17/09/2002, 08:40 PM
|
| زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 17/12/2000 المكان: الرياض
مشاركات: 737
| |
| اخي vip
مشكلة بعض المسؤولين في الاتحاد السعودي خاصه اللجنه الفنيه او الامانه العامه تقع في واحده من ثلاث او ربما الثلاث مجتمعه ، فمنهم رجال الاعمال ومنهم موظفين في الدوله و منهم اناس كسالى لا يريدوا ان يطوروا انفسهم واعمالهم .
وكما تعلم اخي الكريم ان كل واحد من هذه الاصناف الثلاثه له وضعه الخاص ، فرجل الاعمال مشغول بأعماله و تجارته و ما اتى للعمل في الاتحاد السعودي الا بحثا عن الشهره فقط و قد حصل عليها .
اما موظفي الدوله فلديهم ارتباطات عمليه ووظيفيه يقضون جل وقتهم فيها وربما ليس لديهم الوقت الكافي للنظر في اعمالهم في الاتحاد السعودي نظره مهنيه بحته وانما ينظرون اليها على انها اعمال تطوعيه تكاد تكون المحاسبه فيها معدومه ، لذلك لا يملكون الحماس ولا الدافع الذي يحفزهم لتقديم اي اضافه مفيده لاعمالهم التطوعيه .
اما الكسالى و ما ادراك مالكسالى فهؤلاء فئه ظلمت بهم الاعمال او الوظائف التي وكلت اليهم للقيام بأدائها فطواها الزمن و غطاها الغبار نتيجة لعدم التجديد و انعدام التطوير لأن من يقومون بأداء تلك الاعمال من الكسالى من اشد الناس مقاومة للتغير لأنهم بكل بساطه يفتقدون لروح الابداع والمبادره (creativity & initiative ) و يهتمون بالكم لا الكيف .
فالمشكله في نظري هي مشكله اداريه في المقام الاول ، ولحل هذه المشكله يجب ان توكل تلك الاعمال الى دماء شابه و متحمسه على مستوى عالي من التعليم و غير مرتبطه باعمال اخرى ، و اشدد على هذه النقطه ، يجب ان يتولى هذه الاعمال اناس متفرغين لهذه الاعمال فقط ، فقط ضعوا لهم الحوافز واعطوهم الصلاحيات و الامكانيات المطلوبه و من ثم حاسبوهم و عندئذ سترون النتائج الايجابيه باذن الله تعالى .
و شكرا . |
الوضع العادي
