
01/06/2009, 01:51 AM
|
 | زعيــم مميــز | | تاريخ التسجيل: 20/04/2008 المكان: معـقـــل الـزعـيــم
مشاركات: 1,633
| |
مع كل الاحترام سأرد على بعض الجزئيات والاعتراض عليها دوناا عن سابقاتها دعونا نضرب مثلاً عايشناه وقت كنا طلاب : تخيل أنك طالب في فصل ويأتي المدرس ويعني أكبر الطلاب (عريف) للفصل : هل سيلتزم الطلاب بكلامه مثل التزامهم بكلام المدرس !!! هل له هيبة !!!
هذا المثال غير صحيح فالطالب حتى وان كان عريف فصله فهو طالب وهذا فرق بين اللاعب والاداري تعلمون جميعا أن اللاعبين بشر مثل غيرهم وخلفيتهم الفكرية ومن داخل أنفسهم قد لا يتقبلون فكرة (صديقنا بالأمس أصبح مديرنا اليوم)... هذه أعتقد فكرة دائما تطرح في العمل الإداري ومن له خبرة ودراية في الإدارة عموماً يعرف ما أقصد ...
هذا الكلام يخطئ اللاعبين ولا يخطئ سامي لأن اللاعب يجب ان يحترم ويقدر مديرالفريق مهما كان وان لم يكن فهو المخطئ وليس المدير س2 : ماهي الخبرة الإدارية التي يمتكلها سامي حتى يصبح المسؤول الأول في الفريق بعد الرئيس؟ هل بإمكانه أن يدير كيان بحجم الهلال ولاعبين مثل الدعيع والتائب وياسر والشلهوب وعزيز وغيرهم!!!!!! لماذا لم يطرح هذا التسائل عندما كان البطي هو المدير مع انه لا يفقه بالكره شي وكذلك انجح الاداريين منصور الاحمد !؟ فسامي يملك أكبر خبره للاعب سعودي من خلال 163 مباراة دوليه و 20 عام من الركض في الملاعب !! - خالد عزيز هل يدرك الجمهور أنه كان من أهم الأسباب في الإنجازات الهلالية في السنوات الخمس الماضية وكان بعد توفيق الله الورقة رقم واحد ،،، أين هو ؟؟؟ اسألوا التعامل الإداري ... واسأل عن عقليته قبل ذلك ,, كثير من النجوم خفت أو هوى نجمهم قبل ان يكتمل بزوغه بسبب العقليه غير الاحترافيه والامثله كثيره جداا في الهلال وغيره وهذه معانات الكره السعودية حاليا ,,
موضوعك جداا جميل رغم الاختلاف ومجهود تشكر عليه
تقبل تحياتي |