
31/01/2011, 05:42 PM
|
 | زعيــم متواصــل | | تاريخ التسجيل: 27/10/2010 المكان: الرياض
مشاركات: 169
| |
السلام عليكم
اخي المبارك :
ذكر في الموضوع شخصيات متنوعة من خلال وجودهم في الاعلام او من خلال انتمائهم الى بعض الاندية.
و لم يتم الاطلاع على سيرهم الشخصية حتى يعرف تخصصهم الدقيق و ليس ما اشتهرو به.
فليس مطلوب ان يكون امير او تاجر حتى يكون استثماري ، فبعض الاسماء اشتهرت في العقارو هذه ليس لها ارتباط مباشر في التجارة فلها ارتباطات اخرى و مصالحة ( مرتبطة ) مع بعض الجهات الاعتبارية ، فلا يمكن الحكم عليها استثمارياً.
اغلب الأسماء تواجدت من خلال ناديي الهلال و الاتحاد في المرتبة الاولى و بعدهم بكثير بعض الاسماء في اندية اخرى.
بعض الاسماء من المستحيل ان تتواجد في اللجان للعمر دور و للشخصية دور اخر
لايجاد ( فٌرق عمل ) يجب ان يكون بينهم التجانس كامل حتى يودي الدور بشكل سلس
لايجاد ( فٌرق عمل ) يجب ان يكون بينهم حدود ثابتة لا يتجاوز اي فريق على عمل الاخر
لايجاد ( فٌرق عمل ) يجب ان يكون لهم هدف واحد يصل اليه ، و لكل فريق هدف جزئي يصل الى الهدف الاساسي.
لايجاد ( فٌرق عمل ) يجب ان يمنحو الصلاحيات الكاملة.
و قبل هذا كله يجب الإجابة عن السؤال التالي : ما المقصود و المطلوب بالتطوير ؟
الراي ما ترون
خالد
اخر تعديل كان بواسطة » الراي ما ترون في يوم » 31/01/2011 عند الساعة » 11:56 PM |