زاوية/ هاءات ثلاث .. احتراف سامي !! للأستاذ فهد الروقي .. حقوق بالمناشدة !! للأستاذ ناصر الجديع
شبكة الزعيم - اللجنة الإعلامية
زاوية/ هاءات ثلاث
احتراف سامي
منذ أكثر من خمس عشرة سنة التقيت بالنجم الكبير والأسطورة السعودية سامي الجابر إبان استعدادات المنتخب الوطني لنهائيات أمم آسيا في أبو ظبي والتي عاد أخضرنا حاملاً كأسها كآخر نسخة تتحقق منذ ذلك التاريخ، وكان اللقاء عقب لقاء ودي أطلقت فيه فئة مغلوبة على أمرها عبارات استهجان نحو سامي ونحو فؤاد الأخضر وقد سألته بيني وبينه ألا تؤثر فيك تلك العبارات وتحد من طموحك فقال لي على العكس تماماً فهي تحفزني لتجاوز العقبات والسير بقوة لتحقيق طموحاتي وطموحاتهم، ثم ودعني بعد دقائق حديث جميل حتى لا يتأخر عن حافلة المنتخب للذهاب للمعسكر عندها قلت لصديق حضر معي واستمع للحوار صامتا:
«الآن عرفت لم سامي مميز جداً ومسيرته مظفرة ناجحة» فهو يعرف ماذا يريد؟ وكيف يصل لهدفه من أوسع الأبواب وأقصر الطرق، يعجبني فيه أنه يخطط لكل شيء قبل الإقدام على السير نحو المتطلبات ومن هذا المنطلق أطلق عليه لاعباً لقب «الذئب» والذئب لا يهرول عبثاً
بعد الاعتزال تحوّل سامي لإدارة الكرة فكان النجاح حليفه ليس بذات الطريقة الموجودة من أسلافه سواء في ناديه أو الأندية الأخرى وكان من ثمارها خمس بطولات من فئة خمس نجوم، بل إن واحدة منها « تاريخية « وبمستويات كبيرة وتميز أكثر من رائع ومع ذلك مازالت عبارات الاستهجان تخرج عليه بين الفينة والأخرى وهذه المرة لم تأت من المدرجات بل جاءت عبر معرفات مجهولة خلف «الكيبورد» أو من أقلام جوفاء جافة لا تختلف فكراً وخلقاً عن تلك المعرفات بل المؤلم حقاً أن هناك من يرمي عليه التهم جزافاً دون دليل بين أو برهان ناصع
ولعمري إنني أستغرب كيف ينتقد سامي في خطوته الجريئة بمحاولة الحصول على «شهادة تدريب معتمدة من أكثر المعاهد شهرة وصرامة في العالم» متحججين بالفراغ الإداري مع العلم أنه لا يستطيع أن يجد الوقت الكافي حتى في إجازته مع العلم أيضا أن فترة الإجازة لا يمكن فيها الحصول على الدورة وتأثير غيابه على الفريق في هذه الفترة ليس كبيراً بالدرجة التي صوّرت، فهو واحد من المنظومة له في النجاح مقدار، وعليه في الفشل مقدار مماثل، وتبقى المقادير الأكبر عند الجهاز الفني وعناصر التنفيذ.
الهاء الرابعة
يا قدسُ يا حسناءُ طال فراقُنا
وتلاعبتْ بقلوبنا الأَشجانُ
من أين نأتي، والحواجزُ بيننا
ضَعْفٌ وفُرْقَةُ أُمَّةٍ وهَوانُ؟
من أين نأتي، والعدوُّ بخيله
وبرَجْلهِ، متحفِّزٌ يَقْظَانُ؟
حقوق .. بالمناشدة !!
ناصر الجديع
قرأت قبل يومين تصريحا للأستاذ علي الجمحان أمين صندوق نادي التعاون يشكو فيه من (خنقة مالية) تمر على النادي ويناشد فيه الأمير نواف بن فيصل بالتوجيه لأصحاب الشأن بسرعة صرف مستحقات النادي من النقل التلفزيوني و مكافآت الفوز في مباريات الموسم الماضي وكذلك مستحقات رعاية أطقم الملابس إضافة لباقي مبلغ مكافأة الصعود من دوري الدرجة الأولى إلى دوري زين السعودي للمحترفين، مؤكدا أن النادي لم يتسلم إلا 400 ألف من أصل مليون ريال وهو مجموع المستحقات التي مضى على استحقاق بعضها عام كامل أو أكثر دون أن تدفع.
اضطررت أن أعيد التصريح أكثر من مرة، لعل هناك خطأ في الصياغة أو في الفهم، خاصة فيما يتعلق بمكافأة صعود الفريق إلى دوري زين وهو استحقاق أستغرب أن يتأخر صرفه إلى هذا الوقت .. كيف ؟! ولماذا ؟! وبأمر من ؟!
هناك أيضا من تحدث في النصر عن تأخر صرف مستحقات النادي ولاعبيه من جائزة شركة (زين) الموسم الماضي التي تمنح جائزة أفضل فريق وأفضل لاعب في كل جولة عبر (تصويت الجماهير) واستنزاف أصوات محبي الأندية التي تدفع ثمن تصويتها مقدما بينما تتأخر الشركة وتماطل في دفع اليسير مما دخل خزينتها لمن يستحق من الأندية الفائزة لتصبح شركة (زين) .. (شين) وقوي عين !!
أيضا أصوات تتعالى هنا وهناك تتهم هيئة دوري المحترفين وبعض الجهات المرتبطة بالرئاسة العامة لرعاية الشباب وخصوصا اتحاد القدم بتأخير متكرر لمستحقات الأندية .. دون إبداء أسباب لهذا التأخير الذي يوقع الأندية أحيانا كثيرة في حرج مالي كبير .. ويجعل من مهمة موازنة أمورها ماليا .. أمرا بالغ الصعوبة .. فهي لاتعلم متى تقبض .. وهناك مالايمكن أن يؤجل من مصاريف !!
في المقابل .. نجد أن اتحاد القدم ممثلا ببعض لجانه أبرزها لجنة الاحتراف يلوح بالعقوبات في وجه الأندية التي تتأخر في تسديد ماعليها من مستحقات لبعض المدربين واللاعبين الأجانب والمحليين وتهدد بقرارات العقاب والحرمان من التسجيل كل من يتأخر في ذلك أو من عليه مستحقات متأخرة .. بالطبع هو تنظيم رائع ومطلوب .. ولكنه لايتماشى مع مايمارسه اتحاد القدم من تأخير ومماطلة في تسديد حقوق الأندية .. فهيئة دوري المحترفين واتحاد القدم ومن يمثله من لجان يجب أن يكونوا هم القدوة المثلى للأندية في احترام المواعيد والعهود والوعود والالتزام بتسديد الحقوق في وقتها دون تأجيل أو تسويف غير مبرر .. فالمسؤول يجب أن يكون قدوة .. حتى يحق له الضرب بيد من حديد على يد كل مسوف أو مماطل من الأندية .. وحتى يستطيع أن يفرض نظاما يقف له الجميع احتراما .. يجب أن يكون هو أول المحترمين له !!
وللمـزيد من الأخبــار والمــواد الأخـرى :: اضغـط هنــا ::
 | 