بسم الله الرحم الرحيم ..

تحية طيبة للقائمين على هـذا الموضوع عسى ولعل أن يُسمع صوت الجمهور الهلالي ودراسة وجهات نظره ..


المحور الاول : غالباً ما نقرأ ( إعلامياً ) نقلاً عن لاعبون منسقون من الكشوفات الزرقاء جملة مفادها ( أن الإدارة وقفت خلف قرار التنسيق ) وهذا يقودنا إلى سؤال مهم هل للمحسوبية ( الواسطة ) دور في إبعاد لاعب وإبقاء آخر في نادي الهلال ومن هي الجهة التي ينبغي ان تتصدى لعملية التنسيق وماهي الأسس والضوابط التي ينبغي ان تحكم عملها .

من وجهة نظري الخاصة أن الواسطة ليس لهـا أي علاقة بتنسيق أو ابعـاد أي لاعب ..

لأن التنسيق أو الابعاد يكون الجاني على نفسه أولاً وأخيراً هـو اللاعب بعـدم الانظباط واللا مبالاة وعـدم الانتظام وعدم عمل

جدول خـآص للوجبات و أوقـات التدريب وقد يترتب على ذلك ضعف مستوى اللاعب وعند الوصول الى هذه النقطـة

فالحل الأمثل هو تــنسيق اللاعب

الأسس والضوابط التي ينبغي ان تحكم عملها :

هــو اعـطاء اللاعب الفرصـة كـــاملة والجمع بين سلبيات اللاعب وايجابياتها فـاذا أُُ عطي اللاعب الفرصة

الكآملة وأثبــت أنه غير مقــدوره على الاستمرار "" طبعـاً بعد اعطاء الفرصة "" الحل الأنسب

هو تنسيق اللاعب ...

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


المحور الثاني : تستخدم الفرق الأوربية ( سلاح الإعارة ) بشكل نموذجي يعود عليها بالنفع ( المادي والفني ) من خلال تسويق عدد من لاعبيها صغار السن على عدد من أندية الدرجة الآولى بعقود تمتد لسنة وسنتين تصقل من خلالها موهبتهم وتنتشلهم من براثن التنسيق ... في الهلال ماهي الطريقة المُثلى للتعامل مع فائض الكشوفات الزرقاء .

أكيد وبلا شك " الاعاراة " مهمة لأي فريق بايجاد مواهب جديدة أو باختبار مواهب جديدة والنفع في المردود المـآدي

والاعـارة ليست قـاصرة على صغار السن ففي الهلال بعـض صغار السن مـواهبهم أكبر مـن المحترفين أمـا عن الطريقة

المُثلى فـي التعامل مع فائض الكشوفات فهي كـما ذكـرت أعلاه اعـطاء الفرصــة فاذا لم تنجح هذ الخطوة فيجب التنسيق

مع اللاعب المحترف ..

أمـا عن اللاعبين صغـار السن فيجـب اعطـائهم فرصتين فرصـة كـآآملة لاثبات وجودهم فـي الفريق أو اعـارتهم للاستفادة منهم

مستقبلاً ...

ــــــــــــــــــــــــــــــ



المحور الثالث : في ظل المطالبات الجماهيرية بانتزاع الهلال لإي بطولة يدخل مُعتركها وفي ظل الكم الكبير من النجوم في الفريق الأول لكرة القدم ... كيف للمواهب الصاعدة إثبات وجودها وعلى عاتق من يقع إحداث التوازن بين كل تلك المعطيات .

أن يكــون هـناك دور خــآص للشـباب الذيــن تم رفعـهم للفريــق الأول فالأفضل هــو الذي يصــعد أمـا الذي يحـتاج الى تأهيل

فيبقى في فــئة الشبــاب لخـدمة هـذه الفـئة ..

وفي هذا المنطلق كـما فعلت الاداراة باقـامة دورة الهلال للمستجدين ليتم اختياراه لفئة الناشئين ينبغـي فعـل مثل هذه

الخطـوة لكـن بفئة الشباب ...


ـــــــــــــــــــــــــــــ


المحور الرابع : يدور في الأفق تقليص الاتحاد السعودي لكرة القدم لعدد اللاعبين المُسجلين في كشوفات كل نادي الى ( 38) وفي ظل استدعاء ( 18 ) لاعب من نادي الهلال لخدمة المنتخبات السعودية ... كيف سيُلقى ذلك بظلاله على الفريق الأول لكرة القدم والقائمة النهائية للفريق ... وكيف هي النظره قبل ذلك لقرار الاتحاد السعودي لكرة القدم بتقليص عدد اللاعبين .

طبعـاً هذا القرآر يعــرقل سـير الدوري ليس فقط عـلى الهلال لكـن عـلى سـائر الأنـدية السعودية لكـن الهلال

أكثر تضراراً لغــياب تسعة لاعبين من الفريق الأول عن الفريق ..

وفيه ظلم لبعض اللاعبين الموهوبين بـابعــادهم عن الفريق الأول وعـدم الاستفــادة من مواهــبهم الا اذا تـواجدوا

فـي فــئة الشبــاب ...