#1  
قديم 07/03/2002, 02:31 AM
موقوف
تاريخ التسجيل: 02/03/2002
مشاركات: 46
ااين النظام العلمي المدروس والاتحادالسعودي

نتمتع في هذاالزمن بحريه غيرمسبوقه وخصوصافي المجال ا لرياضي وكمتابع للرياضه السعوديه لاحظت قرارات رادعه ذات هدف تربوي تنفذ حال وقوع خطا وكمثال علي ذلك ايقاف رمزالكره السعوديه الكابتن صالح النعيمه <الاداري>يوسف الثنيان <الاسيوي>الجمعان والكاتوبعدمباراه بيروزي الايراني ولمده شهروايقاف ابرز لاعبي الهلال في مراحل الحسم لمبارتين كا<الدوخي-الجابر-الثنيان>هذه الايقافات طبقت كعمليت ردع وفق قانون اوماده لدىمن يهمه الامر!!!! .
هنا ومع هذه النقله الرياضيه الاحترافيه ومع لغه الملايين والدعم الشرفي المجاني هل قانون العقوبات ساري المفعول علي جميع المخطئين وفق نظام علمي مدروس!!!!!!!! . من هنا اناشد المسؤل عن تطبيق اللوائح والانظمه في الاتحاد السعودي ان يخرج عليناويخرس افواهناويفسر لي ماقام به اللاعب الاتحادي باسم اليامي في مباراه الاستقلال الايرانىفىايران ومباراه النجمه في الدوري السعودي !!!!!!!!وما هي العقوبه المنفذه!!!!!.
ويفسر للعالم كيف تطبق القوانين في عمليه قبول الاحتجاجات <قبول احتجاج نادي النصرضدالشباب>وقلب نتيجه المباراه وايقاف لاعب اكثرمن سته اشهر !!!!قبول نفس الاحتجاج لصالح الهلال ضد النصر بدون تغيير التنيجه وايقاف اللاعب اسبوع فقط!!!!.
الادهىمن ذلك اقحام اسم الهلال في احد المؤتمرات الصحفيه ودوره في عمليه سحب الترشيح الاتحادي وتحويله لنادى الاهلي !!!!!!!!.
اتمنىان يعقد الاتحاد السعودى مؤتمريوضح به كل الملابسات والاشكاليات والتى بدات تطفو بشكل غريب!!!ام ننتظرقناة{LBC}تناقش قضايانا!!!!!!!!!!!!!!!.
   

 

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:12 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube