مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #10  
قديم 19/03/2009, 08:35 AM
جرح يشكي جرح يشكي غير متواجد حالياً
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 05/05/2005
المكان: R ! y a d h
مشاركات: 2,831
السلام عليكم ورحمة الله

صباح الخير اخوي الصخرهـ

وربي موضوع في الصميم ..

نقاط ع السريع :

# مشكلة الخريجين الجدد والعاطلين عن العمل هي ترسب افكار ومعتقدات شيباننا .. اللي ادخل العسكريه والا وظيفة حكوميه .

# انا موظف في القطاع الخاص .. قبل شهر نزل نظام في الشركة يسمح بـ اقراض موظفيها قروض كبيرهـ بدون فائدهـ .. الراتب الاساسي في ( 60 او 70 او 80 حسب المرتبه ) يعني لو كان على الاقل راتبك 4 الالف .. بيجيك قرض 240 الف ريال .. وغير كذا عندي تأمين طبي شامل لي ولزوجتي ( الله يرزقنا ) والوالد والوالدة .

# حسب ما اسمع من اقاربي اللي بعضهم في القطاع الخاص وبعضهم في القطاع الحكومي .. القطاع الخاص يتميز في اكثر من شي .. مثلاً بيئة العمل فيه افضل من الحكومي وتعقيداته.. ثانياً .. في الخاص تكتسب مهارات وخبرات اكثر من الحكومي .. خصوصاُ ان بعض الشركات الان صارت توقع من الموظف بعقد 3 او 4 سنوات بشرط انه يدخل دورة تدريبيه مدتها سنه " تزيد وتنقص " .

عندنا في الدوام كل شهر ينزل جدول دورات تدريبيه .. كل موظف يختار الدورة اللي يبيها " بعضها اجباري واكثرها اختياري " داخل او خارج المملكه .

# حسب ما فهمته في اول دورة اخذتها .. كانت عن نظام التأمينات .. وتقول لك ان الموظف اذا كمل 40 سنه وتقاعد .. يستلم راتبه كامل بعد التقاعد .." الاربيعن سنه لازم يكون مسجل في نظام التأمينات " والنظام هذا توهـ بادي .. يعني المستقبل مضمون ان شاء الله ..


# لكل قاعده شواذ .. لا تحكم على القطاع الخاص من علاقتك بشركة واحده او ثنتين .. فيها الفالح وفيها الطالح .
انا طولت

بس وش اسوي .. الموضوع مهم .. وفي خاطري كلام ودي اقوله .. والحمد لله قلته .. الشباب اللي باقي ما توظفوا انصحكم في القطاع الخااااااص .
اضافة رد مع اقتباس