اخبار المجلس العام .. ليوم الثلاثاء .. 8 .. 8 .. 1431 هـ ..
مراتب متقدمة للجامعات السعودية في التصنيف العالمي (ويبو ماتركس)
جامعة الملك سعود الأولى عربياً وإسلامياً وجامعتا البترول والملك عبدالعزيز الثانية والثالثة عربياً وآسيوياً وأم القرى الرابعة عربياً
واصلت جامعة الملك سعود قفزاتها في التصنيف الأسباني العالمي الشهير للجامعات (ويبو ماتركس) حيث حققت المرتبة الأولى عربياً وإسلامياً وشرق أوسطياً وتقدمت عالمياً أكثر من ثلاثين مركزاً مسجلة المرتبة 164 عالمياً كما قفزت عشرة مراكز آسيوياً مسجلة المرتبة الثامنة.
وحافظت جامعة الملك سعود على مكانتها بنادي أفضل مائتي جامعة عالمية بل وتقدمت 35 مركزاً لتحقق المرتبة 164 بين الجامعات العالمية حسب تصنيف ويبوماتريكس الأسباني العالمي الشهير الصادر هذا الشهر يوليو 2010م، وذلك استمراراً لإنجاز هذه الجامعة العريقة.
وبذلك تكون جامعة الملك سعود قد حققت قفزة هائلة على مستوى قارة آسيا محققة المرتبة الثامنة بعد أن كانت في المرتبة (18) في آخر تصنيف يناير 2010م، محافظة على المركز الأول على مستوى العالم العربي والعالم الإسلامي والشرق الأوسط وأفريقيا.
كما حققت جامعة الملك فهد قفزة هائلة بدخولها ضمن أفضل (200) جامعة عالمية محققة المرتبة (178) عالمياً متقدمة أكثر من 226 مركزاً عن آخر تصنيف ، وحققت جامعة الملك عبدالعزيز تقدماً بدخولها ضمن أفضل (300) جامعة عالمية ، فبعد أن كانت جامعة الملك عبدالعزيز في المرتبة (496) أصبحت في المرتبة (291) عالمياً .
وجاء ترتيب الجامعات السعودية عالمياً وفقاً للتصنيف الأسباني ويبوماتركس يوليو 2010م كالتالي:
جامعة الملك سعود164قفزت 35 مركزاً على مستوى العالم .جامعة الملك فهد للبترول والمعادن178قفزت 226 مركزاً على مستوى العالم.جامعة الملك عبدالعزيز291قفزت 205 مراكز على مستوى العالم.جامعة أم القرى681قفزت369 مركزاً على مستوى العالم.جامعة الملك فيصل2210تأخرت 683 مركزاً على مستوى العالم.
تحميل مديري المدارس مسؤولية كشف المتطرفين
بدأت وزارة التربية والتعليم تنفيذ "البرنامج الوقائي الشامل لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية"، عبر تنفيذ ورش عمل تطبيقية لهذا البرنامج في كل من المدينة المنورة، وصبيا، والقصيم، لدراسة آليات استصلاح المعلمين والمعلمات ذوي القضايا. وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة في لجنة قضايا شاغلي الوظائف التعليمية، أن هذا البرنامج يهدف إلى وقاية المعلمين والمعلمات من الوقوع في كثير من القضايا الشائعة، التي أوردها الدليل الإجرائي لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية والتي تزيد على 18 قضية.
وحول قضايا "التطرف" التي رصدتها وزارة الداخلية لعدد من المعلمين، والجهات المباشرة عن اكتشافها في المدارس، أوضحت المصادر أن إجراءات دليل قضايا المعلمين والمعلمات تحمل مديري المدارس والإشراف التربوي مسؤولية كشف هذا الفكر داخل المدارس.
وأكدت أن ورش العمل التي تناقش حاليا التطبيق التجريبي لدليل قضايا شاغلي الوظائف التعليمية ستأخذ في الاعتبار إضافة إجراءات جديدة تحمل مدير المدرسة والأجهزة الإشرافية كشف مختلف القضايا بما فيها الفكر المتطرف.
وأوضحت المصادر أن التربية بدأت تطبيق إجراءات دليل قضايا شاغلي الوظائف التعليمية في قرابة 10 إدارات تعليمية لتجريبه وتعديله قبل تعميمه على كافة المناطق والمحافظات، وأنه سيشمل جميع مدارس البنين والبنات بما فيها شاغلات الوظائف التعليمية بعد أن كانت إجراءاته معنية بالمعلمين فقط.
من جانبه، قال وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون التعليمية الدكتور عبدالرحمن البراك خلال افتتاحه لقاء مديري ووكلاء المدارس السعودية في الخارج بجدة أمس، إن الوزارة لديها نظام متكامل لمتابعة أداء المعلمين من جميع الجوانب. وأكد في رده على سؤال لـ"الوطن" حول الجهة الإشرافية التعليمية المسؤولة عن كشف التطرف في المدارس، أن النظام المتكامل لمتابعة المعلمين يشمل الأداء والفكر والتوجه من خلال إدارات المدارس والأجهزة الإشرافية.
إلى ذلك، علمت "الوطن" من مصادر مطلعة أن تعميما سابقا تلقته المدارس، وينص على أن يقوم مدير المدرسة أو المسؤول المباشر بها بإعداد تقرير مفصل، يرصد من خلاله ملاحظاته حول أي قضية تطرف أو عدم انتماء للوطن من قبل أي معلم أو طالب، ويتم رفعه لإدارة التربية والتعليم دون تأخير، على أن يتم استكمال القضية من قبل الجهات المختصة في إدارة التربية والتعليم عبر التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في وزارة الداخلية.
وشددت المصادر على أن لائحة قضايا المعلمين والمعلمات تنص على ضرورة سرِّية التعامل مع مختلف القضايا، وأنه على جميع المتعاملين مع القضية عدم البوح بأي معلومات عنها لأيٍ كان، وكتابة كلمة "سرِّي" على جميع الخطابات والتقارير المتعلقة بالقضايا السلوكية والفكرية على وجه الخصوص.
