يامرحبا بأبوبدر ,,,

إقتباس قبل أن أعود للردود إن شاء الله ، وبودي أن أسأل العوام وأبو ريمان : إقتباس ما الدور الذي يقوم به إذن ؟

لا ياغالي يجب ان ننتهي من ما بيدينا لنلتفت لأمر اخر , هذه مشكلتنا التي لن نوجد لها حل , فعندما نصل لنقطه معينه يذهب بنا البعض الى نقاط متفرقه وبعيده , فأنت ياعزيزي ذكرت اللاءات العشر , وتكلمت عن امور يُفترض تواجدها في مدير الكره , وها نحن ننقاشها , يجب ان تُقنعنا برأيك او ان تقتنع بخطاء هذا الرأي وبعد ذلك لكل حادث حديث ,,,

الدور الذي يقوم به فهد الان كبير , ويكفي ان يكون من ضمنه انه ( نيشان ) للجميع فعندما يُخطيء الرئيس سيتم توجيه البنادق لفهد , وعندما يُخطيء اللاعب سيتم توجيه السهام لفهد , وعندما يهمل عضو الشرف في القيام بدوره سيُرمى فهد بنيران الاعلام !!!

يكفي من فهد انه يحمي الجميع حتى لو تعرّض لظلم ذوي القربى ,,,

وإن كنت ترغب في معرفة ((( بعض ))) ما يقوم به فهد فهذه عينه :

& .. متابعة تطبيق الانظمه الموقعه بين النادي واللاعبين المحترفين ,
& .. متابعة الفريق في كل مكان يذهب اليه وتذليل الصعاب التي تواجه افراده ,
& .. متابعة تنظيم وتنسيق معسكرات الفريق ,
& .. رفع تقارير عن سير الفريق للمسؤلين لإطلاعهم عن اي حدث ,
& .. متابعة ( إنضباطية ) اللاعبين <== منها الحظور والانصراف )

الاخ العزيزي سبع الضواري ,,,

إقتباس في السابق كنت أسمع أن فهد المصيبيح مدير حضور وانصراف وكان معضم المدافعين والمنافحين عنه _ وأناكنت في فترة من الفترات واحداً منهم_ ننفي عنه هذة التهمة .

تهمه !!!!!!!!!! كيف لنا ان نسمي التشديد في حظور التمارين تهمه يجب ان ننفيها عن مدير الكره !!؟؟ عزيزي سبع الضواري , ( من مهام ) مدير الكره ان يتابع حظور اللاعبين للتمارين , وعدم السماح بغيابهم عنها , ( هذا نظام احترافي ) وليس تسجيل حظور وانصراف كما يسميه البعض !! هذه ياعزيزي من الامور التي تُذكر مقلوبه كي يتم النيل بها من هذا الرجل!!

إقتباس ولكن أنت في نفيك أن تقييم مدير الفريق لا يكون في هذة الأمور الثلاث . جعلت هذة التهمة تلتصق في أبي محمد كالتصاق اسمه فيه

الامور الثلاث التي ذكرها اخونا ابوبدر هي :

إقتباس الأول : الدعم المادي ، كمحمد العبد الله الفيصل أو البلوي مثلاً ، وفهد لا يقوم بهذا الدور ولم يطالب به .

المطلوب هنا ان يقوم المصيبيح بدعم الفريق ماديا كما يفعل المشرف على النادي الاهلي ( كمثال ) فهل هذا كلام منطقي على الاقل !!؟؟

إقتباس الثاني : امتلاك النظرة الفنية الثاقبة التي يستطيع من خلالها تقويم عمل المدرب والتدخل في الوقت المناسب ، وفهد نفى مراراً تدخله في عمل المدرب .

المطلوب هنا هو ( التدخل في عمل المدرب ) فهل هذا امر مقبول على اقل تقدير !!؟؟

إقتباس الثالث : القدرة على الغوص في نفسيات اللاعبين واحتواء مشاكلهم ومراعاة فروقهم الفردية ، وهذه يفتقدها لاعبو الزعيم فالمشاكل كثيرة ومتتابعة والروح منهارة والولاء دب فيه الخور والضعف

المطلوب هنا ان يكون المصيبيح ( اخصائي نفساني ) يغوص في نفسيات اللاعبين ويحتوي مشاكلهم , فهل هذا الكلام امر ( واجب على مدير الكره ) وبدون توافر هذه الخاصيه لا يمكن ان ينجح مدير الكره !!؟؟

فهل تعتقد ياعزيزي سبع الضواري اني بنفيي او بمعارضتي لتوافر اي من هذه الامور اكون قد حصرت عمل مدير الكره في تسجيل الحظور والانصراف فقط !!!!!!؟؟؟؟

إقتباس أبو بدر طلب عمل واحد فقط من هذة الأعمال ولم يطلبهاكلها.. توضيح لمن لم يفهموا أو التبس عليهم سياق الكلام أو الذين أرادوا أن يلتبس عليهم سياق الكلام. في ملعب ( إعليو ) أكيد كلكم ما تعرفونه يحط ( إعليو واحد يسجل أسماء أول سطعشر واحد يحضرون ) لأن الملعب ما ياخذ إلا هالعدد .. وش رايكم هالواحد يستاهل نسميه مدير الكرة في ملعب ( إعليو ) حتى لوهو ما يدري معين هي هابة. آسف ياشباب يمكن استخفيت دمي شوي بس امسحوة بوجهي هالمرة .

لا ابدا لايمكن يكون ( إعليو ) مدير كره , مع ان ليس من المنطق قبول ان يأتي احد اللاعبين في منتصف التمرين ويقول ( ابي العب ) وإلا بأخرب <== هالامور يمكن يكون لها سوق عند ( إعليو ) لكن ما تمشي عند المصيبيح او في نادي الهلال فهناك فرق


تحياتي للجميع ,,,,