خامساً :
أجانب مميزين في العطاء وليس في الأسماء
وهذا أهم جانب للتعاقد مع لاعب أجنبي مفيد لأي فريق !
التعاقد مع لاعب أجنبي له شقين :
الأول : التعاقد برؤية الإدارة
من وجهة نظري الخاصة أرى بأن اللاعب الأجنبي ليس لسد ثغرات الفريق , وإنما لتقوية الفريق وزيادة الحلول الدفاعية أو ايجاد قوة هجومية يفتقدها الفريق , أو لتدعيمه بعناصر غير متوفرة محلياً تتميز بالمهارة والقوة والسرعة كحلول فردية إذا ما عجز الفريق عن الوصول لأدوار أعلى من أي بطولة .
فلو كان الفريق بطيء , فيجب البحث عن عناصر سرعة !
ليس من المقبول أن الفريق يعاني من بطئ في التحضير والإرتداد ثم أتعاقد مع أجنبي أيضاً بطيء في الحركة والتمرير .
ولو كان وسط الملعب لا يضغط على حامل الكرة , فيجب أن نبحث عن لاعب يجيد الضغط العالي القوي على حامل الكرة للفريق الخصم .
هذا هو المبدأ الأساسي لو أرادت الإدارة البحث عن لاعبين أجانب يفيدون الفريق في تحسين مستوياته .
فريق بطيء ..إذن : أبحث عن أجانب سريعين
فريق ضعيف في الضغط ..إذن : أبحث عن عناصر قوة
وهكذا ..!
الثاني : التعاقد برؤية المدرب :
أفضّـل طبعاً أن المدرب هو من يختار المراكز التي يحتاجها الفريق , لكن الإدارة هي من تختار اللاعبين الأجانب حسب ميزانيتها وتوفرهم .
طبعاً بعد إكتمال الفريق عناصرياً باللاعب المحلي , وسد جميع الثغرات !
هنا تأتي الإدارة بعد استشارة المدرب في المراكز التي يريد تقويتها ولم يعد هناك أي لاعب محلي متوفر , هنا تأتي الحاجة للأعب الأجنبي .
ولهذا من المهم أن يُمضي المدرب مع الهلال فترة طويلة لأنه لن يعرف احتياجات الهلال الحقيقية إلا بعد سنة وربما سنتين .
أما مدرب لمدة سنة ونصف أو سنتين , لا يمكننا أن ننشد بذلك فائدة كبيرة. دائماً المدرب الذي يستمر مع النادي فترة أطول يصبح قادراً على تطوير الفريق بشكل أدقّ ويعرف الإحتياجات الفعلية ويُطلع الإدارة عليها .
عندها تبدأ الإدارة في استشارة العديد من الفنيين في أسماء قادرة على تقوية الفريق , وإفادتها بغض النظر عن أسمائهم وجنسياتهم .
فهناك أسماء كبيرة في أوروبا ربما لاتنجح مع الهلال , بينما هناك لاعبون مغمورون من أمريكا الجنوبية أو أفريقيا يستطيعون أن يقودوا الفريق نحو البطولات , والأمثلة كثيرة في هذا الصدد .
وأنا شخصياً أتمنى أن تكون هناك لجنة فنية تهتم بإختيارات المدربين واللاعبين المحليين والأجانب , وتــُشير على الإدارة بأسمائهم ومراكزهم.
****************
