شكراً لك أخوي FrOzEn InSiDe على إشادتك وطرحك بالموضوع

لكن اللي أنا أقصده أنه ما دام أن هالمنشأة وثقت فيك وسلمتك كامل الأمور حتى في علاقاتها الدوليه أيضاً فمن باب أولى أن يكون العمل أكثر إحترافيه قليلاً ولا يتم التوقيع إلا على أشياء تحفظ حقوق الطرفين بعيداً عن التشدد والتعنت على بعض البنود ومن ضمنها عدم الحديث عن أي معلومه إلا بعد خمس سنوات من ترك المنشأه.
الواضح أننا بحاجه لتثقيف الوعي لدينا بعلم الإداره وأن يتم تطبيق ما يستجد في ذلك ولا مانع من تطبيق النظام الإمريكي بالإداره،، فكما نعلم أن الحكمة ضالة المؤمن أينما وجدت.
أذكر إحدى البنود اللتي إطلعت عليها واللتي يتعامل معها النظام الإداري في أمريكا يقول : أن الجميع مؤتمن ومصدق مالم يثبت عكس ذلك.
وهذا النظام مطبق لديهم حرفيا،، وكان الأجدى بنا أن نطبق نحن ذلك قبلهم..

شكرا لكم