إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة fadi24 المشكلة تتمحور حول الاتي ولا غيره وهي تنظيمات ادارية فقط وليست روح او خلافها, لأن بهذه الاستراتيجيات ستقضي على هذه التفاصيل البسيطة : 1- جلب جهاز فني عالي المستوى بناء على قراءة تحليلة ودقيقه لتاريخ هذا الشخص واسلوب لعبه, ويكون عبر استشارات متكررة وطويلة الامد مع من هم في مجاله, لضمان ان يكون هذا المدرب على قدر من المسؤولية لفريق بحجم وامكانيات وتطلعات الهلال. 2- تثقيف اللاعبين عبر دورات شهرية على الاقل (وهذا ما ينقص اللاعب السعودي حالياً) لأن الثقافة العامة جل ما تصبوا اليه هي الاموال, هذا الحل طويل الامد, اما الحل القصير والعاجل فيرتكز على الاهم وهو زرع الثقة في اللاعبين, فقد قام المدعو دونيس ومعه مجموعة من الجماهير في فترة العام 2015 بسحب الثقة من اللاعبين التالية اسماءهم وهم كانوا عمود فقري في النادي كمحليين, والمشكلة الاخرى كانت بتوظيفهم في غير مراكزهم مما نجم عنه انخفاض في الاداء وهو امر طبيعي (الزوري-الشهراني-الفرج-سالم-العابد-الشمراني-كعبي-الدوسري عبدالعزيز-عبدالله عطيف) , ولا ننسى ان الهلال طوال مسيرته الحافلة وخاصة في التسعينات الميلادية, كان عماده اللاعب المحلي كمثال (الجابر-الثنيان-الدوخي-التمياط-التيماوي الخ....) تحياتي لك.

مقترح اوافقك فيه تماما ...
لهذا ناديت سابقا بان تكون الفئات تهتم بصناعة اللاعب الموهوب ذو الشخصية القوية ..وليس باهتمامها بجلب البطولات للفئات ...يجب ان تركز الاداره على عامل مهم ..وهو اعداد اللاعب ..لا التركيز على الفوز وجلب البطولات للفئات ..وحجة من يقول ان البطولات للفئات فيها حسنات اذا انها تصنع الشخصية للاعب حجة لاتستقيم ...لان هذا يعتبر عامل واحد مساعد فقط ...وانا اتكلم عن عدة عوامل كثيره لكي يكون لاعب الفئات جاهز للعب مع الفريق الاول .. كما انها نظرية فد لاتكون سليمه 100% لاننا ممكن ان نجلب لاعب من فريق ضعيف جدا ..ويكون هو افضل من كل اللاعبين في شخصيته ومبادرته ...رغم ان فريقه كان لابحرز بطولات ... فشخصية اللاعب وجرأته هي عوامل وراثية جينيه ..اكثر بكثير بكثير ..ان تكون ناتجه عن تعود وعاده ....جينه الوراثي هو العامل الاول في قوة الشخصية عنده ..ثم ياتي عوامل مساعده مجرد مساعده وهي العوامل التثقيفية ..والعوامل الايحائية ..