وظائف رجالية ونسائية :

تعلن جامعة طيبة عن توفر وظائف إدارية و فنية و هندسية وترغب الجامعة بشغلها عن طريق المسابقة , حيث يمكن التقدم لهذه الوظائف إلكترونياً عن طريق نظام التوظيف الإلكتروني دون الحاجه للحضور للجامعة .

فترة التقديم :
من السبت 8 جماد ثاني 1431
حتى الاربعاء 12 جماد ثاني 1431

طريقة التقديم :
يمكن التقديم إلكترونياً من خلال نظام التوظيف الإلكتروني
رابط الموقع على الانترنت : http://www.taibahu.edu.sa

الشروط العامة :



أولاً : -
المسابقة مخصصة :-


أ - لمن ليس على رأس العمل الحكومي أو من كان له خدمة سابقة بالدولة .

ب - من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .

ج - بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية :

- أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها ( من المرتبة السادسة وما فوق ) ودون السادسة يلزم ثلاث سنوات .

- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.

- أن يتوفـر لدى المتقدم الحـد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي .

- يستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقً لشروط الإعلان .



ثانياً : -


أ - جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .

ب - جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن تـكون موضحاً بها ( اسم الموظف - مسمى الوظيفة- بداية الخبرة ونهايتها – عدد ساعات العمل اليومية – عدد أيام العمل في الأسبوع - ) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .

ج - تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل .

د – القدرة تعني ( دورة ستة اشهر او خبرة لمدة سنة في نفس مجال الوظيفة)