مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #50  
قديم 31/08/2002, 03:16 PM
عبود عبود غير متواجد حالياً
زعيــم متألــق
تاريخ التسجيل: 26/04/2001
مشاركات: 1,131
الرائع ابو بدر
دعني اسجل اعجابا بمقالتك الصادقه التي انا بصدد التعقيب عليها والتي احسست انك تهدف الى خدمة الهلال فقط ولاغير ومن العماق اشكرك على هذا الموضوع الثري بحق .

تقول وفقك الله
إقتباس
اليوم غير :

في أسطري التالية لن أتحدث عن أخطاء فهد الإدارية ، ولن أدخل في نقاش حول خطأ معين قدر الإمكان ، إنما أحب أن أناقش في إيجابيات فهد ، وتأثير تلك الإيجابيات على الفريق ، وأحب أن أقرأ آراء البعض حول الدور الذي يقوم به فهد حتى جعله بعض الأعضاء سبباً أول في تحقيق إحدى عشرة بطولة .

فعلا يااستاذي انت طرقت موضوعا اخر باحثا عن حل بالرغم ان الزملاء المنافحين عن فهد كثيرا مايلجاون للعلمية والمنهجية واستخدام الفرضيات للوصول الى نتيجه ولكنها تتبخر اذا تعرض احد لفهد بالنقد وليس الانتقاد .
إقتباس
مدير الكرة :

لا يمكن لأي مدير كرة أن ينجح ما لم يقم بعمل أو أكثر من الأعمال الثلاثة التالية :

الأول : الدعم المادي ، كمحمد العبد الله الفيصل أو البلوي مثلاً ، وفهد لا يقوم بهذا الدور ولم يطالب به .

الثاني : امتلاك النظرة الفنية الثاقبة التي يستطيع من خلالها تقويم عمل المدرب والتدخل في الوقت المناسب ، وفهد نفى مراراً تدخله في عمل المدرب .

الثالث : القدرة على الغوص في نفسيات اللاعبين واحتواء مشاكلهم ومراعاة فروقهم الفردية ، وهذه يفتقدها لاعبو الزعيم فالمشاكل كثيرة ومتتابعة والروح منهارة والولاء دب فيه الخور والضعف .

وأعتقد ـ وهذا رأيي ـ أن فهد المصيبيح لا يقوم بأي دور من الأدوار الثلاثة السابقة .
فما الدور الذي يقوم به اذن ؟.

سلم لنا عقلك وسلم لنا فكرك النير وللعلم لايوجد توضيح اكثر من هذا ففهد يااستاذي لم يدفع كمشرف على كرة القدم في صورة مدير كرة بل فهد يقبض , ايضا لنعود الى سنين ماضية ؟.
كيف كانت ادارة محمد النقير للكرة ؟.
كانت ناجحة بكل المقاييس . وكان الهلال يعج بالنجوم ولاتوجد مشاكل كما هي حاليا .
وانا مقتنع بان كلامك حقيقي وصحيح ففهد فعلا لايقوم وباعترافه هو شخصيا بأي دور يذكر .
لن ازيد فانت كفيت ووفيت .

إقتباس
الانضباطية المزعومة :

كلما دافع أحد عن فهد المصيبيح استند على هذه الدعوى وهي [ تطبيق الانضباطية ] ، فهل نجح فهد في تطبيقها ؟ وهل آتت أكلها في الزعيم ؟

عند التأمل في حال الفريق الكروي الأول لا نجد أي دليل على تلك الانضباطية :

فلم نشاهد انضباطاً سلوكياً لدى لاعبينا يميزهم عن غيرهم .

ولم نشاهد روحاً عالية وقتالية في الأداء [ وادهار تسعين دقيقة ] بل شاهدنا العكس .

ولم نشاهد مخزوناً لياقياً هائلاً ، بل جميع المدربين الهلاليين اشتكوا من هذه النقطة بالذات .


فما ثمرات الانضباطية إذن ؟

هي فرية افتراها البعض وصدقها البعض وبالمنطق والعقل لاتوجد انضباطية .
والدليل 1- لاعب يرتكب فعلا مخلا في احدى الطائرات امام مرأى ومسمع الاداري الانضباطي .
2- لاعب يمسك بتلابيب المدرب والاداري الانضباطيى على دكة الاحتياط .
3-لاعب يرفض الخروج من الملعب والاداري الانضباطي على دكة الاحتياط .
4- لاعب يخرج من المعسكر ليلة مبارة بطولة للوطن .
5- لاعب يدخن في منظر مقزز بجوار الاداري المنضبط .
6- اللاعب المنضبط حقا مثل الشريده لم يجد له موقعا في الفريق مع اننا لم نجد لاعبا يستحق ان يكون مكان اللاعب الشريده .
كيف صدقنا ان فهد يقوم بضبط الأمور لاادري ولاادري كيف مررت علينا تلك العبارة .؟.

إقتباس
اللاءات العشر :

لا علاقة لفهد باختيار المدربين ، ولاعلاقة له بالاستغناء عنهم !

لا علاقة لفهد باختيار اللاعبين الأجانب ؟ ولا علاقة له بالاستغناء عن بعضهم !

لا علاقة لفهد باختيار التشكيلة على الإطلاق ، ولا علاقة له بالتغييرات أثناء المباراة !

لا علاقة لفهد بإبعاد بعض اللاعبين الكبار ، ولا علاقة له بمشاركة بعض اللاعبين غير المقنعين !

لا علاقة لفهد باختيار كابتن الفريق ، ولا علاقة له بقائمة التنسيق !


هذه اللاءات تتكرر كثيراً في تصاريح فهد ولقاءاته الصحفية ، وعليه أسأل :

ما الدور الذي يقوم به إذن ؟

واقول بارك الله فيك فعلا ماهو الدور الذي يقوم به فهد ؟. وماهي حسنات فهد ؟.
الم يقم بتطفيش اللاعبين ؟.
انني اسال اي صاحب ضمير , لو كنت صاحب مؤسسة هل ستولي فهد امورك لادارة شئون موظفيك وخصوصا موظفيك المبدعين ؟.
والتي سنتج عنها الاتي ؟.
هروب المبدعين الى المؤسسات المنافسه فهل هذا نجاح لمدير شئون الموظفين ؟.
سياتي بموظفين مطيعين ولكنهم خاملين وغير منتجين . فهل هذا نجاح لمؤسستك ؟.
بعد ايام قليلة ستقفل مؤسستك وستعلن افلاسك على رؤوس الاشهاد وهذا مايطبقه فهد بالهلال .

تحياتي لك ابو بدر .