الأستاذ الفاضل صالح الطريقي ( أبو أبراهيم )

أسمح لي يا غالي بشقلب الموضوع و بأبداء الرد من أخر الموضوع لأوله بس صدقني ما راح يتشقلب فهمي لما كتبت يا غالي و سأحاول الإيجاز

بالنسبة لأقتراح الدفع مقابل التصويت فهذه فكرة رائعه جداً خصوصاً أنها مفيدة للجميع منها تدعم خزينة النادي و منها تشارك بالقرار الهلالي

بالنسبة للعمل الإداري و الهيكلة الإدارية و أدوار كلاً منها فأنا لا أختلف معك بتاتاً بها
لكن لنأخذ الحادثة الأخيرة و نرى ما نتج عن الإدارة خلال غياب رئيس مجلس إدارتها

تسريب لنية القرار عبر الإعلام و عدم أتخاذ قرار سريع خلال هذه الفترة حتى كتابة هذه الأسطر و جميعنا يعلم أن الإداري الناجح هو من يستطيع أتخاذ القرار السريع بأقل خسائر لكن في حالة الأستاذين أسامة السليم و أحمد الخميس كان هناك تباطئ كبير في أتخاذ القرار و صاحبه غموض لعدم أتخاذ القرار بهذه السرعه و غموض أكثر لأسباب التي دعتهم لهذا القرار و أضف على ذلك توقيت القرار
هنا يا غالي نجد تقصير واضح في الأداء الإداري للقرار

بالنسبة للتغيير انت يا أبو أبراهيم وضعت اللوم على المجتمع ككل في حادثة إستثنائية لا تدعم النظرية التي توجهت إليها من ناحية التغيير
أعتقد أن المجتمع وصل إلى حد لا بأس به من ناحية التغيير و هناك قبول للتغيير لكن القضية هنا ما هي أسباب التغيير فالأحمد لم يكمل سنة من عمله حتى يتم تقويمه بشكل سليم و جميعنا نعرف ان ظروف تنصيبه على إدارة الكرة كانت في ظروف صعبة حيث النادي كان يعاني من عدم إستقرار إداري أو فني و من الطبيعي ان تكون هناك عقبات تواجهه في عمله ليس هو فقط إنما جميع الإداريين
و ان تقيم عمل شخص خلال فترة أقل من سنه هنا يكون أجحاف كبير للشخص بحيث أنه من الطبيعي أن ستة أشهر فترة غير منتجة إذاً كيف حكمت على أنتاجيته في فترة ستة اشهر
هنا ستصبح قضية بكل تأكيد لأن القرار به خلال من الأساس من ناحية التوقيت و من ناحية الأسباب و التقييم لذلك تولدت القضية و أصبحت هم الجماهير و محل ترقب حتى صدور القرار مساء هذا اليوم

أخر نقطة في هذه المداخله العالم المصري الذي تقصده هو البروفيسور أحمد زويل و هو عالم فيزياء و ليس كيمياء

أرجو أن يتسع صدرك لهذه المداخله و اتمنى أن تكون مداخلتي واضحه