 | إقتباس |  | | |  |
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة لي نضرتي |  | | | | | | |
على فكره موضوعك ماله اي داعي ... بكل صراحه مجاريات المباراه في وادي و موضوعك في وادي
ماحد قال مانبي مدرب ... ماحد قال مانبي ياسر ... ماحد قال مانبي ولهمسون
حبيبي جماهير الهلال تطح لـ الافضل ... افضل اجانب السنه الي راحت بوجود نيفيز و لهمسون و رادوي و الكوري
هالسنه اجانبنآ صفر ... الا هرمآش
قلنا نبي مهاجمين اجانب على مستوى ماقلنا اشباه مهاجمين ... وسطنا الحمدلله ماعليه كلآم
نبي مهاجم يخترق و يخلق فرصه لنفسه في حال كان في 18 نبي مهاجم يساند في الهجمه و يكون قناص
ناضر فكتور وعماد الحوسني في الاهلي تيجالي في الاتفاق .... ناضر ياسر في العين مع اسمواه جيآن
ي خي اذا بتتكلم على الاداره ايه الاداره فشلت في جلب الاجانب .. و الغرض اسثمار مو تجهيز لـ اسيا
لو نجمع عقود الاجانب المهاجمين في الاهلي ما جات قيمة واحد من مهاجمينآ وهم افضل بـ 100 مره
و الدليل مباراة بيروزي الايراني ..... هجوم الهلال عقيم للآسف الكوري و لهمسون العربي بآي بآي | |  | |  | |
بالنسبة لي الموضوع مهم ومهم جدا
أتمنى اشوووف عشاق للزعيم بعيد عن النتائج وقلب في الأمور والثورة
عند اقرب انتكاسه للزعيم ... الموسم الماضي كان الزعيم ماشي عال العال
وفي نهاية الموسم خسر الزعيم من الاتحاد وانقلب الحال 360 درجه
يعني البطولتين والمستوى المميز طول الموسم مع تغيير المدربين ورحيل
نيفيز ما شفع. طيب كل ذلك الضغط على الإدارة للتغيير خصوصا تغيير ياسر
والأجانب ويش كانت النتيجة مستوى سيء لان الزعيم فقد اهم ميزه كانت تميزه
عن بقية الأندية في المواسم الـ 3 الماضية الاستقرار. الإدارة اجتهدت وحضرت
العربي رابع هدافي الدوري الفرنسي مشاركة مع الأرجنتيني ليساندور لوبيز
بـ(17 هدف). هرماش والكوري هداف الدوري الكوري بـ (22 هدف حسب
المعلومات الواردة ). بالنسبة لي كنت أتمني يبقى ياسر وويلي ويتم تدعيم الزعيم
فقط حتى لا يفقد الزعيم الانسجام والاستقرار.
طالما انك جبت سيرة الاهلي وين كان في الموسم الماضي (المركز السادس) ووين
صار هذا الموسم الثاني وممكن يحقق البطولة. عندما كان في المركز السادس هل غير
كل أجانبة لا هم نفس الأجانب بس أضاف عليهم كامتشو يعني تم تدعيم الفريق بلاعب
اضاف للفريق وانت اسال نفسك ليه الزعيم بدل كل الاجانب وافضل لاعب عنده مع
انه محقق بطولتين وصاحب البطولة والمركز السادس في الدوري ما غيرهم وراح
تعرف الفرق.