سامي هو الرجل المناسب واذا كان ماقرأته حقيقيا عن الطاقم الفني الكبير فهذه اول خطوة للنجاح سامي يرغب بالنجاح ولديه قدرة على تحمل الضغوط ومعرفه للكرة في السعودية والخليج واسيا وكيف يتعامل فيها
أنا مع أن يتم التوقيع مع سامي لمدة 3 سنوات يحاسب بعدها ويعطى كل الفرصه والدعم الذي حظي بهم غيرتس
اما بخصوص المباريات الكبيره سامي قاد الفريق بعد انهيار الفريق موسم كالديرون وقاده بعده دول وقدم مستوى واعاد قليلا من البريق
سامي ذكي ويعرف مايريد ومايريده الان النجاح
واكبر دليل ماقرانا ان الجهاز الفني بالكامل اجنبي وعلى مستوى عالي مدربين لياقه مساعدي مدرب مدرب حراس وأن سامي بالفعل بدا في مفاوضة يحيى الشهري واعطى الادارة ملف يحتوي على خياراته في اللاعبين الاجانب
سامي أحق أن يدعم ويعطى الفرصه ويصبر عليه
مللنا من مدربين اجانب لا يعملون يكلفون مبالغ طائله وعند تألقهم يتحولون الى هواه لايحترمون العقود ويذهبون لاي نادي يعطيهم زياده
غيرتس ,ميلوفان ,فوساتي,فيتزبرغر وكثير من الامثله
لايوجد فريق يكتسح الجميع طول الوقت لابد وان يمر بمراحل هبوط ولكن يجب العمل والصبر وعدم الاستعجال على النتائج
الان راحه للفريق واعادة ترتيب الاوراق ورسم خطه مستقبيله تمتد لاكثر من موسم
............
من يقول انا غوارديولا لم يستلم برشلونه الا بعد استلامه الفريق الرديف
في اوروبا التطور سريع وكل موسم افضل من سابقه ميزانيات جباره ومنافسين شرسين
لكن هنا كل موسم اقل من الموسم السابق وسامي جيله افضل فنيا من الاجيال الحاليه عنده القدره لاعاده قطار الهلال على السكه من جديد يحتاج صبر ودعم وعدم تسرع


مشكلة الجمهور الهلالي
دائما متسرع لايرضيه العجب هرماش والعربي صغار في السن وكلنا راينا هرماش منتصف الموسم الثاني مع الفريق بدا بالابداع والانسجام على الرغم من انخفاض مستوى المحليين وتغيير المدربين
في الخليج من الصعب الحصول على لاعب مميز ونجم لانه حتى وان اغريته بالمال لن يعطيك وسيتعالى عليك او سيرحل عنك سريعا مثل نيفيز
الحل الحصول على لاعبين مميزين صغار بالسن تم تأسيسهم في اوروبا يقضون مع الفريق اكثر من موسم انظروا لكريستيانو من مبلغ لم يتجاوز 500 الف يورو الى لاعب باكثر من 96 مليون وكلنا نذكر كيف كان مميزا حتى قبل ان يباع
اصبروا وفكروا بذكاء ادعموا الفريق لاتصبحوا متطلبين لايرضيكم اي شيء اذا استمر الوضع لن يصبر اي لاعب او مدرب او رئيس على الوضع وسيرحل وحينها يخسر الكيان......