وكانت الإدارة العامة للأمن الفكري بوزارة الداخلية كشفت في وقت سابق عن إبعاد عدد من المعلمين عن التدريس، ونقلهم إلى وظائف إدارية في العامين الماضيين، وأن الإبعاد جاء بسبب الغلو، وإحالتهم رسالة التدريس في المواد الدراسية إلى أفكار ضالة.
الموسى: تغيير الطالب تخصصه يعيق الابتعاث ويحرج المملكة أدبياً وأخلاقياً
أكد وكيل وزارة التعليم العالي لشؤون الابتعاث الخارجي الدكتور عبدالله الموسى أن من ابرز المعوقات التي تواجه برنامج الابتعاث هو عدم جدية الطلاب المبتعثين في اختيار تخصصاتهم ودول الابتعاث وقت التسجيل مما يؤدي إلى تغيير التخصصات في وقت لاحق ما يجعل الدولة والوزارة في حرج مع الملحقيات الثقافية ووزارات التعليم العالي والسفارات في دول الابتعاث.
وأوضح الموسى بأنه يجب على الطالب الدخول إلى المنتديات والمواقع المختصة بالمبتعثين للاطلاع بحال الدولة والمعيشة وكل ما يخصه من شؤونه خاصة من لديه عائلة، ليضمن استقراره في الجامعة ودولة الابتعاث، مشيرا بأن الوزارة لديها ترتيبات عديدة مع الجامعات و والمستشفيات ودول الابتعاث وأن طلب الطالب في تغيير تخصصه أو دولة الابتعاث يضع الوزارة في موقف محرج أدبيا وأخلاقياً.
وفي ما يخص التخصصات ذكر الموسى بأن جميع تخصصات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي مطلوبة في سوق العمل بجميع قطاعاته، كما أن هناك تنسيقاً مع وزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية والغرف التجارية بالمملكة والمدن الصناعية الجديدة من أجل حصر الوظائف وأخذ الاحتياجات.
رفع نقاط المفاضلة لزيادة فرص تعيين الخريجين القدامى
رفعت وزارة الخدمة المدنية الحد الأعلى لاحتساب نقاط "أقدمية التخرج" في المفاضلة الوظيفية بين طالبي وطالبات الوظيفة لتعيينهم في وظائف الدولة، من 6 إلى 20 نقطة، وذلك في تعديل حديث أجرته "الخدمة المدنية" لتطوير عناصر المفاضلة، فيما لم تُحدث حتى الآن أي تعديل في بقية العناصر: "التقدير العام بالمؤهل العلمي مع الدرجة، الخبرة، التدريب، التعليم الزائد".
وبناء على تأثير زيادة النقاط وتفاوتها في ترشيح طالبة الوظيفة للتعيين، صححت "الخدمة المدنية" بيانات نحو 1600 متقدمة، رفعت بياناتهن الخاطئة عدد نقاط المفاضلة ورشحت أسماءهن للوصول إلى قائمة الإعلان عن دعوتهن للمطابقة، على حساب غيرهن من المستحقات، مما دفع "الخدمة المدنية" لإعادة طلبات التوظيف التي لم تتطابق بياناتها مع الأوراق الرسمية، إلى قائمة انتظار مفاضلة بقية طالبات الوظائف التعليمية، نتيجة لانخفاض عدد نقاط المفاضلة بعد التصحيح.
وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين لـ"الوطن" استهداف التعديل الذي طبقته "الخدمة المدنية للمرة الأولى هذا العام بعد إخضاعه لتعديلات جديدة، لمنح الخريجين والخريجات الأقدم منذ 10 سنوات 20 نقطة فرصة أولوية التعيين، مشيرا إلى أن القاعدة في احتساب نقاط المفاضلة من حيث (أقدمية التخرج) تحتسب كل سنة بنقطتين بحد أقصى 10 سنوات، مما يعطي خريجي السنوات العشر الحق نظاما في الحصول على 20 نقطة، فيما كان الاحتساب السابق لنقاط "أقدمية التخرج" يتم على أساس منح نقطتين لكل سنة بحد أقصى ثلاث سنوات، مما يعطي الخريجين والخريجات من طالبي الوظيفة 6 نقاط فقط، سواء كانت فترة تخرجهم قبل 3 سنوات أو قبل 10 سنوات مما يشير إلى إنصاف الإجراء الجديد الذي عدلته "الخدمة" لمسألة تباين فترات التخرج بين طالبي الوظيفة ومنحهم الأفضلية في التعيين.
ويصل الحد الأعلى لاحتساب نقاط المفاضلة حول "التقدير العام بالمؤهل العلمي مع الدرجة 75 نقطة؛ حيث تمنح جميع المتقدمين للوظائف 50 نقطة بالتساوي بين التقديرات وتحتسب كل درجة فوق 50% بنصف نقطة، أما نقاط الخبرة فيصل الحد الأعلى لها إلى تسع نقاط، حيث تمنح ثلاث نقاط لكل سنة خبرة بحدّ أقصى ثلاث سنوات.
ويصل الحد الأعلى لاحتساب نقاط التدريب إلى أربع نقاط، بمنح نقطة واحدة لكل ثلاثة أشهر تدريب من جهة معترف بها، وبحد أقصى 12 شهرا، أما التعليم الزائد فتحتسب له نقطتان لكل سنة، بحد أقصى ثلاث سنوات.
كما كشف الخنين لـ"الوطن" عن اجتياز 1800 متقدمة للوظائف التعليمية النسائية لعملية مطابقة البيانات المسجلة في طلب التوظيف الإلكتروني مع الأوراق الرسمية المقدمة من قبل المدعوات للمطابقة، مشيرا إلى إرسال معاملات المتقدمات لإدارات وزارة التربية والتعليم للتأكد من إثبات مقر الإقامة وإجراء المقابلة الشخصية مع المتقدمات في إدارات التربية والتعليم، وبين أن عملية تحويل معاملات المتقدمات المتطابقات على مجموعات إلى "التربية والتعليم" تتم كل 48 ساعة.
