قبل ان نصدر الاحكام بحق الاشخاص علينا ان نعرف ماهو معيار النجاح لمدير
الفريق؟؟
هل تحقيق البطولات هي معيار النجاح لمدير الفريق؟
فالبطولات تتحقق(بعد توفيق الله) بعمل الجهاز الفني واللاعبين بشكل اكبر من مدير
الفريق الذي لا علاقة له بالجوانب الفنية!!
كما ان جميع مدراء الكرة بالهلال قد ساهموا في تحقيق البطولات ولذا فتحقيق
البطولات ليس معيارا دقيقا ومن وجهة نظري فان قدرة مدير الفريق على اداء
عمله بشكل قوي بعيدا عن ضغوط الاعلام والجماهير هو النجاح الحقيقي لذا
ارى ان فهد المصيبيح ثم منصور الاحمد هما الافضل خصوصا ان فهد لايهتم
بالاعلام ولا يهتم بما ينشر في وسائل الاعلام لذا كانت تبريرات الاعلام ضد
فهد مضحكة وسخيفة فكثير من الاعلاميين كان لايفضل المصيبيح ليس لعدم
كفاءته بل لانه لايلبس عقال!!
وبعضهم يقول ان المصيبيح يتعامل مع اللاعبين وكأنهم طلاب في مدرسة(وهؤلاء
يريدون التسيب والفوضى ) خصوصا ان هناك الكثير من اللاعبين الذين كانوا
يعيشون حياة الفوضى واللامبالاة ولو كانو في نادي غير الهلال لانتهوا مبكرا لكن
عاطفة الجماهير واعضاء الشرف ساهمت في بقاء هؤلاء لسنوات طويلة مثل
الغشيان والجمعان وغيرهم من اشخاص لاعلاقة لهم بالاحتراف ويتعاملون مع
الكرة كهواية فهم لايفرقون بين اللعب في دوري حواري و دوري محترفين!!
وفي اواخر الموسم الماضي اثبت سامي انه ليس مؤهلا لادارة الفريق فكان
الفريدي(شفاه الله) وياسر يتلقيان عشرات البطاقات الصفراء كما ان غياب
خالد عزيز ومشاكله المتكررة أكدت ضعف مدير الفريق بالاضافة الى حصول
ياسر على البطاقة الحمراء اكثر من مرة يؤكد ان سامي يتعامل مع اللاعبين
كزملاء ولا يتعامل معهم كمدير للفريق يفترض ان يكون اكثر صرامة وشدة
وبعض القسوة!!
لان اللاعب الهلالي يجد دعما ماديا ومعنويا من اعضاء الشرف والجماهير لذا
فمن الصعب ان يكون محترفا بمعنى الكلمة فهو يرى ان الاعلام والجماهير معه
لذا فمهما فعل لن يتم ابعاده عن الفريق وسوف يصبر الجميع على افعاله لانه
نجم فوق النقد وفوق المحاسبة!!
اتمنى عودة عادل البطي فهو يمتلك عقلية كروية راقية ويحمل الكثير من الانضباط
والدقة وهو افضل من يتولى ادارة الفريق الاول,,
تحياتي للجميع.