المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > المنتديات العامة > منتدى المجلس العام
   

منتدى المجلس العام لمناقشة المواضيع العامه التي لا تتعلق بالرياضة

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #16  
قديم 17/03/2009, 12:01 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ Fahad Al Sudais
مشرف سابق في منتدى الجمهور الهلالي
تاريخ التسجيل: 21/02/2008
المكان: مدريــدي / ارسنــالي
مشاركات: 13,119
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة هلالية أبوها أتحادي
كلامك صحيح ويحمل الكثير الكثير من المصداقية
لكن بالنسبة للمدارس الاهلية بعتباره تحت مسمى (القطاع الخاص) لايوجد بها اي ميزة بل بالعكس ياخذون كل طاقتك وينشفون دمك وعلى 1500 واحيانا 3 شهور ماتشم ريحة الراتب ويطالبونك بانشطة تكلفك دبل الراتب الطفس يمكن يكون قطاع التعليم اسواء قطاع من بين القطاعات الخاصة

المدارس وضعها غير

مواردها محدودة.. مبلغ ثابت سنوي يمثل التكاليف التي يدفعها الطلاب

ومن هالمبلغ يتم صرف رواتب المدرسين

انا اتكلم عن الشركات.. مفهوم اشمل للعمل الخاص في الايرادات والمصروفات

اصغر شركة في الرياض ايرادها السنوي اكبر من ايراد مدارس اهلية

مشكورة اختي
اضافة رد مع اقتباس
  #17  
قديم 17/03/2009, 02:05 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ شوق الكويت
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 04/07/2008
المكان: KUWAIT
مشاركات: 5,948
هذه المشكله بكل مكان وزمان وانا اعتقد ان لو احنا نشتغل برا ديرتنا بدوله ثانيه ونعتبر اجانب راح نشتغل زين وباخلاص واما المواطنين ماراح يشغلون زين باختصار لان احنا بين اهلنا وربعنا ونسايبنا وعيال عمنا فتكون السالفه سهالات وواسطات وكل واحد يضبط الثاني والمشكله عدم الوعي ان الانسان بينسأل عن وظيفته يوم القيامه وشنو انتج فيها وهل هو يستاهل المعاش ؟؟؟


والقطاع الخاص افضل مليون مره صراحه من كل النواحي بوجهة نظري طبعا وانت ذكرت الاسباب المقنعه

يكفي انك تشتغل بمكان في مجال تخصصك الدراسي علشان الابداع يطلع صح

عالعموم الله يوفق الجميع وتقبل مروري اختك شوق الكويت
اضافة رد مع اقتباس
  #18  
قديم 17/03/2009, 07:01 AM
زعيــم متألــق
تاريخ التسجيل: 20/04/2002
المكان: في أرض الزعماء
مشاركات: 1,153
المشكلة لجاك رئيس العمل من احد تلك الدول واستقعد لك انت يالسعودي مهما سويت؟

هنا وش السوآت؟

على طآري موضوع لاترفس النعمه

لجات للواحد وظيفه. مهما كانت يدبر عمره فيها ولاحق على الصرفيآت ويرتب اموره ولايرفس النعمه

عشان تقآعد! ولا مادري وش!

رتب امورك كلها. واعرف كيف توفر لك للمستقبل


اضافة رد مع اقتباس
  #19  
قديم 17/03/2009, 10:17 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالي من ارض اليمن
مشرف منتدى المجلس العام
تاريخ التسجيل: 02/08/2005
المكان: بين الحلم والأسوار !
مشاركات: 13,589
جميل انت يا غالي .. بحلة الساخر وحلة الجاد

موضوع قيم وطرح متميز

وفي الختام لا يوجد من يضع لقمة في فمك طالما لا تبحث عنها ،،،

وتمنياتنا للجميع بكل التوفيق

يعطيك العافية اخوي الصخرة
اضافة رد مع اقتباس
  #20  
قديم 17/03/2009, 12:04 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 08/09/2005
مشاركات: 4,910


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

طبعاً لي الشرف اني أرد على مواضيعك أخوي فهد

بالنسبة للموضوع هذا

نعم أجدت و وفقت في ماقلت

مشكلة الشعب السعودي هي مشكلة مالية

مايريده الشعب السعودي باختصار


قل عمل + قل دوام + قل آداء + يشترط للعمل أن يكون مديرا = راتب عالي

بصراحة لجوء الشركات الخاصة للأجانب موفق جداً

ألاحظ السعودي مستحيل يشتغل موظف عادي

الا عند البعض وهم القلة حقيقة

أما الأغلبية

يا مدير ولا مابي شغل

وبالنهاية يصيح عند مكتب العمل

نبي وظيفة

طيب هي توفرت لك

ليش ماداومت

يقول ماناسبتني


الانسان الناجح هو اللي يبدأ من الصفر

اما من يريد أن يصل للنجاح وللقمة بسهولة



فـ سيفشل

كــ من يركب الهيلوكبتر ويذهب لـ أعلى قمة إيفرست

فـ سيقول الجميع انه رجل عظيم لـ أنه تمكن من الوصول للقمة

ولكن بالحقيقة لو طلبت منه صعود أحد التلال الصغيرة

ربما سيفشل في ذلك

اذا اراد الانسان النجاح في حياته عليه أن يبدأ من الصفر دائماً


بكل صراحة

أنا إنسان معجب جداً بالشيخ الفاضل سليمان الراجحي

قرأت قصة نجاحه وأعجبت به

وكل ما تذكرت الشيخ قلت في نفسي

الله يرزقه الفردوس الأعلى من الجنة

نعم رجل عمل بكل جد واجتهاد حتى وصل إلى أعلى القمة

شوية مال ، تخطيط عالي ، جهد مضاعف تعطيك نجاحات عالية

مشكلة الراتب ليست مشكلة ضرورية

فـ الأفضل هو الرضى بـ أي راتب كان وليس راتب معين

اعمل واجتهد بـ أي مرتب كان

ستجد مايعوضك بكل تأكيد

خبرة و اتقان للعمل

حينها تستطيع أن تطلب راتباً يناسب قدراتك


كلمة أخيرة

لـ كل شاب يريد أن ينجح في حياته

أتمنى يقرأ هذا الكتاب



الكتاب هذا قرأته أكثر من 5 مرات تقريباً




أخوي فهد

أتمنى لك التوفيق ان شاء الله



اضافة رد مع اقتباس
  #21  
قديم 17/03/2009, 12:49 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 24/08/2007
مشاركات: 2,241
لي مجموعه من الاصدقاء تخرجنا سويا وكان تفكيرهم العمل بالقطاع الخاص و الشركات الكبرى وكان حلمي انا الذي لم يتغير ولن يتبدل العمل موظف حكومي ولا شي غير الحكومي

طبعا هم كانت لهم نظره تشبه نظرتك وانا لي نظره مختلفه

المهم ان جميع من اعرفهم توظفو بشركات خاصه ايطاليه وانجليزيه تتبع وتعمل تحت مظلة ارامكو وتقدم لها خدمات

اول راتب استلموه كان بحدود 10000 ريال وبعد ستة اشهر اصبح راتبهم بحدود 14 الف ريال هذا غير بدل السكن والمواصلات

انا اقصى راتب ساتقضاه بالحكومه 7 الاف ريال وعلاه وسنويه تصل الى 300 ريال


لكن مالذي حدث الان؟؟!!

اغلب من اعرفهم استقلوا ورحلوا الى الوظائف الحكوميه ومن لم يستقيل بداء يفكر بالايتقاله ويلوح بها

الاسباب::

1- عقد الوظيفه مدته سنه ويتم التجديد كل بداية راس سنه جديده....

مما يعني انه ليس هناك امان وظيفي و عليك القلق كل سنه مخافة الاستغناء عنك..

2- الشركات الغربيه تجعلك انسان غير موجود بالمناسبات المهمه كرمضان و ايام العيد وغيرها
مما يعني انك غير مرتاحه بتلك الايام الدينيه التي تتطلب جواء خاص الغير متوفر بالعمل بحكم الديانات الاخرى


3- شرط بالعقد ملفوف وهو العمل باي مكان تحتاجه الشركه يعني اليوم تعمل بالخبر وغدا بالبحرين وبعد شهر بنيوزلاندا وبعدها الى ينبع ومن ثم تقبع الشرقيه
........

يعني اذا كان الحلم الانسان العمل بالحكومه وليس له رغبه بالقطاع الخاص هذه لا يعني انه انسان كسول و يحب العمل على ظل مكتب...

القطاع الخاص نظام غير مامون وغير سلس بالتعامل مثل الحكومه...
يعني اذا كنت شخص متزوج واب لاطفال الله يخلف عليك


مثل لو قرر المدير فصلك لمن تلجاء بعد الله؟؟
اضافة رد مع اقتباس
  #22  
قديم 17/03/2009, 02:45 PM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 13/01/2002
مشاركات: 367
هلا فهد

ليه هالكلام ليه

غلطان ومليون غلطان<<معصب

ياخي انا كرفت سنتين وعكس كلامك تماما

انا وسوداني كنت في صراع

انا كنت اكرف الا مابعد الدوام ومحروم من الاضافي

هو يدخن برا ويرمي الشغل علي وسواليف مع الموظفين

ماقولك اني ضعيف شخصيه وساكت له

ياما دخلت معاه في نقاش حاد انتهى برفعة ضغط بالمستشفى

المشكله انه شايب وش تهزأ فيه وتخلي

عمره اضعاف عمرك

بس ماسكت والمدير شكرني ولما قدمت استقالتي صاحب الشركه بكبره طلبني

مامدح نفسي

راتبي بالدقيقه والثواني عن طريق نظام البصمه

اي تاخير يخصم من راتبك بالثواني

والله ظلم شفناه اجانب مدراء وسيارات وجوالات وحنا نكرف والسكرتيه رواتبهم على 1500 او الي داخل المصنع تبع

الميكانيكا اجنبي رئيسه وهو يكرف لا زياده زي الناس ولا تقدير

وهذا انا الجامعي صاحب الشهاده

هجيت من ديرتي وجيت لديره الغبار الرياض مقطوع من شجره بهالديره واجارات نار لازلت ادور سكن زي العالم

والشكوى لله

بسبب القطاع الخاص

لاتقلب المواجع
اضافة رد مع اقتباس
  #23  
قديم 17/03/2009, 09:38 PM
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 16/02/2007
مشاركات: 905
الصخره
لا تحكم على الناس كلهم بسبب نماذج وامثله فرديه
انا اعمل الان في قطاع خاص بنكهة الحكوميه ( مدرسه اهليه )
عندنا خليط من الموظفين معلمين و محاسبين وغيرهم
اقسم بالله اقسم بالله ان الي شايل المدرسه كلها هم السعوديين
اما الاجانب همهم نفسي نفسي
و الاداره بنفسها قالو لنا تكفون دورو لنا مدرس يكون سعودي لما كنا محتاجين قبل فتره
لقينا اجنبي لكن قالو لا نبي سعودي افضل
لين مالقينا سعودي الحمدلله
حبيت اعلق فقط على هالنقطه
انا اكره الي يحقر مجهودات الشباب السعودي بصراحه يالصخره
تقبل مروري
اضافة رد مع اقتباس
  #24  
قديم 18/03/2009, 12:26 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 31/07/2007
المكان: الشرقية
مشاركات: 5,431



إقتباس

والسعودي يطلع يجيب خواته من المدارس

الساعة 12,30 .. الاجنبي يواصل العمل.. والسعودي مابعد جاء



واذا ماعندهم سواق من الي راح يجيب خواته من المدرسة



إقتباس




اقسم بالله ان القطاع الخاص افضل من الحكومي بمراحل

مو كل القطاع الخاص افضل ..!!!