ورفضت الخدمة المدنية ترشيح ما يقارب 1600 متقدمة لم تتطابق بياناتهن مع الأوراق الرسمية، وأعيد إدراج طلبات توظيفهن ضمن قائمة انتظار المفاضلة للإعلان عن أرقامهن الوظيفية في فرص قادمة، بعدما صححت "الخدمة" بياناتهن، وترتب على ذلك تراجع عدد النقاط نتيجة تسجيلهن لبيانات خاطئة، منحتهن
ـ قبل التصحيح ـ نقاطا أكثر وفرصة للتقدم على سواهن من المستحقات، فيما وصل عدد من تقدمن لمطابقة أوراقهن الرسمية مع البيانات الإلكترونية لفروع الخدمة المدنية حتى الآن، أكثر من 6748 مدعوة للمطابقة، وتخلفت عن المطابقة حتى الآن ما يقارب أربعة آلاف مدعوة.
ونبه الخنين إلى انتهاء فترة المطابقة الأحد المقبل بتاريخ 13 شعبان، حيث بلغ إجمالي عدد المدعوات للمطابقة 11 ألفا و791 طالبة وظيفة سجلت بياناتها في البوابة الإلكترونية للخدمة المدنية.
«صيف حائل» يوفر 250 فرصة عمل لشباب منطقة حائل
وفر مهرجان صيف حائل 31 "هلا بالضيف والصيف" ما يقارب 400 فرصة عمل للنساء وحوالي 250 فرصة عمل لشباب منطقة حائل.
وأكدت إدارة المهرجان ان المهرجانات السياحية في حائل تحظى بالاهتمام والدعم لما لها من آثار اجتماعية واقتصادية كبيرة للمجتمعات المحلية التي تقام بها تلك المهرجانات.
وتعد منطقة حائل من المناطق التي تهتم باطلاق مبادرات المهرجانات السياحية لتحريك اقتصاديات المنطقة وإفادة المنطقة اقتصاديا من أي تظاهرة سياحية تقام فيها إضافة لاشغال وقت الشباب وتحصينهم ضد الأفكار المنحرفة.
تكريم أبناء السجناء المتفوقين بالطائف
نظمت لجنة رعاية السجناء بمحافظة الطائف حفلا لتكريم أبناء السجناء المتفوقين دراسيا، أقيم داخل سجون المحافظة أول من أمس. وأوضح رئيس اللجنة الوطنية لرعاية السجناء إسماعيل بن بكر قاضي أن اللجنة تسدد الديون عن السجناء حتى مبلغ 50 ألف ريال كحد أقصى. وأضاف أن اللجنة تسعى لإخراج السجين من القوقعة والعزلة التي يعيشها وانتشاله مما يسمى بصدمة الإفراج، ومد يد العون والمساعدة له.
وقال إن اللجنة تضم في عضويتها أعضاء من مختلف الإدارات الحكومية ورجال الأعمال البارزين، وذلك من أجل تقديم المساعدة والعون للسجين. كما أن اللجنة خصصت مندوبا يلتقي بالسجناء في الفترة المسائية ونقل طلبات السجناء ثم عرضها على اللجنة لدراستها والتواصل مع الجهات ذات العلاقة بشأنها. وكشف قاضي عن موافقة البنك الأهلي على دعم وتعليم نساء السجناء في مجالات الخياطة والتطريز والمكياج وتأهيلهن لسوق العمل، وتحمل البنك كافة تكاليف تلك الدورات.
وتنوعت فقرات الحفل بين الإنشادية والمسابقات الترفيهية، ونالت استحسان الحضور والسجناء، فيما جرى تكريم أبناء السجناء المتفوقين دراسيا بعدد من الهدايا والجوائز التقديرية.
منع إطلاق النار خلال مناسبات الزواج بنجران
وجه صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن عبدالله بن عبدالعزيز أمير منطقة نجران بالمتابعة المستمرة وتطبيق الأنظمة والتعليمات بحق من يقوم بإطلاق النار، خصوصاً بعد زيادة ظاهرة إطلاق النار في المناسبات وحفلات الزواج التي باتت تشكل قلقاً كبيراً لدى المواطنين.
خلال محاضرة في صيف أرامكو .. د. طارق الحبيب :
90% من الأمراض العضوية أسبابها نفسية .. وعلى الأسر تسويق بناتهم للزواج
أكد الدكتور طارق بن علي الحبيب أن 90% من الأمراض العضوية أسبابها نفسية ، مشيراً إلى أن كل إنسان معرض للتوتر والضغوط مهما كان عمره أو مستواه التعليمي .
وقال الدكتور الحبيب إن النظريات العلمية قد اختلفت في توضيح مفهوم الضغوط بسبب اختلاف البنية النفسية والشخصية للإنسان، ومدى أهلية هذا الإنسان لتحمل هذه الضغوط بحيث يمكن تحويلها إلى آثار إيجابية حتى لا تلقي بظلالها على مسيرة الحياة الإنسانية.
جاء ذلك خلال محاضرة قدمها الحبيب ضمن فعاليات مهرجان صيف أرامكو السعودية بالرياض بين فيها مهارات التعامل مع ضغوط الحياة.
وأضاف أن كل إنسان يتعرض إلى صعوبات ومواقف في حياته من شأنها أن تؤثر على نفسيته وشخصيته ويتحول ذلك الإحباط أو التركيز في حل المشكلة إلى ضغوط، مشيرا إلى أنه لتفسير ذلك لابد أن نتعرف على مكونات الضغوط،حيث تتكون الضغوط إما لعوامل داخلية كشخصية الفرد الحساسة، أو خارجية كالتي تواجه الإنسان في منعطفات الحياة.
وعن أنواع الضغوط قال إن منها: الضغوط العاطفية، الضغوط الأسرية، ضغوط العمل، ضغوط الأصدقاء، الضغوط السياسية، الضغوط الاجتماعية، الضغوط الاقتصادية، وغيرها ولكن المهم مدى تأثير هذه الضغوط على الإنسان على المستوى الجسدي وعلى المستوى العقلي وعلى المستوى السلوكي، بيد أنه أكد أن هناك عوامل تؤثر في الاستجابة للضغوط منها: طبيعة الشخصية، طبيعة المثيرات، العمل الوظيفي، الحالة الاقتصادية، البيئة المحيطة.
وأخذ المحاضر"طبيعة شخصية الإنسان" بوصفها عاملا مهماً ومؤثرا في مدى الاستجابة للضغوط، مشيرا إلى أن ذلك يظهر في أمور منها: قصور قدرة الشخص على التعامل مع أحداث الحياة الخارجية، ضعف الثقة بالنفس، التوتر الشديد في أسلوب الحياة، الصعوبة في اتخاذ القرارات، قمع الذات المبالغ فيه .
