المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي
   

أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي ارشيف بمواضيع منتدى الهلال السابقة

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 06/03/2003, 06:32 PM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 18/10/2002
المكان: بريدة
مشاركات: 338
اللاعب المدلل … (( ??????????? )) >>> ادخلووووا وشوفوووووا

[c]اللاعب المدلل … (( موضوع للنقاش ))

اللاعب المدلل … (( موضوع للنقاش ))
منذ
متى كانت
الأندية حكراً على أحد .
إن الهدف الحقيقي من وجود
الأندية الرياضية هو خدمة شريحة معينة
من المجتمع ، وإذا كان الأمر بهذا التصور
لماذا يصر كثير من رؤساء ومسؤولوا الأندية
على مركزيتهم في التعامل مع اللاعبين . فنجد أن
الرئيس الفلاني قدّم ذلك اللاعب وبعدها وقد لا يكون
الوقت طويلاً يأتي رئيس آخر فيقدّم لاعباً آخراً ، فأصبح
المحكّم في ذلك أهواء الرؤساء وأشياعهم . وليت الحال وصل

إلى هذا الحد بل تجاوزه كثيراً حيث وجد أن بعض الرؤساء عملوا
المكائد والمشاكل لمن لا يطيق وجوده بالنادي من اللاعبين . وأصبح
اللاعب بين أمرين أحلاهما مر إما أن يترك النادي وهذا ما لا يريده وإما
أن يبقى على مضض . لا يعنينا إن ما يعنينا الآن هو لماذا يقوم الرئيس بمثل
هذه التصرفات تجاه بعض اللاعبين ؟ فالخلاف في هذا الشأن يتسع . نحن نريد أن
نعلم عن سبب تقديم ذلك اللاعب على غيره من اللاعبين بحيث يسمح له بأخطاء ما لا
يسمح لغيره بها . فإذا تأخر لا أحد يسأله ، وإذا أخطأ في مباراةٍ ما لا أحد يستجوبه
، وإذا تعمّد تعطيل سير التمارين لا أحد يوقفه ، وإذا انقطع عن التمارين
لا أحد يعاقبه . فضلاً عن المكافآت السخية والراتب المجزي نظير
ما يقدمه من مستويات قد يقدمها غيره ولكن كما يقال
(( المحبوب براحة )) فاللاعب المدلل هو
من يختار ولا لأحد فرض رأي عليه فلا
يستغرب عندما يقال أن ذلك
اللاعب خرج من
التمارين ولم يعد
واستمر غيابه قرابة الشهرين
أو اكثر ثم إذا عاد دقت الطبول والأجراس
ها قد عاد لاعبنا الفذ . يقول الشاعر :
وعين الرضا عن كل عيبٍ كليلة ………………… ولكن
عين السخط تبدي المساويا
إن اللاعب المدلل في حقيقة الأمر ما هو إلا عفن إداري تكوّنت
طفيليات حوله أعمت المداوي حيث لم يستطع اقتلاعه من جذوره

. لا يرضى كل لاعب مجتهد بمثل ذلك التعامل المتحامل على الكل

من أجل إرضاء لاعباً واحداً .
وكما يقال (( شف مصيبة غيرك تهون عليك مصيبتك )) أن ذلك

الرئيس الغافل والمتعامي عن الحق يخطئ بحق نفسه قبل أن يخطئ بحق
الآخرين حيث فتح الباب على نفسه . إن ذلك الرئيس

أخف ضرراً من أن يكون لكل عضو
لاعباً مدللاً فهنا تتسع الهوة وتكبر المصيبة . ولسان حال اللاعبين
في هذا الحال هو : (( يا زين الحجاج عند ولده )) فبعد أن كان لاعباً
واحداً أصبح الأمر أشد ضرراً حيث انقسم
الأعضاء في اللاعبين وقد يشترك أكثر من عضو في لاعب واح

د . كيف نطالب برياضة عالمية وهذه أحوال رؤساء الأندية وأعضاء الشرف؟ !!!
أسئلة كثيرة متناثرة أطرحها عليكم إخواني لنبرز
معاً خفايا قضية اللاعب المدلل في الأندية .
س / من أوجد اللاعب المدلل في الأندية ؟
س / ما الدافع وراء وجود اللاعب المدلل ؟
س / ما الآثار السلبية المترتبة على وجود اللاعب المدلل ؟
س / هل هناك آثار إيجابية لوجود اللاعب المدلل ؟
س / هل يدخل اللاعب المكرّم من النادي ضمن قائمة اللاعب المدلل ؟
أرجو من الأخوة التفاعل مع هذا الموضوع .



أخوكم//////////
عااااااشق الكسسسرات.







[/c]
  #2  
قديم 07/03/2003, 03:10 AM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 18/12/2000
مشاركات: 200
علة الهلال في اعضاء شرفه

واصبروا شوي وبتخرب اكثر واكثر
  #3  
قديم 07/03/2003, 03:41 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 14/10/2002
المكان: سكاكا الجوف
مشاركات: 2,940
لا زعيمنا ورجال زعيمنا هم الى راح يفرحونا باذن الله بالمركز الاول في البطولة الاسيوية
  #4  
قديم 07/03/2003, 01:52 PM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 18/10/2002
المكان: بالجناح اليمين
مشاركات: 469
والله أحترنا كثيييييير
  #5  
قديم 07/03/2003, 01:56 PM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 18/10/2002
المكان: بريدة
مشاركات: 338
يا هلا وغلاءءء في من قرأ وعقب



علينـــــــا شكر,, لكم................................................................................................. .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... ................................................................................
  #6  
قديم 07/03/2003, 03:30 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالي حبيب
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 25/02/2003
المكان: الرياض
مشاركات: 3,367
إقتباس
إقتباس من مشاركة JuGgLeR

علة الهلال في اعضاء شرفه

واصبروا شوي وبتخرب اكثر واكثر

   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:24 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube