| كل العمل اللي يصير اللحين في التوظيف والسعودة هو اجتهادات يعني بدون تخطيط اللي اشوفه اللحين فعلا فيه ناس يتوظفون لكن المشكلة انهم موظفين اصلا وطلع لهم فرصه جديدة افضل من وظيفتهم السابقه بمعنى اداري هو (التسرب الوظيفي) ويكون الضحية هو العاطل .
الحل البسيط ان كل شركة او دائرة حكومية تحط اولوية للعاطلين في التوظيف واي واحد يتقدم لوظيفه وهو على راس العمل يرفض طلبه . وبكذا ما راح نلقى اي عاطل . وهذا الحل بينجح اذا تم الغاء شرط الخبرة اللي هو سبب مشاكل الشباب العاطل و مسمار جحا للناس اللي يحبون توظيف الاجانب .
يعطيك العافية. | 