لا شك أن من يحكم على نجاح عمل أي شخص أو إدارة هي النتائج التي تتحقق من وراء العمل
فإن كانت النتائج إيجابية فالعمل ناجح والشخص أو الإدارة التي قامت بالعمل ناجحة والعكس صحيح،
وإن لم يتحقق النجاح في البداية لكن حصل تطور في النتائج سنة بعد أخرى فإن ذلك مؤشر على النجاح،
ولو قسنا ذلك على عطاء الهلال في عهد بن مساعد لحكمنا بالميل أكثر للفشل
لأن السنة الأولى قدم فيها الهلال نتائج وبطولات وإن لم تكتمل بالاهم آسيا
ثم في السنه الثانية بدأ مؤشر الإنحدار ثم الثالثة فشل ثم الرابعة فشل ثم الخامسة فشل،
والحصول على بطولة واحدة ذات نفس قصير(كأس ولي العهد) من أربع بطولات رسمية للفريق الأول لعدة سنوات
هي في قاموس الزعيم تعتبر فشل ذريع، ولم تتحقق بطولة آسيا في عهد بن مساعد الذي امتد لخمس سنوات
وهذا يعتبر قمة الإحباط والفشل لجمهور الزعيم، ولا يقاس النجاح بإحضارلاعبين أجانب على مستوى عال في سنة
ثم يبدأ التخبط بالتعاقدات، بالإضافة لفشل التعامل مع اللاعبين والفشل في التعاقد مع المدربين
والفشل في التعامل مع الجمهور والفشل في مواجهة الإعلام المضاد، إذاً هل كل هذا يعتبر نجاح!!؟؟
وهل إنتقاد الإدارة وتعريفها بعيوبها يعتبر نكران للجميل من قبل الجمهور،،
وإن كان الأمر كذلك فإنك ياكاتب المقال ومن هم على شاكلتك مطبلون ومرتزقه،،
أخيراً / أقول (( إذا كان بيتك من زجاج فلا تقذف الناس بالحجر ))
