28/12/2016, 03:02 PM
|
| زعيــم مميــز | | تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,370
| |
انادي منذ فترة طويلة الاداره بان تواكب العصر ..وتنظر بعين تطوير فنيه ..
المشكله ان صبغة اداراة الهلال منذ عهد عبدالله بن مساعد حتى الان تجاريه اكثر من انها فنيه ..وكأن المال هو الحل الوحيد ...
الاندية السعودية تحتاج الى نضرات استراتيجية في ادارة الفرق ...مؤسسة على علوم التربية وتطوير الذات وعلوم تقييم اللاعبين .. وليست قائمه على التجاره فقط !!!
نادي الاتحاد فهم المسئلة الان ...فركز على كوادر القدره على ايجاد اللاعبين واكتشافهم وتقييمهم وصنعهم واستقطابهم وهم صغار .. المشكله الاساسيه دوما هو اهمية موهبة الكادر الذي يقيم اللاعبين ويصقلهم ويكتشفهم ...نحن لانولي عنصر اهمية (الكادر الموهوب في الاكتشاف والصنع ) اي حرص....
هناك ايضا نقطه مهمه في نجاح فريق كرة القدم.... ومسئلة جوهريه مهمه جدا ..وهي :
( ان عنصر الشخصية والحماس في صفات اللاعب اهم من عنصر الموهبة مع عدم اهمال عنصر الموهبة )
وعلى هذا بنى نادي الاتحاد اختياره واستقطابه للاعبين ..وركز عليه ...فصنع فريق قوي ...
اوجد النادي ايضا اهازيج من شاعر وملحن موهوب جدا( صالح القرني ) ..حبب الناس في الاتحاد وصار المراهقين يسمعون الاهازيج ويطربون لها ..حتى لاعبون الاتحاد يطربون ويعشقون الاتحاد عشق حقيقي ويدركون انه رمز عملاق لن يقف في وجهه احد ....كرسوا هذا المفهوم بحلول غير متعارف عليها ...جديده ..
اخر تعديل كان بواسطة » المجهر في يوم » 28/12/2016 عند الساعة » 04:39 PM |