إقتباس
سابعا : الحكومي يحسم له تقاعد.. وانت يحسم لك تامينات.. مافيه فرق


مثل الفرق بين 100 و1000




إقتباس
اللي يتشدّقون بالامان الوظيفي للعمل الحكومي


صدقوني مافيه فرق كبير.. الدولة بكبرها معك ياموظف القطاع الخاص



ليه يعني مايتم الإستغناءبعض الموظفين في حالة مثلا افلاس الشركه او شي من هالقبيل

انا اعرف معلمات على قطاع خاص تم تنسيقهم << مـتأثرة بالجمهور الهلالي

بعد اشهر من العمل ليه لان عدد الطالبات اصبح أقل . وين الأمان هنا .

انا لو بتكلم عن القطاع الخاص في مجال التعليم ماراح اخلص

لكن من الواضح انك تعني الشركات وليس المدارس

تصدق اول لما كنا نروح البحرين واشوف الشباب البحريني يشتغل في المطاعم وفي مسح السيارات .
كنت اندهش معقووولة الخليجيين يشتغلون هالمهن ؟؟!!

وسبحان الله تدور الدوائر وشبابنا السعودي بات يعمل في المطاعم والسوبرماركت ووووووو

الصخرة الي ابي اوصله فيه شباب كثييييير يبي الستر ولقمة العيش ويقبل بأي وظيفة
لكن القهر اذا اصبح تحت سلطة الأجنبي

الله يوفق شبابنا وبناتنا ويوظفهم حكومي

الصخرة قبل ماتكتب مواضيع روح رد على مواضيعك مو تسحب عليها


الصخرة شكراً

اضافة رد مع اقتباس
  #25  
قديم 18/03/2009, 01:50 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ الكلاسيكي
عضو مجلس إدارة الموقع الرسمي
تاريخ التسجيل: 06/04/2003
المكان: دنـيــآي ~
مشاركات: 18,711
هلا وغلا فيك اخوي الصخره . .

موضوع فعلاص واقعي , ولكن ولله الحمد صار الشباب اكثر وعي من اول , واصبح يعرف قيمة
العمل في القطاع الخاص , وهناك توجه كبير من الشباب السعوديي للقطاع الخاص , حتى وان
كان فترتين , وكذلك حتى وان كان دوام خميس ..

لانه اكتشف ميزات القطاع الخاص , وتيقن ان الحكومي فيه كثير من الخلل لعل اهمها الراتب ..

وكذلك فيه شباب شعله من النشاط , ولا ننكر ماذكرت فيه ولكن قلوا ولله الحمد ..

الصخره .. الف شكر لك ولطرحك ..
دمت بخير
اضافة رد مع اقتباس
  #26  
قديم 18/03/2009, 02:07 AM
زعيــم جديــد
تاريخ التسجيل: 04/04/2007
مشاركات: 14
يا رجال ربي يعين ها الوقت هذا حتى القطاع الخاص مايبينا

تلفت يا طلال لين يجيك الفرج
اضافة رد مع اقتباس
  #27  
قديم 18/03/2009, 02:46 AM
عضو مجموعة أقلام زرقاء
تاريخ التسجيل: 27/07/2007
المكان: Ar-Riyadh
مشاركات: 328
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة الـصـخـرة





الدوام يبدأ الساعة 7,30 او ثمان.. الاجنبي على الموعد.. والسعودي كل يوم متأخر




الساعة 9.. الاجنبي منهمك في العمل.. والسعودي يقرأ الرياضية

الساعة 10.. الاجنبي منهمك في العمل.. والسعودي طالع مستأذن ساعة

الساعة 11 .. الاجنبي منهمك في العمل.. والسعودي توّهـ راجع وماسك قوطي سفن اب

الساعة 11,30 .. الاجنبي منهمك في العمل.. والسعودي رايح جاي بين المكاتب وسواليف مع الشباب واستهبال على الهندي عامل الشاهي

