مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #57  
قديم 19/12/2014, 10:58 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ ازرق هلالي1
ازرق هلالي1 ازرق هلالي1 غير متواجد حالياً
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 06/03/2013
مشاركات: 859
باالنسبه للمدرب ع كل جماهير الهلال الفاهمه ان تعي ان تغيير المدرب يعني انتهاء الموسم باالنسبه للفريق

وهذا شي معروف لان اي مدرب جديد يحتاج وقت ولاعبين أجانب يكون مقتنع فيهم وإعداد حسب طريقته الي تناسب تكتيكه وهنا ((( لاتستطيع ان تجلس معاه وتحاسبه))) ومابين الأقواس هو ما نفتقده وهذا خلل اداري وهو سبب انتقادي للاداره وحقيه أتمنى رحيله ولكن ليس ايضآ وسط الموسم لحبي لزعيم الملكي فما ينطبق ع المدرب ينطبق ع الاداره ولكن نهاية الموسم مهما كانت النتائج ولأسباب لا علاقة لها بلبطولات لا أودّ التطرق لها الان .
وجهة نضري شخصيآ في العمل فني ميدانيآ لا ننكر ان هناك عمل وترابط بين الخطوط وسلاسه في الأداء وتنظيم وهذا يحسب للمدرب مع قصر المده في حساب العمل الفني وليس العاطفي باالنسبه للجمهور
مع يقيني بوجود اخطاء فنيه في النهائي الاسيوي بغض النضر عن الأخطاء التحكيميه الفاضحة ولكن كان ممكن نحسمها.
حتى أكون منصف المدرب يعمل وحيدآ كمن سبقوه لا احد يناقشه وهذا ليس تدخل إنما وجهة نضر وملاحضات قد يستفيد منها المدرب والقرار يعود له ولكن يجب ان يكون هناك أشعار للمدرب بلمتابعه حتى يكون لديه احساس بلمسؤليه .
ايضآ أعذر المدرب لان خط الهجوم يحتاج لمهاجم يصنع الفارق ويجعل هناك تنافس قوي فناصر هداف ولكن وحيد تذكرون لمى كان معاه تيجالي كان يحترق ورتمه صاعد حتى نهاية الموسم
ولكن الاداره كانت تعلم بحاجة الفريق لمهاجم قبل مايجي المدرب ?!!وأقنعة المدرب بحكاية الاستقرار لان قناعة الاداره
بحاجة الفريق لمحور لم تتغير بعد اصابة كاستيو. أعود لنقاط من وجهتي نضري تؤخذ ع المدرب والإداره الفنيه اذا كان عندك احد وهو ما نطالب به وليس راس المدرب اذا تم تصحيحها فالفريق قادر ان يمضي بعيد خاصة عندنا آسيوية بنصف الموسم .
١- الأنانية الزائده لدى الاعبين خصوصآ في الأوقات الحاسمه من المباراه يجب الجلوس مع الاعبين وتصحيحها لاعب لاعب بدون ذكر اسماء وإذا لم يتم التصحيح لا نجد الأعذار للاعبين المحاسبه.(يجب ان تناقش مع المدرب)وتحل
٢-لاعبي الوسط يجب ان يفهمو ان أدوارهم صناعة الأهداف اول وافتاك الكره والضغط ع الخصم وليس تسجيل الاهداف ليه يفكرون في التسجيل اكثر لاعبي الوسط ماعدا الشلهوب اذا لعب . تناقش مع المدرب والاعبين
٣- البطاقات المجانيه بأخطاء مايكون لها داعي او بسبب سوء سلوك ما وجدت لها معالجه لماذا أين الاداره أين المدرب يجب المحاسبة والحزم وعدم اختلاق الأعذار والنتيجة كل مباراه نخسر لاعب وخسرنا لمباريات ايضآ.
٤- سالم ملاحظ عليه مايرفع راسه ولايستفاد منه كثير مجهود وإمكانيات مهدره للأسف وين المدرب عنه وين الاداره اذا ما يتغير ولا يبغى يطور يحاسب وهناك أساليب كثيره يجب ان ارى المدرب يستخدمها لتطوير الاعب
وكذلك اساليب كثيره لمحاسبته .اين الاداره ماقول الرئيس الاداره الي تناقش المدرب فنيآ مو مجرد رأي بل هذه ملاحظات يجب ان يأخذها المدرب والاعب بعين الاعتبار او يقنعني انه صح.
٥- التدوير وإتاحة الفرصة سواء الاحتياط او الأولمبي هل من المعقول بنكمل الموسم بهالتشكيله الاساسيه في موسم طويل وشاق تتخلله عدة بطولات مستحيل ام فقط أوحينا للمدرب سواء نعلم او من حيث لا نعلم ان موسمان ينتهي بنهاية النهائي الآسيوي وبعده لايهم سو الي تبي (بوسيرو أقيل وهو متصدر الدوري بدون الدور الاول لهذا السبب اعتماده التشكيل الأساسي في كل المباريات ) وأخذنا الدوري وحصدنا بطولات . لان فيه متابعه ومحاسبه من الاداره .
لا نستطيع ان نحكم ع المدرب الا اذا كانت أضلع النجاح مكتمله
داخل وخارج الملعب. هناك الكثير واعتذر عن الاطاله خلاصة القول لآني أقول مايقنعني وما انا متيقن منه
هناك عمل فني من المدرب لا شك ولديه فكر واضح في الملعب من التكتيك ومميز ولكن لا يكفي الا بلمتابعه و تصحيح الملاحظات حتى يكتمل الهلال وهذا ليس صعب لا نريد الإحباط والانهزامية والمتشائمون نحتاج العمل من الجميع او الصمت أفضل من الحديث المضر اعشق الهلال لا اشجعه فقط.
شكرآ يازعيم ع طرحك ووجهة نضرك تحترم.
اضافة رد مع اقتباس