إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة محاميه اهلا وسهلا .. في مجال التوظيف .. الامان الوظيفي والحقوق الوظيفية الافضل في التوظييف الحكومي او الذاتي في دائرة حكومية؟؟؟

هلا فيك اختي محامية
السؤال اللي ببالي التوظيف الذاتي بأي طريقة بس ؟ .. إجمالاً اعتقد ان التوظيف الحكومي هو أكثر أماناً و إستقراراً للشخص على المدى الطويل .. لكن التوظيف الذاتي و بواسطة قوية يضمن الأمان و الاستقرار بشكل مضاعف بصراحة .. للأسف !! .. عموماً الموضوع لو أردنا الحديث فيه بتفصيل اكثر سيطول النقاش حول هذه النقطة وإجاباتي مختصرة حسب رؤيا عامة

شكراً لتواجدك

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة عقد الياسمين ممتنة أنا على إجابتك السريعة .. "في العادة الضيوف يتأخرون علينا " ولكن أسمح لي بهذه المداخلة،،

هلا فيك اختي عقد مرة أخرى
لا أبد مافيه مشاكل .. بالعادة انا واحد ما احب الشغل يتراكم علي

إقتباس قلت بأن العادة السيئة في المجتمع هي ( القيل والقال ) وأعتقد أن هذه عادة لدى كل الشعوب والمجتمعات .. نعم تختلف الحدة والتأثير من مجتمع لآخر ، ولكن هي عِلة مستشرية في كل العالم أتمنى أن تُضيف عادة أُخرى تخصنا نحن كمجتمعات عربية بشكل عام .. حريٌ بنا معالجتها ؟!

بالعكس ما اشوف هالعادة موجودة أو مستشرية كما تقولين في كل العالم .. لأن اللي بالخارج كل واحد مقتنع باللي عنده و الحسد و الكراهية عادةً تجي لأسباب مقنعة ممكن إن توفرت .. على سبيل المثال بسبب الديانة مثلاً وهذي تهون عند الاسباب التافهة اللي نسمع قصصها عندنا !

عموماً جاء ببالي عادةً سيئة نتميز فيها وباستحقاق .. وهي التعصب القبلي .. متى نقتنع ان الانسان كويس ماهو لأسمه أو انتمائه لكن لأخلاقة وتربيته الحسنة و مخافته من ربه قبل كل شي ؟! .. هالعادة وإن خفّت قليلاً مؤخراً لكنها تبقى متواجدة وفي شرائح مختلفة من المجتمع .. الشخص نفسه هو اللي يعز الاسم او القبيلة وليس العكس

فيه عادة مستغربها بصراحه ولا أدري وش السنع منها .. اللي هي التقليد الاعمى للغرب .. باللبس و الشكل حتى بالتقنيةكثير ما ياخذون الا الشي السلبي منهم .. يعني بالله لا سويت مثلهم .. تبي تصير انت الانسان اللي تتبع الموضة ؟! .. اهم شي لا احد يفهمني غلط .. ترى انا قصدت التقليد الاعمي .. يعني ما اشوف فيه مانع ناخذ الشي اللي ينفعنا منهم بس بحدود وبعقل قبل كل شي

خليتيني أسهب .. شكراً لك لتواجدك ومتابعتك