بسم الله الرحمن الرحيم
وجهة نظر
(8)
تطور الكرة السعودية بالدماء الجديدة
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خير المرسلين ، سيدنا ونبينا محمد عليه وعلى آله وصحبه ، أفضل الصلاة وأتم التسليم ... وبعد..
بعد أيام من رحلة العلاج .. أعود إليكم من جديد
ألف مبروك المستوى أمام التعاون (صحيح ليس 100% ولكنه والحمد لله تجاوز 80%)
لم أكن أهتم بالفوز بقدر إهتمامي بالمستوى ... وهذا على ما أعتقد إهتمام الشعب الهلالي
فمنذ متى والشعب الهلالي يرضى بالفوز على طريقة (يالله دف ... يالله)
منذ خسارة أولسان ... والسكاكين نازله على كف عفريت ضد الإدارة الهلالية !!!
لماذا ... لماذا يا جماعة الخير ؟؟؟؟
نقول أن الإدارة الهلالية لم تجهز اللاعبين ............ نفسياً ................. 100% مسؤولية الإدارة
حسناً ...
خطة اللعب مسؤولية من ؟
روح اللاعبين .. طارت مع الفشار ..... مسؤولية من ؟
قالت الإدارة ... أن أولسان فريق قوي وممكن جداً أن يحقق كأس آسيا لأنه جدير لها
قال البعض : أن الإدارة تتهرب وتتنصل من مسؤوليتها ... إلخ من الكلام الذي لا يقدم ولا يؤخر
خطف أولسان كأس آسيا بثلاثية من فريق قوي وجاهز ... هنا فقط ..... سكت الجميع
من ينظر إلى الفريق الكوري وعمل الإتحاد الكوري ... يجد الفارق الكبير ... بين الاثنين
الاتحاد الكوري .. كل ثلاث سنوات يضخ دماء شابة في أورقته
والعمر الإفتراضي لكل موظف لا يتجاوز 5 سنوات ... أما أصحاب المناصب 7 سنوات
الفريق الكوري ... كله شباب في شباب ... واللاعب الذي يتغلى ... يتم التخلي عنه مباشرة
بحسب ما تقدم في أرض الملعب ... يكون راتبك ... ومقدم عقدك
لم أسمع أن لاعب كوري يطلب 6 مليون في السنة !!!! بالرغم أن الكثير منهم يستحق أكثر وباليورو
إلا أنهم يحترمون الإدارة ... ويفاوضون ..... دون .... إبتزاز
الاتحاد الكوري ... بدء في الثمانينات ... من الصفر ... دون واصطات ... دون واصطات ... أصبح في المقدمة مع اليابان ... ونحن ... مكانك سر
الاتحاد الكوري ... العمل هو العمل ... ولدينا مع الأسف : العمل على الاجانب ونحن إلى القهوة والبلوت ودق الحنق
مثال بسيط : في المكاتب الكورية ... تجد المدير لديه جهاز الكوفي ميكر ... يصب لنفسه ولضيفة ويجلسون يعملون ويتحدثون عن العمل في مدة أقصاها ساعة.. ثم يبدؤون العمل الحقيقي
ولدينا : دلة القهوة + التمر + البقلاوة ... يجلسون مع الزملاء يتسالفون عن أمور ماضية وحاضرة مستقبلية (ليس لها أي دخل بالعمل) على الأقل 4 ساعات ... وبعدها يدخل السكرتير ويفكرهم بالعمل ... فينظرون إليه ولسان حالهم يقول ... يا له من مزعج
وأخيراً ... خير الكلام ما قل ودل
وسلامتكم