وفيما يتصل بالمرأة والضغوط التي تواجهها شرح الدكتور الحبيب ما تواجهه المرأة من ضغوط في مراحلها العمرية، وتأثير شخصية المرأة في المجتمع العربي ومدى تأثيرها على نوع هذه الضغوط، والفرق بين تربية الذكور والإناث في المجتمع العربي بشكل عام، وتأثير الضغوط على الصعيد النفسي للمرأة.
وطالب الحبيب من الأسر التسويق المبكر لبناتهم من أجل الزواج ، وذلك من خلال حضور المناسبات الاجتماعية المختلفة مثل حفلات الزوج وغيرها، مشيراً بأن الدور في التسويق ليس محصوراً على الأم فقط بل على " العمات " و "الخالات" والأخوات، مؤكداً بأن للفتاة الحق في اختيار الزوج مثلها مثل الرجل .
وقدم الدكتور في ختام محاضرته إضاءات لكيفية التعامل مع الضغوط، منها عدم الاستغراق في الهموم وأخذ موقف محدد تجاه أمور الحياة، ثم الترتيب ووضع الأولويات باعتدال، يليها عدم الاستهانة في أمر الاستمتاع بالأشياء الصغيرة في حياتنا، والعدل مع النفس والآخرين في مسألة النقد، وألا يحاول الفرد أن يلعب دور البطل، ثم الحصول على الراحة الكافية لكي يعود أكثر لياقة واستعدادا، والتعلم والتدرب على الصبر، مع شيء من مشاورة الآخرين والتحدث معهم، وتجنب تعاطي الأدوية غير الضرورية.
كما طالب الدكتور الحبيب بأن يرفع الفرد مهارته في عمله، وألا يخلط المسائل مع بعضها، وأن ينظر دوما إلى الجانب الإيجابي للأمور، وألا يكون أسيرا للتفكير السلبي، وممارسة التمارين الرياضية والدعابة والاحتفاظ بشيء من الحزم وأن يمنح الفرد نفسه العناية التي تستحقها.
ولمواجهة الضغوط النفسية نصح الدكتور طارق الحبيب بالواقعية، والمرونة، وعدم تذكر التجارب الفاشلة أو السابقة، والمحافظة على أداء العبادات التي فرضها الله على الإنسان.
وتتواصل فعاليات مهرجان صيف أرامكو السعودية بالرياض المقام في الساحة الشرقية لجامعة الأمير سلطان بدءًا من بعد صلاة المغرب حتى منتصف الليل بشكل يومي ، وتتضمن الفعاليات أركانا لممارسة الرسم للأطفال، وخيمة للاطلاع على تاريخ الزيت والغاز في المملكة، وفعاليات للتوعية بأهمية المحافظة على البيئة والبرامج التي تتبناها أرامكو للمحافظة على البيئة.
هيئة الغذاء تحذر المسافرين من «الأكلات الخليجية» غير المرخصة
حثت الهيئة العامة للغذاء والدواء المواطنين الذين يعتزمون السفر خارج المملكة إلى أخذ الحيطة والحذر عند طلب الأطعمة من مواقع مجهولة يتم توزيع المنشورات الدعائية الخاصة بها في الشوارع أو الشقق المفروشة، حيث تروج للأكلات المحلية والخليجية لجذب المواطنين.
وأكدت الهيئة أن معظم هذه الأطعمة التي يقوم بالترويج لها باعة متجولون أو جهات غير مرخص لها بمزاولة النشاط تقوم بإعداد الأطعمة في أماكن لا تتوفر فيها شروط السلامة الصحية، وفي العادة تكون اللحوم المستخدمة في إعداد الأطباق مجهولة المصدر، كما أن الأدوات المستخدمة في الطهي ليست نظيفة، وهذا ناتج عن ضعف الرقابة أو انعدامها مما يؤدي غالباً إلى التسبب في حالات تسمم كثيرة تعرض لها سياح سعوديون خارج السعودية، ونصحت الهيئة العامة للغذاء والدواء المسافرين إلى مراجعة أقرب مركز صحي عند شعورهم بأي من أعراض التسمم الغذائي مثل النزلات المعوية التي تتمثل أعراضها في الإسهال والقيء والحمى والتي تنتج عن تناول طعام أو مشروبات ملوثة بالبكتيريا أو السموم.
العالم على «صفيح ساخن» والحرارة تذيب «الأرض»
تجاهلت درجات الحرارة معاناة سكان الأرض خلال الفترة الماضية والمقبلة وظلت متصاعدة في كافة أنحاء الدنيا، في الوقت الذي ذكرت تحليلات قومي أن العالم يشهد حاليا أشد السنوات حرارة وهو ما أدى إلى انتشار الجفاف في جميع أنحاء العالم وإثارة قلق المزارعين الذين يعوّلون على عام ذي حصاد وفير. وحطّم شهر يونيو الرقم القياسي لارتفاع درجات الحرارة في العالم منذ بدء تدوين السجلات، فيما كان معدل الحرارة المسجل بين أبريل ويونيو الأعلى على ما أظهرت قياسات قامت بها وكالة المحيطات والأجواء الأميركية. ومن يناير إلى يونيو بلغ متوسط الحرارة على سطح الأرض مستوى غير مسبوق باستثناء العام 2007 الذي سجّل رقما قياسيا. ويقوم مركز بيانات المناخ في الوكالة الأميركية بتحليل شهري لدرجات الحرارة ويقارنها ببيانات تعود إلى العام 1880 وسجلت حرارة الأرض درجات أعلى من المعدل الوسطي في الأشهر الأخيرة مع موجة قيظ في البيرو ووسط الولايات المتحدة وشرقها فضلا عن شرق آسيا وغربها على ما أوضحت الوكالة الاميركية، وعرفت أجزاء أخرى من العالم في المقابل درجات حرارة أدنى من المعدل الطبيعي في يونيو، وقد سجلت ارتفاعات غير طبيعية في درجات الحرارة في مناطق واسعة في كندا وإفريقيا والمحيطات الاستوائية ومناطق في الشرق الأوسط. ويعاني شمال تايلاند من جفاف هو الأشد منذ 20 عاما فيما تعاني، وفي بريطانيا فإن هذا العام كان الأكثر جفافا منذ عام 1929.حتى ذوبان جليد المحيط المتجمد الشمالي سجل مستويات قياسية في شهر يونيو حزيران.لكنه على أيه حال مع اعتدال درجات الحراراة فى وقت لاحق من هذا العام فإنه لا يزال يتعين الانتظار ليرى ما إذا كان عام 2010 سيتغلب على عام 2005 وهو أكثر الاعوام من حيث ارتفاع درجات الحرارة طوال العام.وأعلنت حالة طوارئ الآن في 17 إقليما روسيا بعدما كانت مفروضة في 16 إقليما فقط الأسبوع الماضي بسبب ما تقول جماعة ضغط خاصة بمزارعي الحبوب إنها أسوأ موجة جفاف في البلاد منذ 130 عاما.
