18/06/2009, 06:19 PM
|
| زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 16/09/2007 المكان: الرياض
مشاركات: 680
| |
كيف تريدهم يخلصون لك وانت لم تحميهم؟
تخيل انك موظف في شركة تعمل تحت مظلة شركة قابضة (شركة تدير عدة شركات تملكها)
وكنت موظفا .. مجتهد .. تجيد عملك .. مبدع .. خلوق .. مخلص
تحضر للدوام باكراً وتخرج متأخراً
وإن لزم الأمر ان تعمل خارج الوقت الرسمي لما مانعت وبدون أجر أيضاً
وأحيانا كثيرة تذهب في انتداب للعمل بالشركة الأم (القابضة) أثناء عملك
وتوافق مباشرة وبصدر رحب واثناء سير عملك واختلاطك بزملائك
سرت شائعة مقيته ضدك
وبسبب مزاياك .. تم وضعك تحت المجهر
ورئيسك المباشر يعلم بذلك
فقام -وبطرق رسمية- بمحاولة احتواء المشكلة ولكنه اصدم بالمسئولين العاملين في الشركة الأم (القابضة)
وبعد محاولات رئيسك المباشر لوقت طويل وبجدية واضحة لحمايتك
خرج احد المسئولين يوضح ان الشائعة غير عنصرية بالرغم من معرفته بمن أطلقها
ولذلك وتحت قانون الشركة القابضة فإنهم يعاقبون على العبارات العنصرية فقط ..!
اما عبارات القذف والسب والشتم فليس بيدهم حيلة
.
.
! ... بالرغم انهم هم من كتب ورسم وخطط وشرَع قانون الشركة ... !
.
.
تخيل الآن انك انت الموظف الآن
تخيل النظرات من حولك
تخيل تعريتك من اخلاقك الفعليه
تخيل فقط ... ! هل ستخلص للشركة القابضة؟
هل ستعمل كما كنت سابقاً؟
الجواب واضح حتى للأعمى الأصم هذا هو جوابك يا (أُميْـ ........... ر) الرياضية
. تستطيعون حذف حرف الراء من الكلمة بين القوسين .
. فكلا الأمرين سيان . |
الوضع الشجري
