مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #15  
قديم 27/01/2004, 05:34 PM
صالح ابراهيم الطريقي صالح ابراهيم الطريقي غير متواجد حالياً
كاتب رياضي
تاريخ التسجيل: 09/08/2002
مشاركات: 240
إقتباس
<center><normalfont><u>إقتباس من مشاركة سبع الضواري </u></center>
الأخ / صالح الطريقي .

بقي لدي سؤال أتمنى الإجابة عليه بصدق بل قد يتبع السؤال سؤالٌ آخر .
هل أنت من مؤيدي إثارةالخلافات الهلالية على أعمدة الصحف ؟؟؟
أذا كانت الإجابة بنعم .
فما هي فائدة ذلك ؟؟؟؟
لا زلت مصراً على معرفة إجابتك على هذه الفقرة التي تجاهلتها في ردك السابق علي .



تحياتي للجميع ،،،</normalfont>

إن أكبر مأزق وأهم عائق يقف حاجزا لتطور وتقدم المؤسسات الوطنية ، يتمثل في الرئيس ، وأعني الوزير المدير ، فعلى الرغم من مرور الكثير من أشخاص على هذه المناصب إلا أنها تُدار بنمط لم يتغير ، وعدم التغير بسبب أن كل مشكلة يتم السكوت عنها وإخفاؤها بل وعدم تدوينها ، وتدوين سببها وكيف تم حلها ؛ لتصبح مرجعا لكل وزير/رئيس/مدير جديد وبالتالي تجد المشكلة تعود بعد وقت من قدوم الرئيس الجديد وعلى أنها مشكلة جديدة ، وقد تكون كذلك بالنسبة لهذا الجديد ، لكنها بالنسبة لنا تتكرر كثيرا دون أن نعرف من المسئول عنها وكيف حلها ، هذا عن المشاكل المسكوت عنها ، أما إن وصلت المشكلة إلى الإعلام وبدأ يتناولها ، يأتي من يطالبك (بعدم إتاحة الفرصة للفاشلين لنفث سمومهم) .
ناهيك عن بعض التبريرات وأن هذا شأن يخص الوزارة/الدائرة/النادي ، وهكذا تجد أن السلطة الأبوية هي من تحكم القطاع العام ، أما لماذا ؟
أعرف أسباب هذا الفكر والذي يلامس جل الدوائر والوزارات ، لأن المعني أو المسؤول يرى أنه ولي أمر هذه الدائرة/الوزراة/النادي وبالتالي عليه أن يحافظ ويخفي أخطاء موظفيه كما يفعل حين تحدث مشكلة أسرية ، ورغم معرفتي للأسباب التي أرى أنها ليست متعمدة إلا أنني لا أستطيع قبولها كما يحدث في الأسرة ، فالأسرة تتطور مع تجارب الآباء والأبناء ، لكن الدائرة الوزارة لن تتطور إن حدث مثل هذا الأمر ، والسبب ببساطة أن من سيأتي بعد (ولي أمر الدائرة) سيأتي من الخارج وبالتالي لن يعرف ما الذي حدث طالما لا تناقش الأمور علانية ، وتوضح الأمور ، بمعنى أن تجارب الخطأ ستتكرر لأنها لم تناقش علانية ، ولم يتم بحث أسباب الخطأ إن لم يوجد لها حلول وهذا ما يجعل الدوائر/الإدارات لا تتطور فليست هناك عملية تراكمية للأخطاء وأسبابها ومن ثم تصحيحها ، وهذا ما يجعل جل المشاكل تتكرر من تجربة إلى أخرى ومن مسؤول إلى آخر ، والسبب ؟
أن القطاع العام نديره كما تدير الأسرة مشاكلها ، بالخفاء وبالتكتم والسرية ، وهذا صحيح على مستوى الأسرة ، لكنه سبب الفشل على مستوى القطاع العام .
لهذا يجب فتح الأوراق وكشف الأمور ، طالما نتكلم عن ناد ما ، فهو قطاع عام .
لك تحياتي