حملة ساخرة على "عزيزي" تغزو شات البلاك بيري
انطلقت حملة ساخرة عبر شات البلاك بيري بين شباب وبنات سعوديين استطاعوا صناعة النكتة بطريقة واحدة اعتمدت على التقابل والتضاد في كلمتي "عزيزي" "ومثلا"، واستطاع متداول, النكت الجديدة توظيف كلمة "عزيزي" في بداية النكتة وإنهاءها بكلمة "مثلا" بشكل توضع بينهم الطرفة.
وتأتي الفكرة من تكرار كلمة عزيزي في الكثير من الرسائل الإرشادية مثل "عزيزي العميل" "عزيزي المواطن والمقيم" "عزيزي المريض"، وطالت الطرائف فنانين ولاعبي كرة ومشاهير، وبلدان مجاورة، إضافة إلى الحرب بين الشباب والبنات.
وانتشر هذا الأسلوب الجديد ليصل إلى بلدان الخليج العربي الذين بدؤوا يتبادلوا مع السعوديين الطرائف حول نوع اللبس مثل العقال القطري، والثوب الإماراتي، أو اللهجة، ولم تستثن حتى نظام ساهر المروري الذي يضبط مخالفات السرعة المرورية.
ومنها ما يقال على لسان الشباب : "عزيزتي البنت.. تطلبين مهرك 150 ألف بدون تكاليف العرس.. وجهك يطل على المحيط الأطلسي مثلا".
ومن أبرز الطرائف والنكات المرسلة رد الفتيات على الشباب بنفس أسلوبهم الساخر "عزيزي السعودي يوم انك تقول البنت السعودية ركبها سود.. شفايفك فراوله مثلا".
ولم تسلم حتى الأم من تلك الطرائف، فهناك رسالة تقول "عزيزتي الوالدة تمهدين وتلفين عيالك ليه؟ ورق عنب مثلا".
وطالت الطرائف أيضا نظام ساهر المروري بطرفة تقول "عزيزي ساهر لماذا السهر؟ تحب مثلا"، وعن الفنانين: "عزيزتي الشحرورة صباح، بالنسبة لعمرك... نموت عنك مثلا". وانتقلت حمى الرسائل الساخرة إلى رسم كاريكاتير تعلن وفاة "عزيزي" بضربة سكين يتبادلونها عبر الرسائل، أو وضع حرف اكس X على كلمة عزيزي، أو وضعها داخل دائرة كإشارات المرور.
وقالت ديما عبدالعزيز (طالبة) إحدى اللاتي راقت لهن الفكرة "إننا نتبادل الطرف عبر البلاك بيري بعد استعار حمى عزيزي منذ يومين، وهذا شيء مسل ومضحك".
وأضافت ديما أنه "كل يوم يثبت ما لا يدع مجالا للشك أن الشعب السعودي شعب مبتسم دائما، يجيد النكتة، ويسخر التكنولوجيا لخدمة طرفته، متغلبا بذلك على الشعب المصري المشهور بالنكات.
وأوضحت ديما أن البلاك بيري بدأ يجذب الكثيرين، فلا يمكن أن يتوقع أحد ما هو القادم، فكل يوم تخرج موضة جديدة، وتختفي أخرى ولكن هذا التغيير يعتبر متعة حقيقية.
احترقت على طريقة (اللي اختشوا ماتوا)
فوجئت فتاة ( 18 سنة) من محافظة الأقصر بصعيد مصر بحريق يشب في منزلها فجأة أثناء قيام والدتها بالطهي بينما كانت هي تستحم في دورة المياه، وكانت الفتاة مطالبة بالهرب سريعا من مكانها حتى لا تطالها ألسنة اللهب التي امتدت في أرجاء المنزل، لكن حياءها منعها من الخروج عارية من الحمام، وفضلت الموت حرقاً على كشف عورتها أمام الناس في الشارع لتنطبق عليها المقولة القديمة (اللي اختشوا ماتوا) وهي مقولة وردت في قصة قديمة تحكي أن حريقاً هائلاً شب في أحد حمامات النساء التي كانت منتشرة في القرن الماضي، ما دفع بعض السيدات للخروج بسرعة من الحمام وهن عاريات للنجاة من الحريق، بينما طال الحريق باقي السيدات اللاتي رفضن الخروج خشية كشف عوراتهن .
ضباب أبها يعانق المصطافين
تحولت أجواء أبها إلى أجواء شتوية مع تدني مستوى درجات الحرارة في الوقت الذي اختفت فيه تحت خيمة من الضباب والسحاب وهتان المطر الذي يبلل معطفها بين لحظة وأخرى ليرتسم للزائر سحر الطبيعة وروعة المنظر الذي تزداد فيه مدينة أبها جمالاً تتراقص معه على أنغام الرذاذ وجوها الثلجي البارد وهو ما يحتاجه المصطاف والسائح للاسترخاء والاستجمام في مدينة لم تعترف بلهيب الصيف. وتأتي مفاجأة هذا العام بأن مدينة أبها شهدت ومنذ بداية فصل الصيف قوافل من المصطافين والزوار الذين حطوا رحالهم وسط هذه المدينة التي تعيش مع زخات من المطر شبه يومية تحولت السياحة فيها الى سياحة شتوية فكانت المتعة متنوعة، بل فريدة في موسم الصيف الشديد، حيث الناس تهرب من شدة لهيب الصيف فيما أبها تحتفي بشتاء آخر.
