نيفيز برا وكواك لازم برا .. والإدارة الفنية أصبحت مطلب ملح
ffice
ffice" /> صانع اللعب .. نيفيز أنموذج
شخصيا كنت فرح لرحيل نيفيز لأسباب :
2- أرقامه لا توازي مهاراته
4- ستايل أداءه مماثل للاعبي الزعيم ( مطلوب تنوع المهارات)
5- عودنا ضعف الحرص على الهجمة فهو من النوع الذي يريدها بشكل مميز
ولذا يضيع الكثير من الفرص .
6- يدعم بطء التحضير الهجوم
8- عزفه على نغمة الرحيل !
9- حاجة الهلال أقوى في مراكز أخرى
10- عدد الفرص التي تتاح للهلال كثيرة ، وبشكل لا يقارن بأحد
فأظهرة الهلال تصنع ووسط الهلال يصنع ، ولذا أرى تجاهل
المطالبات بالاعب صانع اللعب حتى نوجد خيارات قوية في مراكز
عد ومنها ( الحراسة - قلب دفاع - المحور الدفاعي البحت 2)
وبدون نفيز أو صانع لعب سجلنا أهداف كثيرة
وحضرت الأهداف بقوة ف المباريات الكبيرة
كواك وعضو مجلس الإدارة .. والإدارة الفنية
صرح عضو مجلس إدارة في نادي الهلال حول اللاعب كواك
وأبان أهمته وضرورة التمسك به
شخصيا وكعضو في الشبكة أتكلم بلغة الأرقام ولو تكلمت بلغة العاطفة
أو وفق انطباع عام لمرر لي ، لبعدي عن مصدر القرار
واستغرب هذا الرأي من جهتين :
1- أن يكون علانية وهذا أقرب لتهييج الجماهير
وهناك قرار داخلي بعدم التحدث بأي شأن هلالي
2- أن هذا الرأي دون مسوغات منطقية
يذهلك بوقوفه ويحيرك بغياب فاعليته عندما تكون علينا هجمة !
ونسبة التسجيل في مرمانا عالية وهي من احرجتنا مؤخرا
على مجلس الإدارة تكوين إدارة فنية من :
الحسيني و الجابر و الخالد و الشنيف و جاسم الحربي والقاسم و الحبشي
و نائف العنزي و .............
و لا يهم كثيرا من يرأسهم في حالة اعتماد لوائح وسياسات عمل هذه الإدارة
و بلاشك وظفت التقنية في تقنين الرأي وتفعيل لغة الأرقام
ويكون لها مهمة اختيار نوعية اللاعبين والموافقة على مجموعة من اللاعبين وللمدرب اختيار أحهم ، وتحديد متطلبات الفريق
وإلا سيستمر تعثر الهلال وتكرار لخطوات فاشلة
وننفخ في قربة مشقوقة ونحن نحاول أن ينجح لاعب فاشل !
خدمته ظروف فريقه أو مهارات ليست من أدواره الرئيسيه
