بسم الله الرحمن الرحيم

THE TARGET

ان من اهم عوامل التطور والارتقاء بالعمل المؤسسي ان يُحدد [ الهدف - the target ] وان يُراعى هذا الجانب جيدا من قبل من يخطط لأي أمرٍ مستقبلي بعد التوكل على الله سبحانه .
فوضع الهدف + تسخير الامكانات المتاحه لتحقيقه هو الدافع والمحرك الاساسي لعجلة التقدم والتنميه على المستويين النظري والتطبيقي
ولابد من مراعاة أمرين مهمين في وضع [ الهدف ] المراد تحقيقه

* إمكانيه الوصول الى الهدف [ الواقعية ]
* عدم تدخل العاطفة في تحديد الهدف

عليه .. لا بد من وضع الهدف المطلوب من الفريق الهلالي للموسم القادم ( خصوصا ) بالدوري وماهو مطلوب من اللاعبين تحقيقه . وغرس هذا الهدف في اذهان اللاعبين ليصبح هو الهاجس الاول والاخير ..

وقد وضعت تصوراُ مبسطاً [ للهدف ] المطلوب من اللاعبين والاداره فيما يخص بالدور الاول من دوري زين للمحترفين 2011 - 2012 م بغض النظر عن الاسماء او الاشخاص العاملين على تحقيقه . فلابد أن يكون هدفاً للمنشأه وليس للاشخاص