مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #25  
قديم 02/06/2004, 02:42 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ محمد ابولما
محمد ابولما محمد ابولما غير متواجد حالياً
عضو إدارة الموقع الرسمي لنادي الهلال
تاريخ التسجيل: 12/01/2001
المكان: سبحان من يرزق الدود في بطن الحجر
مشاركات: 3,689
Post ردود1 : عشرة شروط لنجاح مجلس الإدارة الجديد .

[ALIGN=CENTER]السكري

شاكر مروك ..

bradiالهلالي

لا تقول كذا بعدين تصير مندس ويقام عليك الحد ...

السنع

جزاك الله خير ..

Abufaisal

في الأنتظار ;)

المصلحة العامة

آمين يا رب ..

أبو بدر

هلابك والله

كنت أخالك قد أنخت عواصف عشقك الجارف للغالية المقدسة ..
خاصة بعد ان أستهدفت شرفك وشرف زملائك ..
فأنت الكريم ابن الكرام ..
و لا أظنك أرتضيت ما قيل ..
لكن هو الهوى والعشق .. والناس فيما يعشقون مذاهب


أقف على ردك يا زميلي الغالي ..

تقول يا رعاك الله :


إقتباس
1ـ أن يكون الرئيس هاموراً أو يدعمه هامور . [ الشرط الأهم ] .

هذا شرطك الأهم .. أن يكون صاحب مال او مدعوم من صاحب ..
مهما كان فكره عن المفهوم الرياضي الأهم المال .. حسب وجهة نظرك ..
.. هل تعتقد ان وجود المال في اي نادي يجعله يدار بطريقة صحيحة ؟

وهل المفروض على الرئيس في الهلال ان يرمي ماله او ينتظر دعم من أي داعم ويأخذ ماله ويرميه ..

يا زميلي سؤالي لك هل تعرف بكم جدد عبدالله بن مساعد العقود المنتهية ؟
وهل تعرف كم لاعب استلم مقدم عقده مباشرة فور توقيعه ؟؟

المال ليس كل شيء هو عصب بلا شك .. ولكنه ليس الأهم ..


إقتباس
2ـ أن يعرف كيف يستغل الإعلام لمصلحته ومصلحة نادية لا بإكثار اللقاءات والمؤتمرات.

إكثار اللقاءات والمؤتمرات !!!!
يعني لا يجعل هناك وصل بينه وبين الجماهير يغلق عليه بابه !!!!
اليس الهلال نادي جماهيري و تحتاج جماهيره لمعرفة كل صغيرة وكبيرة بشكل مستمر ..
الإعلام له طريقة واحده لأستغلاله ربما يجيدها البعض ولكن هناك كثيرون لا يجيدونها ..


إقتباس
3ـ أن يكون ديموقراطياً يرحب بالرأي الآخر ولا يصادره ، ولا يعامل النادي كأملاكه الخاصة .

اللحين يدفع والا يشحذ .. ويخلي غيره يدير !!!
ما يصير يا ابوبدر الله يهديك ..
لازم يكون فيه مقابل للفلوس اللي دفعها الرجال ..


إقتباس
4ـ ألا يكون حساساً من النقد .

من يتحسس من النقد هو الذي لا يكثر اللقاءات والمؤتمرات ..
لأنه لا يريد ان يظهر شيء ولا يريد ان يتحدث للناس ..
واجد تناقض غريب بين الثاني والرابع ..
فمن يقابل الناس ويتحدث اليهم مباشرة بالتأكيد ليس حساساً من النقد ..
ولكن الحساس الحقيقي والجبان من ينقل الأختلاف في وجهات النظر الى الأمور الشخصية التي جعلت حتى الأطفال يضحكون على عقلياتهم ...


إقتباس
5ـ ألا يحضر للرئاسة وفي رأسه عقدة المؤامرة

اذا التفت الناس حول الرجال ودعموه ماراح يقول ابداً هذولا متآمرين علي ...
يعني مثلاً .. هل يمكن ان تقول الإدارة الحاليه ان الأمير فهد بن محمد او الأمير خالد بن محمد يآمرون عليها ؟
بالطبع لا فالجميع يشاهد هؤلاء الرجال المخلصين للنادي وعملهم ودعمهم لجميع إدارات نادي الهلال .
والحمدلله لا اتصور ان في نادي الهلال متآمرون او من يفكر بهذه النظرية ..


إقتباس
6ـ ألا يفتح أذنه لمن هب ودب يلقنه ما شاء ويشكل له مواقفه من الآخرين .

يعني وش بالضبط يكون ديموقراطي .. والا يسكر اذنيه ؟؟
وبعدين انت تقول الأهم يكون هامور يعني مو مشكلة لو كان ما يفهم ..
ومن هو اللي ما هب ولا دب .. عارفهم صح عليك


إقتباس
7ـ أن يكون صاحب قرار وغير متردد ولا يعتمد على لجان تمتص النادي ولا تفيده .

يعني دكتاتور !!!

إقتباس
8ـ أن يكون بشوشاً لطيفاً مع الهلاليين أسداً على خصومهم لا العكس

يعني لا يسوي لقاءات .. ولا يفتح اذنه لكل من هب ودب ..
ويصير بشوش ... ما يصير يا ابوبدر الله يهدينا جميع يا رب ..

طبعاً خل واحد من الشباب اللي بالي بالك يجي النادي ولا يصير معه بشوش ..
يعني تعبان فكره مشغول ينغسل بكرة في سطرين زي السلام عليكم
هي يا كذا يا كذا
.. عموماً .. لن تجد اكثر من الأمير عبدالله بشاشه وتواضع وترحيب بالصغير قبل الكبير ...


إقتباس
9ـ أن يختار أعضاء مجلس إدارته من المتمرسين والقريبين من النادي لا من الشلة والأصدقاء وحسب !!!

يعني كيف يا ابوبدر ؟؟

يسأل الأمن اللي في النادي عن اكثر واحد يتواجد في النادي كل يوم ويحطه عضو مجلس إدارة !!
قسم بالله غريب .. هذا اغرب سطر !!!

في واحد الله يجزاه خير دايم في النادي ودايم ناقم على كل الإدارات اللي جت للهلال اخاف يختارونه ثم يصرح يقول هالإدارة ما تفهم ويجب ان ترحل

هذا عمل في إدارة يا ابوبدر يا زميلي له شروط وضوابط ..


إقتباس
10ـ ألا يرفع شعارات ومثاليات لا يستطيع تطبيقها .

صدقت يا ابوبدر وبمعنى آخر المجتمع الرياضي بشكل عام والإعلامي فيه خصوصاً ( قذر ) ..
لن يساعد اي شخص على تحقيق هدف سامي لرفعة وخدمة الرياضة في هذا البلد ..


إقتباس
11ـ أن يكون شجاعاً ويعترف بفشله وفشل إدارته لا أن يتنصل ويلقي باللائمة على الآخرين .

هو اشتغل علشان يعترف بفشله !!!
انت ما طلبت منه الا يدبر دراهم و يصير بشوش والا الباقي الله يجزاك خير ..
انت حرمته حتى من اختيار اعضاء مجلس إدارة يمشون عمله ..


عموماً اول مرة احس أن بيننا اتفاق كبير ..

للردودعودةانشاءالله[/ALIGN]