| نقاط مهمة ومطالب مشروعة تنادي بها كل العقول الهلالية التي تبحث عن استمرارية النجاح في الهلال بشكل دائم وليس نجاح إدارة مؤقتة
النادي بحاجة إلى عملية (نفض) كاملة تعيد ترتيب الأولويات من جديد ...
العمل الارتجالي والإهمال الذي يعانيه الهلال يجعلنا نضع أيدينا على قلوبنا خوفا من المستقبل لعدم وجود استراتيجية واضحة للعمل
اتفق معك بموضوع الأمراء ... فليس بالضرورة ان يكون الرئيس أمير خصوصا اذا عرفنا أنهم غير قادرين الان على ممارسة دورهم السابق في الدعم المادي لأسباب كثيرة...
إذن المهم ان يكون الرئيس إداريا ناجحا بغض النظر عن اسمه ومكانته والهلال ولله الحمد ملئ بالكفاءات
الفئات السنية تحتاج إلى آلية عمل حقيقية بحيث تنتج وتصقل لاعبين يتشربون منذ الصغر روح وطريقة لعب الفريق الأول
وهنا تبرز حاجة الهلال إلى إدارة فنية ثابتة تجعل العمل في النادي تكاملي وليس منفصل.
الهلال يحتاج عقول جماهيره وأفكارهم الان لإيقاف العمل العشوائي وغير المنظم والمجاملات والمحسوبيات والشللية التي دهورت الهلال وان نبتعد عن ثقافة الطبطبة وإيجاد الأعذار حتى يعرف كل منتمي للهلال بانه مسؤول عن تلبية مطالب جماهيره ليس بالعاطفة بل بالعمل الاحترافي الحقيقي
شكرًا لك  | 