راح يكلف الكثير برزيلي مع ويسلي الاهدااف هووو التوووون
ولاستغناء عن هرماش والكوري والبقاء على مانقا محتاجينه الان بعد مغادرة هوساوي ومهاجم خطر مع ويسلي وياسررررررر فقط
محاور موجود الغنام والقرني سلمان الفرج ما شاء الله عليهم

نسيت اقولكم سلطان البيشي محور راح يكون خليفه خالد عزيز وياسر الشهراني يرجع لمكانه ظهيررر ....

اتفق معك في كثير مماقلت ولي تحفض على بعض الاعبين==واقول لشبية الريح== =اضرب على الكايد لاصرت بحلان=شكرا على طرحك الرائع

هههههههههههاي هالرئيس اذا كش الذبانه من وجهه تعال قابلني
بالتوفيق للهلال غصبا عن كل من حاول ان يدمره

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة الهلالي الثقفي لقطة الختام أراد المدرب تغيير هرماش فرفض الرئيس أراد الرئيس تغيير مانقان فرفض المدرب وحدة بوحدة و الضحية أنا و أنت و الزعيم ..

الادارة لها كل الاحترام ونشد على يدها خصوصا هذا الموسم أيام هوساوي بالهلال كنا نقول قادموون ياآسيا وكان صور لهوساوي على سيكل هالمرة بحول الله على بانشي وواصلين وواصلين لحصد نهائي القارة والتتويج ومن ثم التوجه للعالميه وجلب الكأس لمعقل الزعامة

كلام 100% انا غسلت يدي من الرئيس البطوله صارت صعبه علينا والاهلي ماقال صعبه تاهل لها غصب وقبل سنتين فاز علينا الاتحاد في جده بطولة اسياء البلوي قبلها يصرح انه بيفوز ورئيسنا يقول حنا بنقدم اللي عندنا ولو فاز الاتحاد بنقول له مبروك هنا الروح وهنا الشجاعه وشد الهمم بالفوز لاللمجامله والخوف