| اود ان ازيد على ماقلت اخي ( بالثمنيات )
انه ليس من الضرورة اذا كان المدرب يجيد التكتيك فهو يجيد التقييم للاعبين ..ليس من الضرورة ....والخبراء بمتابعة المدربيين يعي هذه الجزئية جيدا ويؤمن بها ..
قد يجيد التكتيك وقراءة الخصم وعمل الخطط لكنه لايجيد تقييم اللاعبين ...وقد يكون العكس ..وقد يكون لا هذا ولا ذاك ..
..فلا ننخدع ونقول مادام انه مدرب عبقري فانه سوف يجيد اختيار اللاعبين حتما ...قد يكون اداري افضل منه نظره للاعب الموهوب ...
مثل مهم
بعض المدربين عندهم فلسفات مرهقه تبعدهم عن الجاده ..وعن الصواب ...
اعطيكم مثال : مدرب يبحث عن لاعب متحرك بكثره بكثره بدون كره ويملك حلول كثيره بالتحرك بدون كره ... ويقول للاداره : هذا هو ضالتي ... يعتقد انه اذا حصل على لاعب بهذه المواصفات تحسن اداء الفريق وتحسنت الخطه للفريق ..وعندما اتى هذا اللاعب وفرح به المدرب ..نجد انه انخفض مستوى الفريق يعني بالعكس ...!! واحتار المدرب ولايعلم ماسر انخفاض الاداء العام والهزائم او التعادلات للفريق ...ولم يعلم هذا المدرب المسكين ان اللاعب البطل هذا فعلا يتحرك بكثره من غير كره لكن به نقطة ضعف مؤثره ..وانه دائما تمريراته للخلف والجوانب ...ولا يتحرك في المربعات الاماميه بل الوسطى فقط وبهذا ..اعطى هذا اللاعب رتم تحضيري اكثر من اللازم للفريق ...ولم يدرك ولم ينتبه هذا المدرب لهذا الخلل ...وبالتالي خسر الفريق بطولة الدوري ...بسبب ضعف هذا المدرب ل تقييم اللاعبين وانخداع الاداريين بتبريراته الفلسفيه وتصديقهم لها .  | 