الساعة 12 .. الاجنبي يرتاح في وقت الـ( BREAK ) .. والسعودي يطلع يجيب خواته من المدارس

الساعة 12,30 .. الاجنبي يواصل العمل.. والسعودي مابعد جاء

الساعة 1 .. الاجنبي منهمك في العمل.. والسعودي مابعد جاء

الساعة 1,30 .. الاجنبي منهمك في العمل.. والسعودي توّهـ راجع وماسك قوطي بيبسي

الساعة 2 .. الاجنبي قاعد يتطلّب السعودي يخلّص له المعاملات اللي عنده

الساعة 3 .. الاجنبي منهمك فيما تبقّى من عمل.. والسعودي نازل تحت عند البوابه يستهبل على السيكورتيه

الساعة 4 .. الاجنبي يسترخي في مكتبه بانتظار نهاية الدوام الساعة 5 .. والسعودي ( يفخت ) من بعد صلاة العصر





أنا لو ألقى وظيفة مثل هذى وتدبرني يا الصخرة أقدم إستقاله بكرة


وبحكم أنك تعرف أن خوك واقعى وليس مثالي فهذه الوظائف تعد مطلب
((آهـ يا قلبى عليها))

ندخل بالجد :-

أنا أتوقع إن النظرة تغيرت بالنسبة للوظائف أعني القطاع الخاص بعد دخول الغالبية العظمى من الشركات في نظام التأمينات الإجتماعية !
والرواتب المجزية والبدلات والحوافز !

فعندك ثلاث أنواع من الناس الباحثين عن الوظائف في المجتمع السعودي
(( من رأيى المتواضع))

واحد ((ملعون أبو خيّره)) ويدور القرش ...
فالراتب الشهري ((يفرق)) معه ... يتجه مباشرة للقطاع الخاص خاصة إذا كان صاحب ((مؤهل)) فكما تعلم الشركات ((الكبرى)) تحديداً تبحث عن المؤهل !

واحد ((بطران)) ولد نعمه مطخطخ شوي يدلعونهم ((عيال التجار))
هذا يدور عن وظيفة ((برستيج)) فتصلح له الوظايف الحكومية اللي ما فيها تعامل مباشر مع المواطنين. جرايد وشاى وفطور لا و يجيك تعبان من دوامه و يرجع يتغدى ((سوفليه))

والأخير ((متوهق))
شلون متوهق يعني ما عنده ((واسطه)) فهذا لو تحصل له وظيفه ((بقلعة وادرين)) قال ((قدام)) .... ويتحمل ترتبات وترسبات هذه الوظيفة وجو العمل فيها !


ندخل باللغه العربية ونترك العامي شوي

بالنسبة للعمل والانتاجية فيه تتحمله للإدارات بنسبة كبيره
فهى من يخلق الحافز لدى الفرد ((الموظف)) ...
وتخالطه نسبه من الشعور الداخلي والعادات و ((التربية)).

لكن الدور الأكبر يكون على عاتق المدير المباشر أو المشرف على العمل!
وهناك العديد من الأسليب المتخذه لتحفيز الموظف ! أو ((ترهيبه))

على سبيل المثال لا الحصر مبدأ الثواب والعقاب

ونرجع للعامي شوى عشان أفهمك وتوصل بشكل سلس وجميل:-

لو عندك مدير أقشر أو أقيشر
غصب(ن) على ساسك بتنضبط في الدوام...

ولو مديرك صحيّح على نيته وما فى شخصيه
... يلعـ .. أم الفله

تحياتى وترانا فاقدينك وعلى فكرة أنا مطلق عليك لقب ((فريان منتدى الزعيم)) لأنك كنت كثير بس جتك عين حسبى الله على إبليس العدو

ولا تحرمنا طلتك ولاا ...
^^^
باللبناني






اضافة رد مع اقتباس
  #28  
قديم 18/03/2009, 03:09 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ أحلـى هلاليه
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 19/04/2008
المكان: الاحساء
مشاركات: 4,323
هلا بك اخوي
سبحان الله كانك تقرا اللي في بالي..
ليه البعض يستحقر القطاع الخاص ..
فيه مميزات رووعه والصخره ماقصر..



