مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #1  
قديم 23/07/2018, 11:25 AM
أيوب العبدالله أيوب العبدالله غير متواجد حالياً
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 15/02/2007
مشاركات: 4,881
رئيس النادي شكرا لكم على جهودكم الحثيثة .. و لكن هناك 10 معايير للأداء


سعادة رئيس مجلس إدارة نادي الهلال الموقر
السلام عليكم ورحمة لله و بركاته تحية طيبة وبعد

في البدء نشكر جهودك وجهود مجلس إدارة النادي و خطواتكم الوثابة

و آمل العمل الحقيقي على المحاور التالية :

1- يكون الهدف الحقيقي آسيا ثم المشاركة الفاخرة في بطولة كأس العالم للأندية .

2- الاهتمام بالعمود الفقري ( هم السوبر )
( حارس - قلب دفاع - محور دفاعي بحت - صانع لعب - رأس حربة صريح )


3- عدم تجاهل المحور الدفاعي البحت .. و هذه كارثة تتكرر .


4- صانع اللعب الماهر أمر ضروري جدا و لا نقاش فيه .. لا نريد هذه المهارة اجتهادات فــ نحن في زعيم آسيا .


5- الاهتمام العالي بالشق الدفاعي .. فمباريات أحد و القادسية ( ذهاب ) و الفتح ( إياب ) العام الماضي

لازالت توجعني حد الخجل ، و خدشت عملقة الهلال ! وهي من من عباطات دياز !


6- العمل عناصريا و تدريبا على جعل الكرات الثابتة من أهم مصادر قوتنا .. هكذا أكدت لنا كأس العالم بروسيا .

7- إنشاء لجنة فنية للتعاقدات ( مدربين - لاعبين ) و تأهيلها .


8- العمل على أن تكون التعاقدات ( المدرب - اللاعب ) من فريق يشبة أداء الهلال و طموح الهلال
فاللاعب الذي لم يختبر في ضغوطات الطمموح أو مواجهة التكتلات الدفاعية هو قريب من الفشل
و ماشاهدناه ليس مستواه الحقيقي



9- التقليل من اللاعبين ذو الجرأة و الطموح المنخفض ، ومن لا يدعمون سلاسة اللعب و الكرات السريعة

أو ذوي المنتج العادي فضلاً عن الضعيف .

10- جودة العقود .. فلا نتورط بقيمتها الباهضة و لا بطولها لاختيار مدرب أو لحماسنا أثناء التعاقد .



في الختام

أرى ضرورة العمل على هذه المعايير العشر



اضافة رد مع اقتباس