مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #9  
قديم 31/05/2008, 10:10 AM
مجودي عاشق الهلالي مجودي عاشق الهلالي غير متواجد حالياً
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 07/10/2007
المكان: مافي إقامه
مشاركات: 478
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة S K Y
بالعكس ابو طلال انا بصراحه أعتبر هذا الموظف كبش فداء يريد به الوزير تلطيف الأجواء الملوثه بدماء الأبرياء جراء الأخطاء الطبيه التي هي المشكله المدميه الحقيقيه

نريد قرار حازم ضد طبيب أو مسؤول في مستشفى قصّر في عمله وليس موظف إستقبال يتلقى الأوامر من رؤسائه ولا حول لديه ولا قوه
عمله لايعدوا كونه ينفيذ الأوامر من الرئيس المباشر أو المشرف

لماذا لم تطبق العقوبه على مشرف قسم الطوارئ أو الطبيبه في قسم الطوارئ الذي من المفترض أن يكونوا قريبين من الحدث وبيدهم كل الصلاحيات ؟

هذا الموظف ينفذ أوامر رئيسه ولن يرتجل قرارات وقوانين من رأسه بأن يقبل أو لايقبل فهوا يعتبر آله لتنفيذ الأوامر وتطبيق القوانين الخاطئه من مدير المستشفى ويجب أن تطال العقوبه المسؤول أولا

هل هذا التقصير بدأ وانتهى من موظف إستقبال ؟؟
كيف لمستشفى ميزانيته تجاوزت المليار ليس لديه عدد كافي من الأسره لحضانه الأطفال ؟
أين الرقابه يامن تدعي السعي لأصلاح الأمور ومطالبه الموظفين مراقبه الله عز وجل
كلنا دخلنا تلك المستشفيات وكلنا نعلم ان هناك تقصير وعجز في عدد الأسره ومع ذلك يتم إتهام موظف بسيط بمشكله تمتد جذورها إلى حيث لانعلم ويتم نقله ومعاقبته ليكون كبش فداء يريد به الوزير تلطيف الأجواء لصالحه

كلام سليم كلام ذهب

صدقت والله استخدم هذا الموضف كبش فداء لو نه امر بفصله لا انقلبة الايه على الوزير بكبره لائن الموظف بيقول انتم يامعالي الوزير امرتوني وانا فعلت

لاكن قال ننقله اهون مصيبه لي نتدارك الفظيحه

لا حولاولاوقة الابالله
اضافة رد مع اقتباس