سأعلق فقط على مابين القوسين (لو كان احدكم موظف وزميله متعبه لا دوام زي الناس ولا اداء بالرغم ان ادارتكم ناجحه وجاء شخص من ادارة ثانيه و قاله يا أخي زميلك هذا متعبك و نشوفه راعي مشاكل ايش تتوقعوا رده فعلكم ؟

كلكم بتدافعوا عن زميلكم لانه مهما كان متعبك الا ان وجوده مع زملاءة مخلي اداء الادارة ناجح حتى لو قل اداؤة

كذلك اللاعبين اذا اساء احد لهم وجب علينا الدفاع عنهم مو مجاراتهم و (( مع الخيل يا شقراء )) مو مثل بعض الاعضاء )
التشبيه مع كامل احترامي في غير محله
مقبول ان يدافع اللاعب عن زميله اللاعب اما الجمهور فهم كمراجعي العمل اللي تتكلم عنه وتخيل ان تراجع جهة حكومية وموظف نائم ويدافع عنه زميله وتذهب انت كمراجع تدافع عنه عند رئيسه من باب الزمالة
النقد مطلوب للتصحيح ولكلٍ وجهة نظر والادارة المفترض انهامحترفة تستطيع الاستفادة مما يمكن الاستفادة منه من الطرح