المشكله كل النقاط الي ذكرتها 9 مطلوب اتخاذها والاداره لم تتخذها هنا لازلت ارى سلبية الاداره بالرغم من الخطوه الجيده والمخاطره بالتعاقد مع سامي لكن
لفت نظري النقاط ثالثا وسابعا وثامنا هذه النقاط مستحيل تتعدل في هذه الاداره الجاسر لو كانت الاداره تملك الرؤيه الثاقبه لتمت اقالته من اول خطاء لان المقصود هو الداعم الاول (الجمهور)
اعضاء الشرف الامير يبي مراسيم الجميع يقف له وينتظره لين ياخذ مكانه في (صدر المجلس) في التدريبات ثم ينتظم المدرب والاعبين في طابور للسلام على سموه ثم تبداء التمارين ورئيس المراسم ابوخضير والجاسر مدير العلاقات قايمين بعملهم (مصدر رزق) فيجب ان تنسى هذه النقاط لانه يلزمها فكر اداري وقيادي لا تملكه هذه الاداره
ومع كل ماسبق انا مع استمرار الاداره ومع نقد اخطائها ولكن اتمنى ان يكون هناك نائب للرئيس ذو فكر قيادي ويعرف كيف يستميل الجمهور واعضاء الشرف لان الامير نواف مشغول بعلاج ابنائه الله يشفيهم والرئيس لا يملك هذه الشخصيه (الامير محمد بن فيصل اوالبلطان او البلوي مثلا) . شكرا لك وفعلا نقاط مميزه