إقتباس
أنا قبل كم يوم شايفة سعودي يعمل بمحطة البنزين في التعبئة للزباين "شغلة البنقالية والهنود"

بعلق على اللي قلتيه اختي رائده
ليه قلتي شغلة الهنود والبنقاليه
لو من البداية السعودي يشتغلها ماقلنا كذا
كل شي صار عيب تدرون ليه
لان اللي كان يشتغلها يضنونه انه اقل منهم
اضافة رد مع اقتباس
  #29  
قديم 18/03/2009, 06:12 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ عريب عبدالله
إشراقة المجلس العام
تاريخ التسجيل: 13/10/2004
المكان: الرياض
مشاركات: 3,979
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة أحلا هلاليه
هلا بك اخوي
سبحان الله كانك تقرا اللي في بالي..
ليه البعض يستحقر القطاع الخاص ..
فيه مميزات رووعه والصخره ماقصر..




بعلق على اللي قلتيه اختي رائده
ليه قلتي شغلة الهنود والبنقاليه
لو من البداية السعودي يشتغلها ماقلنا كذا
كل شي صار عيب تدرون ليه
لان اللي كان يشتغلها يضنونه انه اقل منهم

حبيبتي أحلا هلاليه

أنا قلت البنقالية والهنود لأن الأغلبيه منهم يعملون فيها وليس إحتقاراً للعاملين في هالوظيفة أو لهذي الجنسيات
ولأن محطة البنزين متعبة جدا للعمل فيها بسبب ريحة البنزين المزعجة

العمل ماهو عيب بالعكس هالشخص كبر بعيني لأنه أكل لقمة عيشة بالحلال

لكن لو تقدم لخطبتك هذا الشخص وهو دين وأخلاق لكن هذي وظيفتة براتبها القليل
هل بتقبلين تتزوجينة أتمنى تكون إجابتك بدون مثاليات


عن نفسي ما أقدر أقبل واحد راتبة أقل من اربعة الآف ولو تنازلت ثلاثة
بشرط أن تكون وظيفتة فيه أمل ترقيات وبدلات في المستقبل

لأن المادة مطلب من مطالب الحياة في هالوقت بكرة لين جبت عيال كيف بنعيش
في غلا السكن والمعيشة والا نكون عالة على الناس وكل يوم يا ببيت أهلي أو بيت أهله
وتخيلي معي اربعة أطفال من وين بأكلهم والبسهم وأدرسهم وأربيهم براتب غير قابل للزيادة ولايعيشهم بمستوى أقرانهم



أعتذر أخوي فهد لأني رجعت مرة ثانية

بالنسبة لخبرتك فأنا أحترمها ومثل ما قلت من سمع ليس كمن رأى
والنموذجين موجودة بحسب نظرة الشخص نفسه


بالحب والإشراق
اضافة رد مع اقتباس
  #30  
قديم 18/03/2009, 06:15 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 14/12/2006
المكان: وش دخل ابوك
مشاركات: 4,231
هلا وغلا الصخره..

الان الحال تغير..الموظف بالقطاع الخاص يداوم مثله مثل الاجنبي وممكن افضل
لان فوق راسه مشرف يدور عليه الزله عشان يشوته وبرضو في اخر السنه فيه تقييم..

بالنسبه لي...في بدايتي الوظيفيه افضل القطاع الخاص..صح انه تعب وكرف بس برضو فيه دراهم..
بعد ما اخذ خبره واكتفي مالياً استقيل واروح للحكومي..لبى قلبه..

دوام من 8 الى 2 ولا احلى..
ويتخلل الدوام قراءة الجرايد والسواليف..
افضل من دوام 7 الى 4 بالقطاع الخاص..وما عندك الا بريك الفطور ربع ساعه وبريك الغدا ساعه غيره ما فيه..







سلااااااااااااااااااااااااااااااااااااام
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 02:53 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube