
30/03/2011, 08:20 PM
|
 | زعيــم متواصــل | | تاريخ التسجيل: 30/12/2010 المكان: الرياض
مشاركات: 119
| |
بالتوفيق ان شاء الله
وان شاء الله نتعب غيرنا بمثاليتنا
لكن مثاليتنا لاتعني الغباء
ولا ادري هذا الترحيب لحكمة ان الامور بخواتيمها وكل هذا ستفزاز واشغال اهل العمل عن عملهم؟
ام عدم ادراك ان الامر مثل ان الاحداث الزرقاء تعاقب والاطراف الاخرى تمر مرور الكرام؟
كل ما ستقوله سيعتبر اسائه وان كان حقيقة وواقع وما ينطقون به من اسائات تذهب الى ملفات الصمت والتبرير بان الامر لم يعرض على اللجنة عندما تسئل الاشخاص......
في حي الانضباط بربسه قانونيه و اداريه عجيبيه.......
كيف تقوم جهه اداريه في الدوله باعطاء نفسها السلطه في ان تتدخل في اعمال وزاره او بالاحرى وزارات بل وصل الامر التطاول على الدستور مصدر التشريع والصلاحيات؟؟؟؟
في المنظمات التجاريه رغبات المدير التي لايمكن الاعلان تمارس بشكل غير رسمي وفي الغالب يكون خارج الصورة او احرف على ورق عكس رغباته, وفي الغالب يتم نقل مدير الاداره المكشوف الى اداره اخرى مع انذار يبقا في درج المدير.
وصول الامر الى هذا المستوى عدم الانظباط مع حدود المسؤوليات والواجبات يعني انهم يئسو من مجاراة الازرق في الملعب ولم يبقا الأ محاصرة الهلال وهزمه على الطاولات والقرارات.....
اتمنا ان نلتزم ونثق في القياده الزرقاء فهي تعلم مالانعلم وتعرف ما هو المهم وماهو الاهم وفوق هذا تمارس سياسة لكل مقام مقال......
اعتذر للمراقب عن الاطاله و الاشاره ولكن لنعرف حدودنا المستقبليه في الطرح |