المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 18/04/2012, 12:00 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 25/01/2004
مشاركات: 3,783
( الحلقه ال 16 ) من قرارات غير موفقه ( الوفاء توفى في الهلال )



بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

النقد

هو طريق النجاح وطريق تعديل الاخطاء وطريق تصحيح المسارات
واداره الهلال وموقعنا هذا الكبير عودونا على الشفافيه وحرية الراي والديمقراطيه
بقانون هلالي يقول لا احد فوق النقد ابدا في الهلال
ولكن بشروط منها عدم التجاوزات
ومثل ما اشدنا في اداره الهلال سابقا نرغب في توضيح بعض الاخطاء


اداره الهلال
لها من الايجابيات الكثير والكثير والجميع يعلمها ولا تخفى على احد
فرئيس الهلال نقل الهلال نقله احترافيه وقانونيه واداريه على اعلى مستوى
ولا يوجد انسان على هذه الارض لا يوجد له سلبيات واخطاء
والهلال قارب على نهايه الموسم ولم يتبقى له سوى 7 مباريات مابين محليه وخارجيه
بشرط تأهل الهلال للمباراه النهائيه لكأس الابطال ان شاءالله
وانا احد المشجعين للهلال احببت ان اوضح هذه الاخطاء الاداريه
لعل وعسى ان تتحول لايجابيات الموسم القادم


الحلقه ال 16
الخطأ الاداري ال 16
لا يوجد في الهلال ( وفاء )

التكريم
الهلال منذو امد بعيد لا ينظر الا لما هو في الحاضر فقط وينسى الماضي
ولا يوجد في تفكير كل رؤؤساء الهلال السابقين والحالي
غير حصد البطولات وتكريم اللاعبين المعتزلين في تلك الفتره

ونحن نعذرهم
بسبب ان الموارد الماليه في تلك الفتره كانت قليله
وتأتي هذه الموارد من بعض اعضاء الشرف المحبين للكيان
يتم صرفها على النادي
وينتهي الموسم بعجز كما كان سابقا وحاليا لبعض الانديه

لكن الان تغير الامر
واصبح الهلال يملك موارد كبيره
وخاصه من عقد الشريك الاستراتيجي
والمفروض تخصيص مبلغ لا يتعدى ال100 الف
يكون مقابل تجهيز حفل بسيط داخل النادي كل عام
لتكريم رؤؤساء الهلال السابقين واللاعبين السابقين والاداريين السابقين
وكل من خدم الهلال خلال ال50 عام الماضيه

لن يكلف الامر الاداره مبالغ كبيره
كل ما في الامر دروع وحفله شاهي
وموعد مع الاعلام لاظهار هذا التكريم السنوي
كرد الوفاء لهم والاستفاده من ارائهم وافكار البعض منهم
ومساعده من يحتاج المساعده منهم
ليكون الهلال السباق في هذا الامر
وتوجيه رساله للاجيال الحاليه والقادمه
ان كيان الهلال لا ينسى كل من عمل معه ابدا

اتمنى
من رئيس الهلال ان يبادر بهذه الفكره
خلال فتره الرئاسه القادمه اذا اراد الترشح
او تكون من ضمن اجندات الرئيس القادم
ولابد من تفعيل كل نشاطات النادي الثقافيه والاجتماعيه

الملاحظ
الان في الهلال وفي اخر 8 سنوات
ابتعاد الاداريين السابقين واللاعبين السابقين
والرؤساء السابقين واعضاء الشرف عن الهلال
ولم نعد نشاهدهم لا في البيت الهلالي ولا احيانا في الاعلام
وانقطعت اخبارهم
وانحصر الامر في اداره الهلال ومن هم متواجدين معهم
وقليل من اعضاء الشرف
وهذه الاحتفالات تقرب ما بين القلوب وتجعل كياننا رمز للوفاء

غدا ان شاءالله
الحلقه ال 17 من قرارات اداريه غير موفقه



الحلقه الاولى انتقال عمر الغامدي قبل تجهيز البديل
الحلقه الثانيه اختيار المفاوض الهلالي للصفقات
الحلقه الثالثه التعامل مع اللاعبين الهواه
الحلقه الرابعه غياب الرئيس ونائبه عن بعض المباريات
الحلقه الخامسه الاداره وموبايلي يوقفان الاحتفالات بانجازات الهلال
الحلقه السادسه التعاقد مع ( 10) مدربين في ( 4 ) اعوام
الحلقه السابعه تهميش موقع الزعيم في الاخبار الحصريه
الحلقه الثامنه الاداريين يختارون اللاعب الاجنبي
الحلقه التاسعه الاتراس واثره على الجمهور الهلالي
الحلقه العاشره الصفقات المحليه
الحلقه ال11 كثرة الاداريين
الحلقه ال12 الهلال شحاذ ملاعب تدريب
الحلقه ال 13 خطر الرجل الخفي طبيب الفريق
الحلقه ال14 سامي وقرارات العقاب الجماعي
الحلقه ال15 طريقة اختيار كابتن الفريق

تحياتي
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 04:15 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube