المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 05/10/2008, 04:04 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 01/12/2007
مشاركات: 1,766
Smile هزيمة نجران..هل تكون لقاح للدوري؟

اولا هاردلك لكل هلالي الهزيمه...
بصراحه فريق نجران...عنيد جدا..في ارضه...وبصراحه اكثر الهلال لم يقدم شيء خلال هذه المباراة..بغض النضر عن الاخطاء التحكيميه والغاء هدف صحيح في اخر المباراة او التغاضي عن ضربة جزاء...بغض النضر عن اي شيء الهلال فعلا لم يقدم شيء...
السؤال الكبير...
هل تكون هذه الهزيمة درس للهلاليين لمراجعة حساباتهم والاصرار على الفوز بالمباريات القادمه؟...هل تصل الرساله للهلاليين بأن جميع فرق الدوري صعبه وجميعها تبحث عن الفوز..وان الهلاليين اذا ماارادوا الدوري عليهم بمضاعفة جهدهم...وعليهم بعدم التساهل مع اي فريق اي كان...وهل تصل الرساله للادارة الموقرة بأن لازال هناك لاعبون لايستحقون اللعب بالفريق الاول ومنذ العام الماضي ولكن ربك ستر العام الماضي واخذنا الدوري ونسينا عيوبنا..
الاندية الاخرى ترمم فرقها بلاعبين محليين او اجانب من فئة الكبار..ونحن لازلنا على نفس لاعبينا المحليين لم يتغير احد...
على الهلاليين نسيان الهزيمة..والاصرار على الفوز بكل المباريات القادمة ان شاء الله وعليهم ايضا البحث عن نجوم بالملاعب السعودية لضمهم الى الفريق وترميم الفريق بهم...
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 11:16 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube