[c]بسم الله الرحمن الرحيم

أحييكم بتحية أهل الجنان… أهل المحبة والمودة والصدق بالأيمان… السلام عليكم ورحمة الله وبركاته… سلام نطلبه في زمنٍ كثرة فتنه ونكباته…

أحبتي كم يعلم الله كم أنا مشتاق لكم… وكم يؤلمني البعد عن مشاركتكم… ولكن عذري سعة ورحابة صدوركم… بقبولكم عضويتي مع التقصير في حقوقكم…

حال الهلال اليوم أعتبره من وجهة نظر شخصيه … هو حالة استثنائية… فرئيس الأغلبية تتفق عليه …ولاعبين نجوم كل واحد منهم يشار إليه… ومدرب حقق مع الفريق أغلى الإنجازات… ومع هذا كله فالفريق يعيش في نوم عميق وسبات… تباينت الأسباب… ما بين مدرب أو لاعب أو إداري أو صحفي كذاب… فما نراه اليوم من عدم الاتزان… من جميع النواحي دون استثناء ولا نقصان… فالجماهير الهلالية مصدومة… النواحي الفنية والتكتيكية معدومة… والأجهزة الإدارية لها قدرات محدودة… و الإعلام تفنن بالأخبار المكذوبة… أما أعضاء الشرف فحدث ولا حرج … لست ممن يحملون النظرة التشاؤمية… ولا من أصحاب النظرة الوهمية… بل أنني من أكثر المتفائلين… وخصوصاً بالمواضيع المتعلقة بالهلال كم هي عادة زعيمنا بإسعاد كل الهلاليين… ولست كذلك ممن يصدر الأحكام بسرعة… دون محاولة الاستناد إلى إثباتات أو أدلة… ولكن دعونا نعيش القصة الهلالية… التي انتظرناها بلهفة قوية…

ابتدأت القصة الهلالية بعد رحيل الأمير سعود عن كرسي الرئاسة… وما صاحبه من فترة انتقالية ضاعت فيه الطاسه… تكسرت بنا المجاديف وتقاذفتنا الأمواج وكدنا الغرق… وأصابنا من كثرة المخاض الأرق… إلى أن رزقنا الله بالأمير عبدالله…الذي أزال بفضل الله الغمة… و أعاد للنادي الروح والهمة…و ابتدأت المرحلة الجديدة… نعلق عليها أمال عديدة... لما للأمير الرئيس من قبول ومحبه شديدة...

بداية الخير قطره... بإعلان الأمير أكثر من مره... أن هناك فكر إداري جديد سوف يطبق... وهناك ثوب جديد بالآمال والطموح منمق...لن أتحدث هنا عن التغيرات الايجابية... لن أعلن الرضا بكل ما يطرح من مقترحات دون أن أرى ثمار فعليه... ولكن سأفرد عدة ملاحظات مبنية... على نظره فردية... فريبة من الصواب بعيدةً عنه على حسب الكم والكيفية...

من عيوب الرؤساء السابقين... غياب دور نائب الرئيس والأعضاء الموقرين...سفر الرئيس وغيابه المستمر دوم اهتمام أو تبيين... تسلط الإداري وعقابه المستمر للاعبين... انقطاع المكافآت وتحفيز المبدعين... عدم إحضار نجوم محترفين... وغيره الكثير مما يراه البعض...

ماذا عمل عبدالله بن مساعد؟؟؟

أولاً تحديد أسماء مجلس الإدارة:-
(1) المستشار والمحامي القانوني أسامة محمد السليم نائب الرئيس ((بكالوريوس قانون)) محامي.
(2) الأستاذ أحمد عبدالرحمن الخميس أميناً عاماً للنادي ((بكالوريوس إدارة أعمال)) مساعد مدير خدمات الركاب مطار الملك خالد الدولي ـ الخطوط السعودية.
(3) الأستاذ وليد الحكير أميناً للصندوق ((بكالوريوس علوم سياسية بالإضافة إلى عدة دورات في مجالات الإدارة التسويقية)) مساعد مدير عام التسويق في شركة توكيلات الجزيرة للسيارات، وعضو في الإدارة الهلالية السابقة.
(4) الأستاذ صالح خالد الهدلق عضو ((ماجستير بالأنظمة)) خبير نظامي «أ» هيئة الخبراء بمجلس الوزراء.
(5) الأستاذ فهد المصيبيح عضو ((بكالوريوس تاريخ)) مدرس تاريخ وإداري سابق.
(6) د. منصور المنصور عضو ((دكتوراه فلسفة في العلوم السياسية)) أستاذ العـلوم السياســية المساعد بمعهــد الدراسات الدبلوماسية التابع لوزارة الخارجية.
(7) الأستاذ رائد المشعل عضو ((بكالوريوس هندسة)) إدارة عدة شركات خاصة.
(8) الأستاذ يوسف القبلان عضو ((ماجستير في السلوك الإداري)) عضو مجلس إدارة معهد الإدارة العامة.

أسماء اللجان وأسماء أعضاء اللجان:-

- لجنة الاستثمارات والتخصيص: المستشار أسامة السليم((بكالوريوس قانون))، الأستاذ رائد المشعل((بكالوريوس هندسة))، الأستاذ وليد الحكير((بكالوريوس علوم سياسية بالإضافة إلى عدة دورات في مجالات الإدارة التسويقية)).

- لجنة التخطيط والتطوير: د.منصور المنصور((دكتوراه فلسفة في العلوم السياسية))، المستشار صالح الهدلق((ماجستير بالأنظمة))، الأستاذ يوسف القبلان، الأستاذ وليد الحكير ((بكالوريوس علوم سياسية بالإضافة إلى عدة دورات في مجالات الإدارة التسويقية)).

- اللجنة الثقافية والاجتماعية: المستشار صالح الهدلق((ماجستير بالأنظمة))، د.منصور المنصور((دكتوراه فلسفة في العلوم السياسية))، الأستاذ احمد الخميس((بكالوريوس إدارة أعمال)).

- اللجنة الرياضية: د.منصور المنصور((دكتوراه فلسفة في العلوم السياسية))، الأستاذ فهد المصيبيح((بكالوريوس تاريخ))، الأستاذ احمد الخميس((بكالوريوس إدارة أعمال)).

- اللجنة القانونية: المستشار أسامة السليم((بكالوريوس قانون))، المستشار صالح الهدلق((ماجستير بالأنظمة)).

- اللجنة الإدارية والمالية: الأستاذ يوسف القبلان، الأستاذ رائد المشعل، الأستاذ احمد الخميس((بكالوريوس إدارة أعمال)).

- لجنة العلاقات العامة والإعلام: د.منصور المنصور((دكتوراه فلسفة في العلوم السياسية))، الأستاذ يوسف القبلان، الأستاذ وليد الحكير((بكالوريوس علوم سياسية بالإضافة إلى عدة دورات في مجالات الإدارة التسويقية)).

لجنة أعضاء الشرف: الأستاذ احمد الخميس((بكالوريوس إدارة أعمال))، والأستاذ وليد الحكير((بكالوريوس علوم سياسية بالإضافة إلى عدة دورات في مجالات الإدارة التسويقية)).

يمكننا الآن أن نستنبط التالي كذلك:-

1- أن أسماء مجلس الإدارة يعتبر من الأسماء الجديدة على الساحة الرياضية باستثناء المصيبيح و الحكير.
2- سيكون هناك اجتماعاً أسبوعياً أو كل أسبوعين سيعقد بمقر النادي كل يوم سبت في بداية تسلم الإدارة لمهامها حسب ما أُدلي به.
3- توزيع المهام على مجلس الإدارة.
4- تقديم تقرير أسبوعي لكل لجنة.
5- سيكون هناك اتصال دائم بجميع أعضاء الشرف بالإضافة إلى عقد اجتماعات مستمرة معهم.
6- ما تم يعتبر نقلة نوعية جديدة في المفهوم الإداري للأندية.

دعونا نطلق أشرعة مركبي وأبحر بكم... وحتى أكون أكثر واقعية معكم... سيكون إبحاري على شكل استفسارات... وقد اقرنها باقتراحات...

• ما هو السبب بالإبقاء على عضو من الإدارة السابقة من دون أن يكون له أي فاعلية تذكر في السابق؟
• ما ترون معي أن هذه التخصصات ليست ما يحتاجه الفريق (هندسة - فلسفه- تاريخ - سياسة)؟
• نائب الرئيس هو بالأصل محامي والمحامي يستند على الحجج والبراهين والأدلة الدامغة لكسب القضايا كما يعتمد على قوة المنطق ودائما ما يحاول كسب تعاطف الرأي العام هل رأينا من هذا شيء باستثناء ضربته القاضية بسحب شارة الكابتنية وبحجته الدامغة عدم البكاء.
• تحويل المصيبيح من إداري إلى عضو.
• الازدواجية في عمل اللجان مع عدم تفرغ البعض التفرغ الكامل لها.
• التقارير الأسبوعية وفاعيلة اللجان.
• الاجتماعات الأسبوعية و اجتماعات أعضاء الشرف.
• تطبيق مبدأ الثواب فقط.
• الهجوم الإعلامي المستمر.
• عدم القدرة على انتشال الفريق.

مجرد اقتراحات:-
- عودة المصيبيح كإداري للفريق الأول مع المتابعة المستمرة من قبل الرئيس وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب من خلال لائحة تصدر من قبل إدارة النادي توضح فيها مبدأ الثواب والعقاب.
- استقطاب أعضاء لهم دراية في مجال الإعلام كصحفيين أو كتاب معروفين بهلاليتهم و أفكارهم.
- استقطاب حكم دولي سابق يكون عضو في مجلس الإدارة.
- تكوين لجنة فنية لتقييم اللاعبين أثناء المباراة والتمارين وعلى ضوء تقرير اللجنة يتم تطبيق مبدأ الثواب والعقاب.
- أن تكون هناك حلقة ربط بين الجماهير والإدارة من خلال نشرة شهرية تصدر من النادي و من خلال عقد اجتماعات دورية مع الجماهير.
- تكوين لجنه خاصة بمتابعة أحوال وظروف اللاعبين.
- إطلاع الجماهير الهلالية على أوضاع البيت الهلالي بشكل مستمر.
- إطلاع الجماهير الهلالية على تقارير اللجان حتى يتسنى لنا كجماهير التقييم الفعلي لنجاح وفشل كل لجنه.

أعترف انه من الصعب على سمو الأمير عبدالله أن يحقق النجاح الآن ومن الظلم الحكم عليه مبكراً ولكن لعل سعة صدر الأمير وحبنا له هو ما يدفعنا لطرح أرآنا بكل صدق و وضوح...

سمو الأمير محاولتك بإنجاز كل شيء في آن واحد قد يكون سبب لفقدان كل الجهد من دون الحصول على نتيجة تذكر...فيجب ربط الواقع بالمقترحات المطروحه والإمكانيات المتاحه حتى يتسنى لنا رؤية الهلال يعظم ويكبر...فالأفكار البليدة والمتصدية صلبة...وتغيرها يحتاج لمجهود كبير حتى يتسنى لكم الغلبة...

أعتذر عن الإطالة... وعن كل خطأ أو جهالة... سنلتقي بإذن الله عندما تكون التبريكات منهالة... بمناسبة تحقيق الفوز بالبطولة الآسيوية بإذن الله...

الأخ العزيز أبو لما لم أجد أي رسائل في صندوق البريد الوارد ولا أعلم ما السبب قد يكون جهلي في التعامل مع الحاسب قد أدى إلى اختفائها لك مني كل الحب والتقدير...

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
[/c]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

يا هلا والله وغلا بالإستاذ شمال يمين .. طال إنتظارنا لقلمك الرائع والمبدع .. أطلت غيابك ولكن عدت لنا مبدعاً كما عهدناك ..

إقتباس حال الهلال اليوم أعتبره من وجهة نظر شخصيه … هو حالة استثنائية… فرئيس الأغلبية تتفق عليه …ولاعبين نجوم كل واحد منهم يشار إليه… ومدرب حقق مع الفريق أغلى الإنجازات… ومع هذا كله فالفريق يعيش في نوم عميق وسبات… تباينت الأسباب… ما بين مدرب أو لاعب أو إداري أو صحفي كذاب

حال هلالنا اليوم كم هو محير ومخيف .. ففي ظل إكتمال عناصر النجاح كما ذكرت .. وتوفر أسباب مواصلة الزعامة الزرقاء إلا أن كل هذا لم ينفع ولم يجدي !!!
فالفريق الهلالي في كل مره يضع أكثر من علامة تعجب وإستفهام من حاله .. وفي كل مره يزيد المخاوف ومواجع محبيه هذا الزعيم !!
أسباب التحول المفاجئ من فريق يزرع الخوف في قلوب منافسيه ( إن وجودوا ) إلى فريق أقل من عادي ( عطفاً على ما قدمه من مستويات ونتائج ) !!

إقتباس من عيوب الرؤساء السابقين... غياب دور نائب الرئيس والأعضاء الموقرين...سفر الرئيس وغيابه المستمر دوم اهتمام أو تبيين... تسلط الإداري وعقابه المستمر للاعبين... انقطاع المكافآت وتحفيز المبدعين... عدم إحضار نجوم محترفين... وغيره الكثير مما يراه البعض...

عبدالله بن مساعد حاول معالجة هذه العيوب من خلال تفعيل دور أعضاء مجلس الإدارة واللجان العاملة بالنادي .. وإعطائها دور فعال في خلق القرار داخل البيت الهلالي ..

إقتباس عودة المصيبيح كإداري للفريق الأول مع المتابعة المستمرة من قبل الرئيس وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب من خلال لائحة تصدر من قبل إدارة النادي توضح فيها مبدأ الثواب والعقاب

عودة المصيبيح سيبنى عليها إنخفاض في موارد الدعم ;)

إقتباس تكوين لجنة فنية لتقييم اللاعبين أثناء المباراة والتمارين وعلى ضوء تقرير اللجنة يتم تطبيق مبدأ الثواب والعقاب.

وما أحوجنا لهذه اللجنة .. فليس من المعقول أن يستمر اللاعبون على هذه المستويات ولا يتم عقابهم .. فعلى سبيل المثال ما حصل من عمر الغامدي في مباراة الشباب الأخيرة ليس من السهل أن يمر مرور الكرام دون عقاب رادع !!

تقبل خالص تحياتي ,.,

لا فض فوك يا يمين شمال:p

اتمنى أن تصل هذه الإقتراحات الى سمو الأ مير عبد الله.


نو11ف الذهب ....

شمال يمين
أصبحت مثل العيد لا تظهر الا مع الفرح .. نسعد لسطورك .. وتثيرنا حروفك ..

إقتباس • ما هو السبب بالإبقاء على عضو من الإدارة السابقة من دون أن يكون له أي فاعلية تذكر في السابق؟

طبعا المقصود واحد وهو الأستاذ الخلوق وليد الحكير ..
أعتقد انك أجبت على نفسك بقولك :

إقتباس - أن أسماء مجلس الإدارة يعتبر من الأسماء الجديدة على الساحة الرياضية باستثناء المصيبيح و الحكير.

فمن الطبيعي أن تمزج الإدارة في أعضائها ما بين الخبرة الرياضية والشهادات الأكاديمية ..
أخي الحبيب .. الأستاذ / وليد له نشاطات واضحة مع الفريق ويعرف الاعبين جيدا وقد سافر معهم وأختلط معهم في بطولتين العام الماضي في تونس وفي قطر ..
فهو يملك خبرة وعلاقة وذكريات مع الفريق .. لا يمكن بإي حال من الأحوال تجاهلها ..

إقتباس • نائب الرئيس هو بالأصل محامي والمحامي يستند على الحجج والبراهين والأدلة الدامغة لكسب القضايا كما يعتمد على قوة المنطق ودائما ما يحاول كسب تعاطف الرأي العام هل رأينا من هذا شيء باستثناء ضربته القاضية بسحب شارة الكابتنية وبحجته الدامغة عدم البكاء.

كثر الحقيقة التطرق لهذه القضية .. وان كنت أعتبرها زله .. لا تعني بإي حال من الأحوال أن نركز عليها مع شخصية ننتظر منها الكثير لخدمة الهلال ..
فما سامي والأستاذ أسامة الا وجهان لعملة واحدة ..
فكلاهما همه خدمة الهلال ..
وأن أخطأ نائب رئيسنا في تقدير شيء ما .. فلا يعني ابدا .. أن نجعلها زله لاتغتفر ..

إقتباس - عودة المصيبيح كإداري للفريق الأول مع المتابعة المستمرة من قبل الرئيس وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب من خلال لائحة تصدر من قبل إدارة النادي توضح فيها مبدأ الثواب والعقاب.

هذه قريبة جدا أن شاء الله ..
وبعودته القريبة (( حسب مصادرنا )) ترى مهوب أبوهيا ستعود الكثير من الأشياء الجميلة الرائعة التي فقدناها في الفريق منذ أبتعاده.

إقتباس - استقطاب أعضاء لهم دراية في مجال الإعلام كصحفيين أو كتاب معروفين بهلاليتهم و أفكارهم.

الحقيقة قله قليلة جدا من هذه الفئة تستطيع ان ترشحها .. وأعتقد أن الإدارة .. لم تقع في أخطاء من سبقوها في هذا تحديدا ..
كنا نراهم في النادي في أوقات معينة .. ماذا يفعلون .. لاشيء .. سوا شرب الشاهي ..
وتبادل الضحكات .. وكأن النادي .. (( مكتب عقار )) ..
شمال يمين .. لا تحرص وانا أخوك .

إقتباس - استقطاب حكم دولي سابق يكون عضو في مجلس الإدارة.

هذي الصراحة قمة التعــقيد !!!!
فمن الممكن أن يحضر الهلال رونالدو .. ولكن من المستحيل أن تجد حكم هلالي دولي سابق !!!

إقتباس - تكوين لجنه خاصة بمتابعة أحوال وظروف اللاعبين.

قد يحتج بعض الاعبين الغير محتاجين للمتابعة بحجة ان هذه حياتي الخاصة ولا يحق لأحد التدخل وملاحقتي .. هكذا يفكر البعض ..
وابومحمد كان يقوم بعمل هذا كله .. ((( ولم يعجب البعض ))) .

إقتباس - إطلاع الجماهير الهلالية على أوضاع البيت الهلالي بشكل مستمر.

الإدارة من وجهة نظري تضع الجماهير الهلالية دائما وأبدا في الحدث ..
ولا أدل على من ذلك تصريح سمو الأمير عبدالله بن مساعد الأخير بوضع النادي المادي ..

تحياتي لك ؛؛
;)

أحب أن أشكر كل من شارك و تكرم بالرد وربي يعطيكم الصحه والعافيه يارب

الأخوه الأعزاء صدى الأمس ونواف الذهب و محمد أبو لما لي عودة بإذن الله

الاخ شمال يمين ....

حقيقة سعدت كغيري بتواجد قلمك وطرحك لقضية تناولها المشجع الهلالي طوال الشهور القليله الماضيه وكم احببت ان تكون كلمة الجماهير الهلاليه واحده حول اي امر يهم الهلال ولكن هاهي الاماني تتناثر مع اول اختلاف غالباً لايصب في مصلحة الهلال ومسيرته ...
رعاك ووفقك لكل مايحبه ويرضاه انه سميع مجيب الدعاء...