10/11/2007, 03:39 PM
|
| زعيــم مميــز | | تاريخ التسجيل: 25/02/2002
مشاركات: 1,957
| |
|
الزعيــــــــــم .. بين الواقــــــــع والمأمــــــــــول
كل محب لهذا الصرح الرياضي يطمح بأن ( يكوّش ) الزعيم على جميع البطولات التي يشارك بها وأن يكون مضربا للمثل من جميع النواحي .
وحيث أن للنجاح متطلبات وعناصر رئيسية لا غنى عنها في سبيل الوصول الى شبه الكمال لأن ( الكمال لله وحده ) , وإذا ما لخّصنا الأدوات الأساسية المطلوب توفرها بفريق كرة القدم فهي أربعة عناصر مكملة لبعضها في النجاح والفشل :
الإدارة , الجهاز الفني , اللاعبين, الجماهير
دعونا نناقش كل عنصر على حده ..
أولاً / الإدارة
رغم صغر سن رئيس النادي وكبر حجم المسئولية التي انبرى لحملها إلا أنه حقق نجاحا باهرا في أول موسمين له مع النادي ولكن مع مرور الوقت وفي ظل التغييرات المتلاحقة التي حدثت في الأجهزة الفنية والإدارية بالفريق وجدنا أن الأمور تغيرت إلى النقيض .. فالفريق خرج الموسم الماضي بخفي حنين من جميع المنافسات الداخلية والخارجية وهذا لا يلغي نجاحاته المواسم الأول والثاني الذين أبلا بهما بلاء حسنا وجمع خلالهما خمس بطولات رسمية وسادسة ودية .. ولو استعرضنا ايجابيات وسلبيات هذه الإدارة لحصرنا أهمها بالآتي :
الايجابيات :
1- التعاقد مع لاعبين ومدربين أجانب .
2- تجديد عقود أغلب أعمدة الفريق .
3- تحقيق خمس بطولات رسمية وسادسة ودية في النصف الأول من فترة رئاسة النادي .
السلبيات :
1- التأخر في حسم الصفقات سواء الداخلية أو الخارجية وكثرة اللت والعجن حول العقود مما جعل المشجع الهلالي يضع يده على قلبه مع كل مفاوضات .
2- كثرة تغيير المدربين في الموسم الماضي مما افقد الفريق هويته وذلك لعدم الثبات على منهجية تدريبية واحده خلال الموسم .. كما أفقد اللاعبين للانسجام فيما بينهم نظرا لاختلاف القناعة بين مدرب وآخر في إمكانيات اللاعبين .
3- كثرة التغييرات في أعضاء مجلس الإدارة مما تسبب في عدم الاستقرار الإداري الذي يشكل رافدا مهما من روافد النجاح .
4- ابتعاد الرئيس عن النادي في أوقات مهمة وعدم البت في مواضيع شتى تهم الفريق .
5- التباطؤ غير المبرر في التعاقد مع محترف ثالث ذو إمكانيات عالية يرتقي إلى مستوى الزعيم كنا بأمس الحاجة إليه لتدعيم الفريق في المنافسات الماضية التي خرج الفريق على أثرها من بطولة آسيا .
6- كثرة التعامل مع الإعلام بصورة غير ايجابية والدخول في تقلبات وإشكالات في علاقتنا بأندية أخرى لا داعي لها سببت الكثير من اللغط وأوقعت الإدارة في إحراجات قللت من هيبة وشخصية الإدارة .
ثانياً / الجهاز الفني
يتكون من طاقم تدريبي وطبي متكامل على رأسهم مدرب الفريق وهو مدرب شاب طموح يسعى لتدوين اسمه بلوحة الشرف الهلالية ( 38 سنه ) اعتزل اللعب في العام 2000 واتجه إلى عالم التدريب . وبدأ حياته التدريبية في رومانيا أندية (يونيفيرستيت كرايوفا) و (إف سي ناشيونال) و (بولتهنيكا) قبل أن يبدأ رحلته الأشهر تدريبيا مع فريق (ستيوا بوخارست) ليحط رحاله أخيرا للمرة الأولى كمدرب خارج رومانيا مع فريق الهلال . ورغم أن عمره التدريبي قصير جدا إلا أنه حقق نجاحا باهرا مع فريق ستيوا بوخارست الروماني الفائز بلقب الدوري الروماني لموسمي 2004/2005 و 2005/2006.. ويعد أول مدرب روماني يدرب في دوري أبطال أوروبا حين قاد فريقه للعب نهائيات البطولة الأقوى على مستوى العالم وتحديدا عبر المجموعة التي ضمت آنذاك ريال مدريد الأسباني وليون الفرنسي ودينامو كييف الأوكراني قبل أن يتبوأ الفريق المركز الثالث ويتأهل للعب كأس الاتحاد الأوروبي والذي وصل إلى الدور الربع نهائي به ثم خرج على يد فريق أشبيلية الأسباني . كما وصل أولاريو بفريقه إلى نصف نهائي كأس الاتحاد الأوروبي نسخة 2005-2006 في أكبر إنجاز أوروبي للفريق قبل أن يخرج أمام ميدلزبره الإنجليزي. وهذا دليل قاطع على أن المدرب أثبت نفسه في هذا المجال .
إلا أن هناك بعض المحبين وبدافع الحماس والاستعجال .. بين الفينة والأخرى يلقوا باللائمة على اولاريو بسبب تذبذب المستوى الفني للفريق من مباراة إلى أخرى وعدم استقراره على تشكيلة معينه خلال المباريات الماضية .
ولعلني أجد له بعض العذر فيما سبق من مباريات لعدة أسباب منها :
1- وقت التعاقد معه ( نهاية شهر يونيو ) كان قريب جدا من بداية مشاركة الهلال في عدد من المنافسات مما أجبره على الاعتماد على اللاعب الجاهز وقتها بغض النظر عن قناعته الفنية في فائدته للفريق .
2- انها أول تجربة تدريبية احترافية يخوضها خارج وطنه .. مما يجعله يقع تحت عدة ضغوطات وعوامل تستوجب الصبر عليه حتى يأخذ فرصته الكاملة في التأقلم مع الوسط الرياضي السعودي الذي يختلف اختلافا جذريا عما هو معتاد عليه في اوربا .
3- أنه لم يسبق له أن اطلع على مستويات الفرق السعودية ولا يعرف عن الرياضه لدينا الا ما يقرأه في الصحف أو ما شاهده اثناء مشاركة المنتخب في كأس العالم .
4- أنه لم يتعرف على امكانيات اللاعبين في فريق كالهلال ولم يستطع الوقوف على حاجة الفريق في ظل المنافسات المتعددة والمتداخلة في بداية عمله بل يحتاج الى الكثير من الوقت والتجربة في المباريات الرسمية وليس التمارين .
وبعد مضي هذه الفترة القصيرة في عمره التدريبي مع الزعيم .. أعتقد أن ملامح هلال اولاريو بدأت تظهر اعتبارا من مباراة القادسية الماضية وبدأ التأقلم والانسجام بين اللاعبين يتضح أكثر وأكثر في مباراة الحزم خصوصا بعد مشاركة محمد نامي في مركز الظهير الأيمن ثم بدأ هذا الانسجام ينضج في مباراة النصر وأعتقد أن الفريق لا يحتاج إلا الى القليل من الصبر حتى يستقر نهائيا ويعود الزعيم بكامل قوته وعنفوانه .
لا ننسى وجود مدرب اللياقة عبد اللطيف الحسيني الذي يعتبر من خيرة المدربين في مجال اختصاصه ويتحمل مسئولية لا تقل عن مسئولية اولاريو من حيث تجهيز اللاعبين لياقيا .
إضافة إلى وجود طبيب متمكن اختفى بوجوده تكدّس اللاعبين السابق في غرفة العلاج .
ما يعاب على الجهاز الفني هو عدم تواجد مدرب حرّاس متمكن اتضح تأثيره على مستوى عميد لاعبي العالم في بعض المباريات .
ثالثا / اللاعبين
من المعلوم أن أي فريق يسعى للمنافسة على البطولات المتعددة والمتداخلة يجب أن يجهّز في كل مركز لاعبان على الأقل على أن يكون على نفس الكفاءة والمستوى .. وإذا استعرضنا فريقنا حسب آخر مباراة نجد الآتي :
الحراسة :
اساسي : محمد الدعيع
الاحتياط : حسن العتيبي , فهد الشمري
في ظل ما ذكرته سابقا من أنه لا يوجد مدرب حرّاس يمتلك الخبرة والكفاءة لتأهيلهم إضافة إلى أن المدرب يعتمد اعتماد كلي على الدعيع فإن وضع الحراسة غير مطمئن في حالة إصابة الدعيع لا سمح الله أو ابتعاده لأي ظرف آخر ..
الدفاع :
ظهير أيمن : نامي ( العنقري )
قلب يلعب بالقدم اليمنى : تفاريس (المرشدي )
قلب يلعب بالقدم اليسرى : المفرج ( لا يوجد )
ظهير أيسر : الخثران ( الزوري )
نستطيع أن نطمئن نوعا ما لخط الدفاع بعد بروز الزوري ونامي وظهورهم بمستوى واعد في آخر المباريات باستثناء افتقادنا للاعب آخر يلعب في قلب الدفاع بالقدم اليسرى لاستلام المركز من المفرج إذا أثبت وجوده أو المنافسة على المركز على أقل تقدير .
المحور :
اساي : الغامدي , عزيز .
الاحتياط :الغنام , البرقان .
والأساسيين هم أفضل من يوجد في هذا المركز ولله الحمد وإن لم يكن الاحتياط في نفس المستوى .
الوسط وصناعة اللعب :
اساسي : الشلهوب , التائب .
الاحتياط : التمياط, الذياب , الكلثم ( علما أن مركزه الأساسي رأس حربه ).
ما ينطبق على المحور ينطبق عليهم تقريبا لتراجع مستوى نواف وعدم إتاحة فرصه كافيه للذياب وقلّة خبرة الكلثم .
الهجوم :
اساسي : ياسر , الصويلح .
الاحتياط : العنبر , الخراشي .
ما ينطبق على المحور أيضا ينطبق عليهم تقريبا لرجوع العنبر من الإصابة وابتعاده عن اللعب فترة طويلة وعدم إتاحة الفرصة للخراشي في المشاركة منذ مباراة الطائي العام الماضي على ما أذكر .
كما يوجد العديد من اللاعبين الذين ينتظرون فرصة تمثيل الفريق واثبات وجودهم ومنهم (مسفر - الهليل - الحربي - فهد سرور - الفريدي - الدوسري – العبد السلام – شراحيلي )
رابعاً / الجمهور
جمهور الزعيم رائع بما تعنيه هذه الكلمة من معنى فهو الداعم الأول للفريق في كل مكان ويتمنى أي فريق أن يحظى بمثله , فرغم الاختلاف في وجهات النظر والقسوة أحيانا إلا أنها قسوة العاشق الذي لا يرضى بغير المركز الأول في كل شيء ولم لا ؟ فهو الرقم الصعب .
وحتى يتحقق الحلم بزعيم نموذجي يجب على الإدارة ما يلي :
1- التعاقد بأسرع وقت مع محترف أجنبي يكون في مستوى طموح وتطلعات الجماهير ويعوضهم عن صبرهم على التخبطات السابقة بالتعاقد مع أشباه اللاعبين ( الفان , رودريقاو , برونو ) ويفضل أن يكون اللاعب مهاجما ليساند ياسر أو يعوّض غيابه عند انضمامه للمنتخب .
2- حسم التجديد مع تفاريس ليستقر فكره ويصفي ذهنه للفريق بعيدا عن إشكالات التجديد من عدمه .
3- سرعة التعاقد مع اسأمه هوساوي أو أي لاعب سعودي كفؤ يلعب في مركز قلب الدفاع ( يلعب بالقدم اليمنى ) حتى لو تطلب الأمر تصعيد لاعب من اولمبي أو شباب النادي .
4- عدم التفريط بالتائب لأنه يعتبر القلب النابض في وسط الزعيم فهو الذي يضخ الكرات للمهاجمين .
5- التواجد قرب الفريق ومتابعته والحرص على تذليل ما يواجهه من صعاب وإنهاء الفترة المتبقية من رئاستهم على خير , فالتاريخ سيحفظ لهم كل ما قدموه ونأمل أن يكون ختامها مسك ولا يكتب التاريخ عليهم إخفاق آخر هذا الموسم يمحو جميع ما قدموه خلال المواسم الماضية من جهد ومال .
6- الاستقرار التام إداريا وفنيا ويكفينا ما عانيناه من مشاكل في الموسم الماضي .
7- البعد قدر الإمكان عن الإعلام والحروب الجانبية التي لا مبرر لها .
كما يجب علينا كجمهور الصبر وطرح الثقة الكاملة في الإدارة والمدرب واللاعبين , فمستوى الفريق يسير بتدرج ممتاز إلى الأمام , ونأمل في قادم الأيام زيادة الانسجام بين اللاعبين مما يساعد الفريق على السير قدما على طريق المنصات إن شاء الله وكما هو معلوم أن فترة التسجيل الثانية قد بدأت قبل أيام فنتمنى للإدارة التوفيق بلاعبين يرضوا طموحنا ويكونوا ضمن صانعي الانجازات مع الزعيم .
|
في الفريق .. فهو يبذل الكثير من وقته وماله
والسبب في عدم استقرار الفريق
بقيادة الأسطورة
.. فتغيير المدربين ليس بتلكَ السهولة أبداً أبداً !
الوضع العادي
