ياحيا الله ابو بدر ,,,

موضوع مُركز ومُوجه ومُخصص لفهد المصيبيح دون غيره من اللاعبين او الاداريين او اعضاء الشرف !! إنتقائيه غريبه !! , عموما لي تعليق ( بسيط ) على بعض ماجاء في موضوعك :

إقتباس وأحب أن أقرأ آراء البعض حول الدور الذي يقوم به فهد حتى جعله بعض الأعضاء سبباً أول في تحقيق إحدى عشرة بطولة .

هنا مغالطه ياغالي فلم يقل احد ان ( المصيبيح ) هو السبب ( الاول ) في تحقيق الإحدى عشر بطوله والصحيح انه احد المساهمين بها وحصل عليها الفريق تحت اشرافه وهذا لا يعني انه سببا اول !!

إقتباس الأول : الدعم المادي ، كمحمد العبد الله الفيصل أو البلوي مثلاً ، وفهد لا يقوم بهذا الدور ولم يطالب به .

من المتفق عليه ان الدعم المادي من مسؤليات ( اعضاء الشرف ) ولا يمكن قبول ان يكون لمدير الكره اي دور في هذا الامر !!

إقتباس الثاني : امتلاك النظرة الفنية الثاقبة التي يستطيع من خلالها تقويم عمل المدرب والتدخل في الوقت المناسب ، وفهد نفى مراراً تدخله في عمل المدرب .

عزيزي لا يمكن لمدير كره او حتى مدرب وطني ان ( يُقوِّم ) عمل مدرب اجنبي مشهود له بالخبره , ربما كنت تقصد ان يكون ذا نظره فنيه ( لتقييم ) عمل المدرب واضن ان هذا الامر لابد وان يكون مشتركا بين الرئيس وإدارة الفريق ولا يمكن قبول ان يكون محصورا في مديرالكره !!

إقتباس الثالث : القدرة على الغوص في نفسيات اللاعبين واحتواء مشاكلهم ومراعاة فروقهم الفردية ، وهذه يفتقدها لاعبو الزعيم فالمشاكل كثيرة ومتتابعة والروح منهارة والولاء دب فيه الخور والضعف

ياعزيزي لا يمكن قبول مثل هذا الكلام فهو بعيد عن المنطقيه , فنفسيات اللاعبين لا يمكن ان يغوص بها إلا متخصص بهذا الامر ولا اضن ان فهد او غيره من اداريي الفريق لديه القدره او الامكانيات على ان يقوم بهذا الامر ,

إقتباس لا يمكن لأي مدير كرة أن ينجح ما لم يقم بعمل أو أكثر من الأعمال الثلاثة التالية :

من هنا وبعد التعليق على النقاط اعلاه لا اضن ان تقييم مدير الكره يمكن ان يكون عبر الاعمال الثلاثه المذكوره اعلاه فمقياس النجاح والفشل لابد وان يكون في امور اخرى غير هذه الثلاث

إقتباس كلما دافع أحد عن فهد المصيبيح استند على هذه الدعوى وهي [ تطبيق الانضباطية ] ، فهل نجح فهد في تطبيقها ؟ وهل آتت أكلها في الزعيم ؟

مقارنة بالسابق ( نعم فقد اتضح الفرق ) , فلم نعد نسمع عن غياب اللاعبين المستمر وبدون عذر , ولم نعد نسمع عن ان اللاعب الذي يتغيب عن التمارين يعود ليجد مركزه شاغر وينتظره , ولم نعد نسمع عن الشلليه ,هذه امور كانت سائده في السابق وكان الامر شبه طبيعي عندما نسمع ان اللاعب الفلاني غاب عن التمرين لمدة ثلاثه الى اربعة ايام وبدون عذر اما الان فلا اضن ان هذا الامر موجود ( إلا ماندر ) ,,,

إقتباس بينما على مستوى النادي وعندما يحقق لنا أولئك النجوم البطولات يأبي البعض إلا أن يجعل الدور الرئيسي للبطولات لإداري واحد ، وبقية الأدوار ــ ومنها دور اللاعبين ــ بعد ذلك .

لا ياغالي , فالدارج هو ان البعض هم من يُعلق سبب الاخفاق في رقبة المدير , اما الانجاز فكلنا يتابع ان لا مدح ولا انصاف لفهد , بل يهمش البعض دور فهد وكأن لا وجود له , لا اذكر ان هناك من نسب الانجاز لفهد( لوحده ) ولكني اتذكر كثيرا ان هناك من قال ان فهد ( وحيدا ) هو سبب الاخفاق فلماذا تُقلب الامور رأسا على عقب !!؟؟

إقتباس [ عبد الرحمن بن سعيد ، عبد الله بن سعد ، بندر بن محمد ، نواف بن محمد ، صالح النعيمة ، سامي الجابر إلخ .. ] قائمة تطول بصناع التاريخ الهلالي كلهم نال نصيبه وافراً من ألسنة وأقلام النصراويين الحاقدين إلى يومنا هذا ، ولا غرابة فهم رجال إنجازات . وهنا أسأل : لماذا نجا فهد المصيبيح من ألسنة النصراويين وأقلامهم المسمومة فلا يذكرونه أبداً ، مع أن بعض الهلاليين يعده رجل الثلاث سنوات الاخيرة من تاريخ الزعيم ؟؟؟ وجهة نظري هي أن منافسك أعرف منك بنقاط قوتك وضعفك ، وبالمؤثرين سلباً أو إيجاباً بمسيرتك .

لا ياعزيزي فالسبب هو ان ( بعض الهلاليين ) قامو بدور المنافسين في النيل من فهد , ولهذا فقد وجد المنافسين الفرصه سانحه لهم لأن يوجهو سهامهم في اتجاه اخر فقد كفاهم البعض شر العناء بهجوم شرس ومركز وربما يفوق ماسيقوم به المنافسين ولهذا فاللوم كل اللوم على من اخذ دور المنافسين !!!

إقتباس سنظل نتحدث عن فهد المصيبيح لأسباب كثيرة أهمها : ـ منصبه الهام والمؤثر . ـ أخطاؤه . ـ نوعية الاختلاف حوله .

ابوبدر لنكن واقعيين , فهل منصب فهد اهم من منصب رئيس النادي ؟؟

وهل اخطاء فهد تقارن بأخطاء بعض اعضاء الشرف؟؟

وهل الاختلاف انحصر على فهد دون غيره ؟؟ الم نختلف على بعض تصرفات اعضاء شرف الهلال ؟ والم نختلف على تصرفات بعض الصحف المحسوبه على الهلال ؟؟ والم نختلف على تصرفات بعض اللاعبين ؟؟ فلماذا غاب كل شيء وحظر فهد ؟؟

تحياتي لك ,,,