هناك تغيرات مناخية غير معتادة بسبب ارتفاع غاز ثاني أكسيد الكربون وغاز الميثان إلى الجو
الصالح : درجات الحرارة ستستمر مرتفعة حتى 24 أغسطس وشتاء هذا العام لن يكون قارساً
أكد الخبير في الأرصاد الجوية وعلم الفلك، صالح بن عثمان الصالح أن درجة الحرارة ستتصاعد خلال السنوات المقبلة وأضاف المنطقة تمر حالياً بمنخفض جوي في جنوب وغرب السعودية وهو ما يؤدي إلى سحب الرياح من المناطق الحارة من الشرق والجنوب، وهذا يؤدي بدوره إلى ارتفاع درجة الحرارة والرياح الحارة، وستستمر حتى 24 أغسطس.
وأضاف الصالح أن هناك تغيرات مناخية غير معتادة في السنوات الماضية حيث إنه في العادة تستمر السحب في التحرك إلى اتجاه الغرب في 7 يوليو، ولكن هذا لم يحدث، وكانت هذه الفترة من أشد الفترات حرارة مع أنه في العادة تهب رياح شمالية تخفف من حرارة الجو .
وربما للأعاصير التي تعرضت لها منطقة بحر العرب دور في ذلك، مع أن تلك الأعاصير كانت نتيجة هذه الظاهرة نفسها، ولو لاحظنا أنه في العام الماضي هطلت أمطار في 24 أغسطس مع بداية السهيل وهو أمر نادر الحدوث هذا كله يؤكد أن هناك تغيرات مناخية كبيرة.
وأرجع الصالح هذه التغيرات إلى ارتفاع غاز ثاني أكسيد الكربون وغاز الميثان في الجو وأضاف في كل عام تكون درجة الحرارة أعلى من العام الذي سبقه ومع أنه يصعب التكهن بالأعوام المقبلة ولكن الملاحظ أن هناك ازدياداً في درجة الحرارة ونتيجة لذلك تذوب الثلوج في القطبين الشمالي والجنوبي وفي غرينلاند وجبال الهملايا أسرع من المعتاد، وهذه كلها مؤشرات لارتفاع درجة الحرارة أكثر .
وذكر أن درجات الحرارة ستستمر مرتفعة وذلك حتى 24 أغسطس عندما تبدأ درجة الحرارة في النزول. ويتوقع الصالح ألا يكون فصل الشتاء المقبل قارساً لان هناك سرعة في ذوبان الثلوج وارتفاعا في حرارة الجو وكلها مؤشرات تقول إن فصل الشتاء لن يكون قارساً.
لماذا نخجل من ذكر أسماء أمهاتنا؟
ناصر الشمراني
يخجل الكثير من الأبناء من أمهاتهم ، ويشعرون بالخزي وهم يمشون معهن أو يأخذونهن إلى مكان ما, وعلى العكس تماماً تفتخر الأم عندما يأخذها ولدها إلى السوق أو إلى بيت أحد الأقارب .
فعلاً ما أروع الأمهات وما أقسى الأبناء . قبل أن تزوج ابنتك لأحد الشباب المتقدمين لطلب يدها لا تسأل عن أخلاقه ودينه وأصله وماله ووظيفته فقط .. و تنسى سؤالاً مهماً هو : كيف يعامل الولد أمه وأباه ؟! كل واحد يفكر في إرسال هدية لزوجته, أو لصديق عزيز, ولكن هل يفكر أحدنا بمفاجأة أمه بهدية ؟! ربما لا تعرف حجم الحب الذي يكنه قلب أمك لك، ولكن عندما تتزوج وتنجب الأبناء ستعرف مقدار الحب الذي يكنه الآباء لأبنائهم.. وإذا لم تحس بعد ذلك بمقدار الحب الذي أحدثك عنه الآن فتأكد يا عزيزي أن قلبك هو مجرد صخرة صماء!!
الأم ... حتى عند الاحتضار لا تنسى مسح تلك الدمعة على خد حبيبها لتسطر على وجه التاريخ قصة حب حقيقية... ترفع كفها وكأنها تقول أنت المهم, من سيرعاك ويهتم بك؟ من سيستمع لهمومك هذه الليلة؟ من سيطبخ لك ما تحب؟ كل شيء يعوض في هذه الدنيا، زوجتك هناك احتمال أن تطلقها وتتزوج من هي أفضل منها، أبناؤك ستنجب غيرهم, أموالك ستجمع غيرها, ولكن أمك هي الوحيدة التي إذا ذهبت لن تعود أبداً . بعض الأبناء يعتقدون أن الأم مجرد خادمة تطبخ وتنظف وتوقظ في الصباح، ولكن الفرق الوحيد بينها وبين الخادمة هو أن الخادمة تأخذ راتباً والأم تعمل ليلاً ونهاراً وبدون مقابل، و بعض الأبناء لم يعرفوا قيمة أمهاتهم بعد، كما أنهم لن يعرفوا إلا عندما تأتي زوجة الأب أو تنتقل روح أمهم إلى بارئها.
كم واحد منا يقبل يد أمه؟ كم واحد منا يقبل رأسها؟ كم واحد منا يكلمها باحترام وأدب؟ .. لو نظر كل واحد منا إلى أسلوب تعامله مع أمه لوجد نفسه عاقاً وجاحداً ومجرماً.. كم هو حقير هذا الإنسان! يشهد التاريخ أن كل من عق أمه لم يرَ الخير والسعادة في حياته.. كما يشهد التاريخ أن كل من أساء إلى أمه أساء إليه أبناؤه بالمثل أو زيادة!
هَل تعرفني ؟!
رقية سليمان الهويريني
قد تقع بالحرج وتصاب بالحيرة حين يسألك شخص ما عن سلوك شخص آخر وأخلاقه وأمانته والتزامه واستقامته أو وضعه المادي. وقد يكون سبب سؤاله لمصالح، أو لارتباطات دنيوية كوظيفة أو سلفة أو زواج، أو حتى مدى استحقاقه زكاة مال أو صدقة، وربما يكون هذا المرء قريبك أو صديقك أو جارك أو زميلك في العمل ! وتتطلب الإجابة عن سؤاله الدقة والمصداقية والأمانة وتحمل المسؤولية؛ فحين تزكيه وتثني عليه من باب حسن النية، أو من وجهة نظرك، أو بحسب معاييرك الشخصية - بينما هو في الواقع لا يحظى بهذه التزكية بحسب المقاييس العامة أو الشروط المعروفة لدى الناس، أو للمهمة التي سيتقلدها - فإنك تكون قد وقعت في ورطة كبيرة، وأدخلت في ذمتك أمرا لا تعرف كنهه، ولا تدرك أبعاده.
والواقع أن الشهادة لامرئٍ ما، تحتاج إلى تروٍّ وحكمة وتدبر، ونظرة في العواقب، ومسؤولية عظيمة. وكثير من الناس قد وقع في مأزق الثناء على شخص فأخلف توقعاته، أو لم يكن بالصورة الظاهرة التي يراها عليه (مدْخَله ومخرَجه) لاسيما في وقتنا الحاضر الذي قد تفشَّى فيه النفاق والتحايل والمراء والتدليس، والظهور بصورة قد تخفى حقيقتها عن الناس حتى الأقارب تحت أقنعة دينية أو أخلاقية غير صحيحة. وهناك شروط عامة يجب توافرها عند الشهادة لشخص ما، ويمكن الاتكاء عليها حين يضطر المرء للشهادة له، وقد ورد عن عمر -رضي الله عنه- توضيح لتلك الشروط.
عن خرشة بن الحر قال: (شهد رجل عند عمر بن الخطاب، فقال له عمر: إني لستُ أعرفك، ولا يضرّك أني لا أعرفك، فائتني بمن يعرفك. فقال رجل: أنا أعرفه يا أمير المؤمنين. قال عمر: بأيّ شيء تعرفه ؟ فقال: بالعدالة. قال عمر: هو جارك الأدنى تعرف ليله ونهاره ومدخله ومخرجه ؟ قال: لا. قال عمر: فعامَلَك بالدرهم والدينار الذي يُستدلّ به على الورع ؟ قال: لا. قال عمر: فصاحَبَك في السفر الذي يُستدَلّ به على مكارم الأخلاق ؟ قال: لا. قال عمر: فلستَ تعرفه ! ثم قال عمر للرجل: ائتني بمن يعرفك).
والحق أن الاستعجال بالجواب في المعرفة، أو الشهادة لشخص ما بالعدالة أو الصدق أو الإخلاص أو حتى بالتدين والالتزام، وعدم التروّي أو الاعتذار في الجواب عن السؤال بهدف التخفيف على الناس أو السرعة في إنهاء أمورهم وتعجيل قضاء مصالحهم لا يستوجب القطع بالمعرفة أو إطلاقها ما لم تنطبق عليه شروط المعرفة الحقيقية، فالشهادة لشخصٍ ما تتوقّف عليها مصالح العباد، وقد تفضي إلى مفسدة، أو غرر أو ضياع حق، أو زواج فاشل أو وضع شخص غير مناسب في وظيفة لا يستحقها فيظلم نفسه، ويجور على الناس. وهنا يحسن الاعتذار بعدم المعرفة بكل شجاعة مهما كانت قرابة الشخص ما لم يكن على دراية بدواخله، وعدم تحميل الذمة مالا تحتمله.
وما يؤسف له في بلادي وجود أشخاص متخصصين بالتعريف بمقابل لمجهولين عنهم، يقفون أمام كتابات العدل والمحاكم الشرعية يقومون بالتعريف لبعض الناس أو الشهادة لهم،لا سيما للمرأة حيث يلزم وجود معرف لها حتى لو من غير أقاربها برغم حملها بطاقة الهوية الوطنية، وهذا الأمر خطير وقد يفضي لمفسدة أو يتم به استلاب الحقوق. والأمر يتوقف على الورع والتقوى وعدم المجاملة أو الانعتاق من الحرج أو بناء علاقات شخصية على حساب حقوق الناس!
أمران وأمران:
(أمران تضر الزيادة منهما والنقصان: الطعام والشراب. وأمران تَحسن الزيادة منهما ويضر النقصان: العبادة، والإحسان).
كيف يراك الكفيف!؟
فهد عامر الأحمدي
جميعنا سمع بقدرة العُمْي على تمييز الأصوات ورؤية العالم من خلال أحاسيس خارقة أو غامضة (حتى بالنسبة لهم).. وهذا إن دل على شيء فعلى تمتع الإنسان بمواهب دفينة قد لا يكتشفها في نفسه مالم تضطره الظروف للجوء إليها أو الاستعانه بها فعلا...
ورغم صعوبة تفسير معظم الحالات أصبح مؤكدا أن الكفيف تتطور لديه حاسة السمع بطريقة مختلفة عن بقية البشر، ففي حين نستعمل نحن هذه الحاسة لسماع الأصوات فقط، يطورها الكفيف كوسيلة لمعرفة الاتجاهات وتحديد مواقع الأشياء.. وبمرور الزمن يتمكن فعلاً من الرؤية باستعمال حاسة السمع فقط مثلما تستعمل البومة صدى الأصوات لرؤية فريستها في الليل!!
ورغم أن البشر لا يملكون أعضاء خاصة تتيح لهم الرؤية من خلال الصوت (مثل البومة أو الوطواط والحوت) ؛ إلا أن هناك حالة فريدة لمراهق أمريكي أعمى طور في نفسه هذه المهارة وأصبح قادرا على تمييز ما حوله بهذه الطريقة.. هذا الفتى يدعى (بن) واكتشف في نفسه هذه الموهبة في سن السابعة حين كان يتنافس مع أقرانه على إصدار أصوات غريبة من أفواههم . وحين أتى دوره بدأ يصدر "طقطقات" سريعة من طرف لسانه فلاحظ قدرته على التقاط صداها (أو انعكاسها) من الأجسام المحيطة .. ثم لاحظ أن طبيعة الأصداء المرتدة إليه تختلف باختلاف الأجسام وبعدها والاتجاه الذي توجد فيه. وبالتدريج طور مهارته في هذا الجانب وبدأ يلاحظ الفروقات البسيطة بين مستويات الصدى حتى أصبح قادرا على "رؤية" ما حوله بهذه الطريقة (وشاهدته شخصيا في لقاء تلفزيوني للتأكد من هذا الادعاء في برنامج أوبرا وينفري في ديسمبر 2007)!!
