المشرف الغالي / العوام اسمح لي ببعض التعقيبات التالية :-

إقتباس وطلبك بأن يغوص المصيبيح في نفسيات اللاعبين امر ( كلنا ) نطالب فيه , ولكن لا يمكن ان ( نُعلن ) فشل من لا يقوم بهذا الامر ( فهو اجتهاد ) اضن ان فهد يقوم به فلا انت ولا انا نعلم عن ما يقوم به من هذه الناحيه , ولكن مقصدي في هذه النقطه ان الامر ( تخصص ) ولابد من إعطاء الخبز لخبازه ) تحتاج فرقنا لأخصائيين نفسيين لدراسة بعض الحالات وايجاد الحلول لها

تقول : أظن اي لست متأكد من أنه يقوم بهذا الدور والدلائل تشير إلى العكس والدليل كم جلس أحمد خليل في الرياض دون أن يتوفر له السكن الخاص .وقبله الشريدة .وكم جلس تكر يتمرن مع الهلال ثم ذهب بعد الملل إلى الشباب وخسره الهلال .وكذلك المولد كم جلس يتمرن مع الهلال وأخيرا فر من بعد نفاذ صبره .
أما مسألة أنها تحتاج إلى أخصائيين نفسانيين فلا أعتقد أنها إلى هذة الدرجة من الصعوبة بل هي تحتاج إلى قليل من زرع الود والعطف والطمأنينة ومن خلال هذه الأشياء الثلاث تستطيع أن تغوص في نفسيات اللاعبين .
وفهد بنفسه يقول : الجانب النفسي كنا قد طرحناه في فترة من الفترات ولكن بشكل غير جاد!!
وتوقف الأمر والآن يمكن لنا أن نفعله من جديد يعني آخر الهم هو الجانب النفسي ..
ولكن جميل أن يعطى الخبز لخبازه فلماذالايسعى فهد إلى جلب من يراه له القدرة على القيام بهذا العمل ويوكله إليه ويتولى هو عملية تطبيق قوانين حمو رابي الإحتراف.

إقتباس مسألة ( مناقشة ) المدرب في عمله امر طبيعي وواجب على الجميع ( رئيس النادي ) وإدارة الفريق كامله لها الحق في الاجتماع بالمدرب ومناقشته , مدير الكره مسؤل عن رفع تقارير لمن (( يهمه الامر )) وفهد يقوم بهذا الامر,,,

ولكن فهد يقول : الجهاز الإداري لايحق له التدخل في الأمور الفنية إلا في حالتين :-
الأولى : إن تغيب اللاعب أكثر من ثلاث تمارين أو أربعة وحضر آخر تمرين قبل المباراة وأراد المدرب إدخاله في المعسكر.نرفض دخوله تحت أي ظرف .
الثانية :وهي أمر مستحيل حدوثه أو لم يسبق أن حدثت وهي إذا أراد المدرب فرض أمور فنية لاتقبل من أجل إلغاء عقده كأن يشرك الحارس مهاجم والمهاجم حارس أو نحو ذلك .
لكن (( إن )) طلب المدرب مشورة أو رأيا في أمر معين أعطيه رأيي .
يعني ما فيه مناقشة فنية للمدرب إلا إذا أشرك الحارس مهاجم أو مدافع أو أن المدرب هو نفسه طلب الفزعة لكن غير هذا المدرب على كيفه .وهذا اللي جعل سافيت يخبص على كيفه في فترة من الفترات
وفهد يمدحه ويثني عليه .

إقتباس ياعزيزي ما يُطبق في نادي الهلال ( نظام احترافي ) لانريد ان يتحول الى نظام ( معزّه ومحبه ) نريد لاعبينا ان يتعودو على امور ثابته لا تتبدل بغياب ( شخص ) نريد ان يتعلمو تطبيق الانظمه والالتزام بمواعيد التمارين والمعسكرات ,( هذا امر واجب عليهم ) وليس لهم اختيار , نظام إعليو ( بدائي جدا ) فلو غاب إعليو لأصبح من سيأتي مكانه في حرج فالامر كله محبه لإعليو وليس نظام معمول به !!

أنا قلت زرع في نفوس لاعبيه المودة والألفة والمحبة والإيثار ولذلك كان له تقديره سواء كان موجوداً أو غير موجود فما يريد ه يصير حتى لو غاب .
لكن لوكان يعمل بنظام رسمي دون أن يكون له تقديره ومحبته عند أعضاء فريقه كان مجرد ما يغاب يحصل التمرد والخروج عن النص وهذا واقع ملموس ليس فقط في مجال تمرين أو مباراة بل حتى في معظم المرافق العملية إذا كان المدير متسلطاً دقيقا في تطبيق النظام بحذافيره يتحين معظم موظفيه متى يتغيب لكي ينفسوا عن أنفسهم من كبت النظام ودقته وتسلطه .والرسول صلى الله عليه وسلم يقول : ( ماكان اللين في شيءإلا زانه )أو كما قال عليه الصلاة والسلام.

إقتباس ياغالي ابو محمد قام بواجبه , مسألة رفع الامر للجهات العليا يتحمله من قام به ( ليس المصيبيح ) وعموما وكما يتابع الجميع فما تطبقه لجنة الاحتراف امر غريب وعجيب جدا , النادي يطالب بتحويل اللاعب هاوي ( ليعاقب ) ولجنة الاحتراف ( تعاقب النادي ) وتكافيء اللاعب بنصف راتب ( اجباري ) على النادي دفعه !!!

كان من الواجب على فهد المصيبيح أن يكون له رأيه الخاص وموقفه القوي من هذا الأمر وهو العارف ببواطن الأمور في لجنة الإحتراف .

إقتباس وأخيرا سيكون لي موضوع خاص عن فهد المصيبيح أرجو أن تطلع عليه بعد نزوله قريبا وتنيرني برأيك ومناقشاتك الشيقة .

حينما أقول : لي موضوع خاص عن فهد المصيبيح فإنني أقصد ان الموضوع الذي نتناقش فيه هو نقاش جانبي والموضوع كما تعرف خاص بأبي بدر وليس لي .فحينما أقول خاص أعني خاص بي أنا.
لعلها الآن إتضحت لك الرؤيا يامشرفنا الغالي .