أهلاً بالأستاذ صالح ،،،

ــ الأسباب التي ذكرتها لجفاف القاعدة الزرقاء منطقية لو :

لو كانت جميع الأندية تعاني من ذلك وليس الهلال وحده بين الكبار .

لو لم نر نجوماً في أندية العاصمة كانوا هلاليين أو أرادوا أن يكونوا فحال بينهم وبين الزعيم حائل .

لو لم ينجح نادي الشباب وبامتياز في ضخ العديد من النجوم خلال الثلاث سنوات المنصرمة .


أخطاء المصيبيح :

من الصعوبة بمكان تعداد أخطاء فهد والاتفاق عليها بين المتحاورين بشأنه ، فهذا يثبت وذاك ينفي إلخ ... ، لكن نتفق على أن هناك أخطاء تقع يتحملها عادة مدير الكرة .

فهبوط الروح المعنوية للفريق ،

وكثرة المشاكل بين لاعبيه ،

وتفشي المزاجية في أداء نجومه ،

وتنامي المشاكل الطارئة ،

تلك هي أخطاء نشاهدها في فريقنا وبغض النظر عن موقف فهد تجاهها ومدى مسؤوليته عنها إلا أن المتعارف عليه رياضياً أن تلك الأخطاء من مسؤوليات إدارة الفريق ، فإذا حملنا فهد مسؤوليتها فنحن لم نتجنّ عليه .


الانضباطية :

الانضباطية أبرز إيجابيات المصيبيح ، ولا ينكرها حتى أشد المطالبين برحيله ،

أتمنى ــ أستاذ صالح ــ أن تشرح لي الفوائد التي استفادها لاعبو الفريق من تلك الانضباطية وميزتهم عن غيرهم من لاعبي الأندية الأخرى ؟


اقتباس ورد :

إقتباس ثمة خطأ آخر لدى المدير ، وهو سلبيته وعدم تعاطيه في الجانب النفسي ، فاللاعب السعودي يتأثر كثيرا في الجوانب النفسية

قلت كذا وقالوا لي المصيبيح ليس طبيباً نفسياً !!! لكنهم لم يقولوها لك !!!

هذا الخطأ هو أكبر أخطاء فهد ، ومنه أوتي ، وبسببه لاقى اللاعبون العناء ، وفي رأيي أن الاهتمام بالشؤون النفسية للاعب هو أهم أعمال مدير الكرة على الإطلاق .

إقتباس فسلطان بن نصيب كانت مهامه الأولى والدائمة لعب (البلوت) مع الرئيس

سلوك شخصي من سلطان بن نصيب ، لا يدل ــ مجرداً ــ على فشل أو نجاح .

إقتباس يؤكد من خلال تصاريحه إن على المصيبيح أن يفرق بين النجم والاحتياط

التفريق المطلق خطأ ، والمساواة الدائمة خطأ آخر ، والسياسة مطلوبة ، والحكمة غاية ، كما قال المتنبي :

ووضع الندا في موضع السيف في العلا ..... مضر كوضع السيف في موضع الندا


طلب :

أتمنى من الأستاذ صالح وحينما ينتقد أي رمز هلالي مستقبلاً أن يكون بنفس الأسلوب واللباقة والطريقة الرائعة التي انتقد فيها فهد المصيبيح .

لك تحياتي ،،،