وكان كتاب غينيس للأرقام القياسية قد وثق حالة كفيف من جنوب أفريقيا يدعى هين واجندر يملك موهبة الإحساس بالعوائق الموجودة أمامه. وقد تطورت لديه هذه الموهبة لدرجة أصبح قادراً على قيادة السيارة والدراجة الهوائية بتصريح استثنائي من شرطة كيب تاون!!
أما أول دراسة أعرفها من هذا النوع فأجريت في كلية لندن عام 1955على كفيف هندي يدعى سوجا ساتي اشتهر بقدرته على قيادة الدراجة في شوارع بومبي المزدحمة. وحين شاهده بالصدفة أحد الأطباء الانجليز عرض عليه الحضور للندن لدراسة موهبته هناك.. وبالفعل حضر ساتي إلى انجلترا وقاد دراجته في شوارع لندن أمام أنظار المراقبين وكاميرات التلفزيون.. والتفسير الوحيد الذي ظهر حينها هو قدرته الخارقة على تحديد مواقع الأجسام حوله برصد الأصوات الصادرة عنها!!
على أي حال لم نذهب بعيدا (!؟) فأنا مازلت أذكر معلم القرآن في مدرستنا الابتدائية وقدرته المذهلة على تحديد أماكن جلوسنا بمجرد سماع أصواتنا (بل وقذفنا بالطباشير حين نتحدث مع أحد زملائنا).. لم يخطئ يوماً بطالب من الطلاب ولم يصطدم أبداً بطاولة من الطاولات - وحين يجيب أحدنا من غير موقعه يجره من أذنه نحو طاولته الأصلية.. (باختصار) كان ماهراً في تحديد المواقع ومعرفة الأشخاص لدرجة سرت شائعة بأنه رجل مبصر دسه مدير المدرسة لكشف المشاغبين في كل فصل.. وللتحقق من هذه الشائعة قررت تقليد موهبته واختبارها في المنزل من خلال التجول بين الغرف وأنا مغمض العينين.. ورغم نجاحي المبدئي إلا أنني قطعت التجربة في منتصفها بعد اصطدامي بجسم رخو ودافئ لم يكن من المفترض تواجده في ذلك المكان !!!
.... كان (بطن الوالد) الذي تسمر في مكانه متسائلاً عما أصابني !!
منسوبو الجمارك وسلاح الحدود
د. هاشم عبده هاشم
** نحن نتحدث كثيراً عن الرشوة.. ** كما نتحدث عن الفساد المالي أو الإداري.. في مجالسنا.. وصحفنا.. ومنتدياتنا.. وحتى في داخل بعض أجهزة الدولة المعنية بقضايا التحقيق.. والنزاهة.. وتنقية المجتمع من المفاسد والأخطاء والممارسات اللامشروعة.. ** لكننا لا نتحدث عن بيئة العمل نفسه.. وعن الحالة العامة التي تعيشها الإدارة بشكل عام.. ** فإذا كنا بلداً يمتلك الثروة.. ** ويمتلك الرغبة الحقيقية في الإصلاح.. ** ويمتلك التربية الصالحة ان شاء الله.. ** ويمتلك الإرادة القوية نحو التغيير.. ** فإن علينا أن نعالج أسباب هذه المشكلات وتلك المفاسد.. بدءا بمعالجة أوضاع موظفي الدولة ولاسيما المستحقون منهم لنظرة شاملة.. ترتفع إلى مستوى الأمانة المنوطة بهم.. والملقاة على عاتقهم ، وفي مقدمة هؤلاء.. منسوبو سلاح الحدود.. وكذلك منسوبو مصلحة الجمارك.. سواء في المدن.. أو المنافذ البرية والبحرية والجوية.. ** ذلك ان تحسين أوضاعهم.. ورفع مرتباتهم.. والإغداق عليهم بالمزايا ومضاعفتها.. والإسراع في صرفها سيؤمن لهذين الجهازين حداً أعلى من السلامة.. والاستقامة .. والنزاهة.. والعدل.. ** وبحكم تجربتي الطويلة كموظف جمارك سابق.. ** وبحكم معايشتي لمعاناة الكثيرين من موظفي هذا الجهاز بفعل عملهم الشاق فيه.. ** فإنني أشعر بأن موظف هذا السلك بحاجة إلى نظرة مختلفة.. سواء من قبل المجتمع.. أو من قبل أجهزة الدولة.. ** فإذا كان هناك من يعتقد أن (الرشوة) جزء من عمل هذا الجهاز ظلماً.. فإن عليهم أن يدركوا أن مبدأ التعميم بمثل هذه الصورة غير عادل.. وان كل من يعمل في هذا القطاع يتفانى في خدمة عمله.. حتى وإن كان يشعر بتقصير الجميع نحوه.. وبظلمهم له.. ** وعندما يعيش الإنسان تحت هذا الشعور بالظلم وسوء الظن.. فإنه قد يرتكب بعض الأخطاء.. وقد يتصرف بشكل غير مبالٍ .. نتيجة وقوعه تحت ضغط الإحساس بالإهمال وعدم الإنصاف.. ** اما بالنسبة للدولة.. فإن مراجعة الأنظمة المتصلة بهذا القطاع.. وبقطاع سلاح الحدود كما قلت من قبل.. لا تشكل ضرورة فحسب.. بل تستوجب معالجة جذرية .. وواسعة وأمينة ومنصفة لكل من ينتسبون إلى هذين القطاعين الحيويين .. إذا نحن أردنا أن نصحح بعض الأخطاء.. ونستأصلها من جذورها. *** ضمير مستتر: **(نحن نصنع الجريمة.. عندما نغذيها بمزيد من الإهمال.. والتجاهل) 
كاركتيرات ..
O×)
.. 
![الصورة الرمزية الخاصة بـ HILALYA ]~](images2/images14/images/avatars/hilal/47.png)
..
.. 
..
الوضع العادي
