المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

Like Tree62Likes

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #61  
قديم 14/12/2013, 06:56 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ القيادي 2012
زعيــم متواصــل
تاريخ التسجيل: 04/07/2012
المكان: الرياض
مشاركات: 53
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة زعيم أخلاق
اللاعب منتهي .. ماله داعي التطبيل

ليش حرام عليك ياسر شغال على نفسه من بداية الموسم وصدقني الموسم القادم سيكون ياسر افضل بكثير ورح ينافس على الهدافين
اضافة رد مع اقتباس
  #62  
قديم 14/12/2013, 06:59 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ القيادي 2012
زعيــم متواصــل
تاريخ التسجيل: 04/07/2012
المكان: الرياض
مشاركات: 53
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة SAUD AL
لا يجب التطبيل لأي لاعب .. ينزل مستواه لاكثر من موسم
فــ يوجد من يستحقون الدعم اكثر من صاحب الاكشن و البرستيج .. ياسر اخذ اكبر دعم من الجمهور الهلالي
لسنوات عديدة نظير المستويات التي قدمها مع الزعيم لكن يوجد من هم الافضل الزلازال و f16
شكراا ع التصاميم ..

انا معك بس الحين مين اكثر لاعب مضغوط اكيد ياسر على شان كذا لازم نوقف معه لو ماوقفنا معه مين رح يوقف معاه
اضافة رد مع اقتباس
  #63  
قديم 14/12/2013, 06:59 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 28/02/2002
المكان: الرياض
مشاركات: 1,940
الذهب لا يصدأ ..

يا زينها من عوده .. اخر ثلاث مباريات ابداع .
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 04:51 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube