نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/f28/)
-   -   الـــــــــدرجـــــات السنـــــــية فــي الــــــــزعيـــــم: تـــخــريــــــج " كمـــــــي" أم " نـــــــوعي"؟ (http://vb.alhilal.com/t479548.html)

ضوء زحل 29/10/2007 07:06 PM

الـــــــــدرجـــــات السنـــــــية فــي الــــــــزعيـــــم: تـــخــريــــــج " كمـــــــي" أم " نـــــــوعي"؟
 
السلام عليكم ورحمة الله,,,

التخطيط بكل معاني هذه المفردة لايمكن أن تقطف ثماره بأسابيع فقط , بل إن نتائج التخطيط مثل المزارع مع زرعه, فالمزارع لايزرع البارحة ويقطف اليوم, ومن فاته الزرع في موسمه عليه أن يتحمل تبعات ذلك بشراء بضاعة باهظة الثمن...!! وقد لاتأتي كما يشتهي ويتمنى..!!

هناك سؤال عريض مؤداه:
هل الدرجات السنية بالزعيم إستراتيجتها هي حصد البطولات على مستوى درجاتها؟

أم هي ياترى لتخريج جيل هلالي متميز و لسد النقص في الفريق الأول أو هو ماأسميته بالعنوان " التخريج النوعي"؟

فمن يتابع تصريحات المشرفين على هذه الدرجات سيعرف أن الخيار الثاني هي الاستراتيجية التي تسير عليها الدرجات السنية., إذاً والحالة تلك, دعونا نرى حال هذه الفلسفة مع واقع الفريق الأول ومنذ عدة سنوات..

فالفريق الأول يعاني من ثغرات خطيرة وشح في بعض ا لمراكز ولم نر في حقيقة الأمر جهود ممنهجة مستمرة من الدرجات السنية بتهيئة وتصعيد لاعبين مهرة لسد هذه الثغرات وهي التي لو بدأت من أربع سنوات فقط لكانت هذه المراكز تعج بلاعبين رائعون حتى على مستوى المنتخب..

فبشيء من الصبر وبقليل من التخطيط وفي بيئة ثرة وغنية ومغرية جداً كبيئة الزعيم حتماً لن تعدم النتائج الباهرة...

سأضرب مثالين من واقع الدرجات السنية وشاركني أخي القاري الحكم في الذي يحدث هل هو " تخريج كمي" أم " تخريج كمي":

فكلنا نعلم أن الفريق الأول بالزعيم والكرة السعودية عامة تعاني من ندرة قلوب الدفاع المهرة لدرجة أن لاعباً بهذا المركز وصل سعره الى عشرين مليون ريال, وفي الهلال تم إستقطاب-منذ ثلاث سنوات- اللاعب/ سلطان البيشي من فريقه الأصلي( أعتقد النخيل) وكان حينها يلعب مع منتخب الناشئين في مركز قلب الدفاع, وإستبشرنا خيراً أن هناك لاعب فذ ومهاري سيكون له شأن في هذا المركز سيحيل معاناتنا الى التاريخ...

وشارك مع منتخب الشباب بمركز قلب الدفاع وكان رائعاً, فما الذي حدث بعد ذلك؟

إن أحد المدربين في درجة الشباب بالزعيم رأى أن هذا اللاعب يصلح لأن يكون محور..!! فتم تحويله الى هذا المركز ولعب أغلب مباريات العام الماضي بهذا المركز...!!

فهذا اللاعب غض وبروزه الفذ كان كقلب دفاع, وكان أدائه يوحي بولادة نجم سعودي وليس هلالي فقط, فمن حوله لمركز المحور هو غياب منهجية " التخريج النوعي" , وهو خطأ إستراتيجي ماكان يجب تسليمه بيد مدرب الدرجة السنية, بل كان يجب أن يكون هناك تدخل إداري قوي بأن هذا اللاعب يجب أن يستمر بمركزه الأصلي لبراعته فيه ولحاجة الفريق الأول له في هذا المركز أكثر من المحور...

مثال أخر: "الظهير الأيمن" يكفي أن تذكر هذا المركز إلا وتحضر معه لازمته الأخرى " المعاناة" ,
هناك حالة شبيهة جداً بحالة اللاعب البيشي وهو اللاعب راقي فلاته, فهذا اللاعب برز وبشكل أكثر من رائع مع درجة الناشئين بالزعيم في مركز الظهير الأيمن وتم ضمه لللمنتخب الصغير لهذا المركز, وكنا نؤمل فيه مستقبلاً وضاحاً بهذا المركز, ولكن أتى مدرب المنتخب آنذاك وأحال اللاعب إلى الوسط المتقدم فاستمر بهذا المركز حتى بعد عودته للزعيم وتم ترقيته لدرجة الشباب بمركزه الجديد..!! مرة أخرى غياب" التخريج النوعي" أفقدنا لاعباً كان سيكون له شأن على مستوى الكرة السعودية بمركز الظير الأيمن...

لاحظ أن اللاعبين كانوا في مراكز يحتاجها الفريق الأول وبقوة..!!

إن اللاعب الناشيء أو الشاب, حينما يتم مناقلته من مركز الى أخر في "مراحل التشرب" لربما تعني أنه الى التنسيق أقرب لإن المسكين لم يحصل لا بلح الشام ولا عنب اليمن...!!

إن أهمية تغذية روح البطولة في الدرجات السنية نراه أمر حتمي ولكن يجب أن لاتكون البطولة هي الغاية دون النظر في الإحتياجات المستقبلية للفريق الأول...

فما المانع أن يتم تشكيل لجنة فنية وتكون لها إستراتيجية واضحة متمثلة بتبني لاعبين مهرة في الدرجات السنية بمراكز يحتاجها الفريق الأول, وتكون هذه المراكز ثابتة مهما تغير المدربون, فالمدرب الذي يأتي يجب أن يتم إطلاعه على هذه الإستراتيجية ويتم إشراكه( أي المدرب) حتى يكون جزءً منها وليس منفذاً لها فقط.

وحينما يتم تفعيل إستراتيجية " التخريج النوعي" في عمل الدرجات السنية بالإمكان أن يكون هناك رصد وتوجيه مبكر جداً للاعب الجديد,
فربما لايعرف الكثير بأن أحد أفضل الأظهرة على مستوى الكرة السعودية ( عبدالرحمن التخيفي) أتى ليسجل كلاعب مهاجم( للعلم الكثير من الناشئين يحبون أن يلعبوا في المراكز المتقدمة), ولكن بعد ثلاثة أيام من التدريب حوله الراحل بروشتش الى ظهير يمين فكان أحد أفضل من شغل هذا المنصب ليس على مستوى البلد بل حتى على مستوى أسيا.
ولقد عرف عن بروشتش آنذاك هذه الخاصية, حيث أنه كان يراقب اللاعبين الجدد لأيام ومن ثم يتم تحويلهم الى المراكز التي يرى أنهم سيبدعون بها..
فهذه النوعية من المدربين" بروشتش" ستساعدك كثيراً في التخريج النوعي لإنها ستكون بعين خبير وفي مرحلة مبكرة جداً, فحينما يكون لديك إستراتيجية ومدرب فاهم ستحصد نتائج خرافية, فمن البدهي أن أي مشجع سيقبل أن تضخ الدرجات السنية كل ثلاث سنوات مثلاً, اثنين أو ثلاثة لاعبين مهرة أفذاذ حتى لو كان على حساب بطولات هذه الدرجات...

بشويش:
@ أن من ينتظر سد النقص لحين مرحلة الفريق الأول هو في حقيقة الأمر " يرقع" ولا "يخطط"...
@ الذي أعرفه أن عبدالله الزوري سجل للفريق كقلب دفاع, وتكوينه الجسماني وطريقة لعبه توحيان بذلك, فمن أحاله الى مركز الظهير يريد حرق هذه الموهبة ( تخيلوا أن تفاريس يلعب ظهير يمين أو المنتشري ظهير يسار..!!)..

دمتم زعماء...

@

sami9_2010 29/10/2007 07:15 PM

مشكور

محامي الفيلسوف15 29/10/2007 07:17 PM

ضوء زحـل .. تكفى لاتحرمنا من مواضيعك الجميله والهـــــــادفه ..

وكلامك سليم وفمحله .. خصوصا نقطة ان اغلب الناشئين يفضلون اللعب فالمراكز المتقدمه .. لو تسأل ليش ؟

لان نظرته انه ماراح يبرز الا فهالمراكز وبكذا يكون لنفسه اسم وشهره .. (( لاحظ الهدف ايش ))

ونسوا ان اهم شي فالفريق هو الدفاع ..

وانا استغرب مثلك ان لاعب مثل الزوري يتحول الى ظهير .. الاعب مثل ماقلت تكوينته وطريقة لعبه ماتوحي انه ظهير ..

لا مهارات ولا رفعات صح !!

اما تخليصه للكره ممتاز وبعد قطعه للكره .. وهذا يسبب حرق للموهبه والسبه مثل ماقلت التخطيط ..!

يعطيك العافيه على هالموضوع الجميل ..

ضوء زحل 29/10/2007 07:57 PM


أخي/
sami9_2010

أشكر لك مرورك....


دمت زعيماً....

ضوء زحل 29/10/2007 08:41 PM

فقط للرفع....

abo.a7mad 29/10/2007 09:00 PM

مشكووور اخوي ...

shadn 29/10/2007 09:09 PM

أنت كاتب من الزمن الجميل عاد بيوزر جديد .. لا شك عندي بذلك .. :):):)

نايف بن سعد 29/10/2007 09:17 PM

مشكووور اخوي ضوء زحل ......... صرحتا كلام غاية في الروعة وكلامك كله في محله

ياخي الكريم يوجد تخبطات ادارية واضحه .........ولا اعلم هل العيب في المدربين الذين يشرفون على فرق الشباب و الناشئين ام العيب في الادارين لهذه الفرق.

يا خي يوجد لدينا مواهب ممتازه ولكن مع هذه التخبطات و عدم اللامبالات لهولاء الاعبين صدقوني راح تجدون اكثر من لاعب يلعب في غير مركزة ثم لا تجد هذا الاعب يبدع ثم بعد ذلك تجد ان التنسيق من الفريق في انتظارة (( يمسكونه الباب )).


تقبل خالص تحياتي

اخوك نايف بن سعد

ضوء زحل 29/10/2007 09:35 PM


أخي/ محامي الفيلسوف15
اشكر لك مرورك ورأيك وسأعود لك لاحقاً وبرد أطول إن شاء الله...

أخي/
shadn

ماشاء الله عليك أيها الرائع...

أولاً: أشكر لك مرورك وتفضلك بالرد كرم منك وتشريف لي...

ثانياً: نعم, وبكل شجاعة أعترف أنا ممن شارك قديماً,فلقد تركت المنتدى لفترة طويلة , والله لما رغبت العودة حاولت أن أسترد يوزري القديم فلم أستطع حيلة وتعرف الإخوان المشرفين وردودهم عليك تأخذ وقت طويل, فكانت المشاركة بهذا الإسم, واتت الموافقة عليه قبل إرجاع القديم( أتمنى أن أعود الى يوزري القديم, فهل من طريقة؟)

وللعلم حتى هذا الإسم سجلته عبثاً, ولم أقتنع به فلقد سجلت " ضوء الزعيم" فجاء الرد غير متاح, وسجلت بضوء الهلال فكان نفس الرد, وداعبت النظام بكتابة ضوء زحل, وما صدق خبر أخذها وأحرجني...

المنتدى كانت بداياته جميلة وحميميه ورائعة, أما الأن فهو يسير بسرعة المليار كم/ساعة, فالمقالة تكتبها وبعد عشر دقائق فقط تجدها إنتقلت الى الصفحة الثانية...!! وستغضب برؤية مقالتك تذوي بسرعة كبيرة جداً ويالله عاد خذ ترفيع بمقالتك التي تعبت عليها...

كنا فيما مضى نتحاور, وكان الحوار ثراً جميلاً, أما الأن فيبدو أن حظنا سيقف على القراءة فقط...

أسف للإطالة, فلقد حركت فيني كوامن ساكنة فكانت ريحك الطيبة معها رائحة أنهضتني وهيجت مشاعري...!!

مشاركاتك قليلة, فكلماتك القليلة توحي أنك تختزن كنزاً, فأين أنت, فالمنتدى بحاجة لأمثالكم...

دمت زعيماًً....

ســـــراب 29/10/2007 10:01 PM

.



المشكله
اننا يالهلاليين نريد لاعب ((فريش ))
نريد لاعب صاعد ويكون بمستوى طارق التائب ..
نريد لاعب صاعد وبدون اخطاء ..



هذا مستحيل ..



لازم نصبر على الصغار اكثر من مباراة ونعطيهم الثقة ..






.

كره سهله 29/10/2007 10:56 PM

اخوي ضوء زحل

عودتنا دائما على التميز والأبداع

عندي مداخله بسيطه على موضوعك


مشكلة الأنديه الكبيره واقول الكبيره اي اللتي تنافس دائما

على البطولات انها لاتبني ولاتنتظر بل تريد ان تكون منافسه على طول

ابضرب لك كذا مثال على صحة كلامي


ريال مدريد

على مدى 10 سنوات تقريبا من اللاعب الذي تخرج من براعم النادي واستمر بالفريق

لوقتنا الحالي

او لنقل كم لاعب تخرج من اكاديمية الريال ويلعب بالفريق لوقتنا الحالي

اي اقصدي صناعه مدريديه

فقط لاعبين ان لم تخني الذاكره

الحارس كاسياس والمهاجم راؤول

اما لماذا مع ان فريق الريال يضم النخبه من المدربين والمعدين

والتجيهزات والملاعب

لان جمهور الريال لايمكن ان ينتظر لاعب لمدة موسم لعل وعسى

فالفريق في نظر الجمهور يجب ان ينافس على الدوري ودوري الأبطال

ولايمكن ان ينتظروا بروز لاعب

وحتى الأدارات هناك تأتي بالترشيح وفتراتهم الزمنيه قليله

لمدة اربع سنوات فهم يستعجلون النتائج وليس لديهم الوقت للأنتظار

صحيح انهم يفعلون ( بتشديد العين ) دور الأعاره لحين بروز لاعبيهم في انديه

اخرى لكن في حقيقة الأمر انهم لايمكن ان ينتظروا بروزهم في انديتهم

والأندية المنافسه تحصد الألقاب

وقس على ها المثال جميع اندية العالم

نادي انتر ميلان واي سي ميلان

ونادي مانشستر يونايتد

وبرشلونه

هذه الأنديه اللتي تبحث عن البطولات لايمكن ان نتنظر الصغار لحين بروزهم

بل تبحث عن الجاهز


وهذا مايحدث في الهلال مع الأسف

فانا اتوقع ان ادارة الهلال تنتظر لاعب خارق للعاده يظهر في فريق الناشيئن

ليتم ضمه للفريق الأول

وانا صراحه مع اعطاء شباب النادي الفرصه ليتم تقييم المشرفين على هذا

القطاع اولا

وليتم مشاهدة شباب النادي بدلا من البحث عن من هم خارج اسوار النادي

ودفع تكاليف مضاعفه

وتقبل تحيتي

ولك مني اعطر التحايا

ضوء زحل 30/10/2007 12:24 PM


أخي/
محامي الفيلسوف15

أشكر لك مداخلتك القيمة...

هي ماذكرت أنت بأن اللاعب الناشيء بطبيعته يرى أن الأضواء مسلطة على المهاجم ولاعب الوسط, وفي المقابل السيف مسلط على لاعبي الدفاع, فيكفي أن ينام المهاجم طوال المباراة ومن ثم يسجل هدفاً فعنده يكون هو النجم الأوحد, والعكس صحيح عند المدافع فلو قاتل وإجتهد طوال المباراة وغلط غلطة واحدة, فسيكون هو البوابة والفشيلةو.....و......

وهذه الإشكالية مطلوب تأملها من إدارات الدرجات السنية وضخ روح الحماسة والهدف الواحد لخدمة الفريق ويلزم معها دراسة متأنية وفاحصة لمعرفة إمكانات كل لاعب في مرحلة مبكرة ويتم توجيهه للمركز المناسب...

دمت زعيماً....

ضوء زحل 30/10/2007 06:18 PM



أخي/

abo.a7mad

اشكر لك مرورك...

للبقية عودة بإذن الله...

مواجه 30/10/2007 08:25 PM

اشكرك من اعماق قلبي لفكرك ومنطقيتك وحرصك وتسلحك بحقائق لا يملك احد ان يلغيها
تحدثت فشخصت جرحا غائرا في جسد الزعيم
وآمل منك الاطلاع على الرابط المرفق
وتقبل خالص تحياتي
http://vb.alhilal.com/t478843.html

ضوء زحل 31/10/2007 10:19 AM


أخي/
نايف بن سعد
أشكر لك تكرمك بالمشاركة...

كما ذكرت في ثنايا طرحك, أعتقد أن العمل إبتداءً يجب أن يكون إدارياً, وهذا يكون كما ذكرت بالمقالة بتكوين لجنة فنية بتحديد إحتياجات الفريق الأول, ومن ثم إشراك مدربي الدرجات السنية بهذ المخطط, ونتفق جميعاً بان بيئة الزعيم ثرة وغنية بشكل مغري للعمل وللإنتاج بشكل رائع...

دمت زعيما

ضوء زحل 31/10/2007 04:14 PM


أخي/

ســـــراب
اشكرك على المرور والمشاركة...

كلامك صحيح...

فجماهير أندية البطولات تريد لاعباً مهارياً من البداية, وأعتقد أن الحل يكمن بما كان يفعله الهلال سابقاً وتركه الأن وهو الإحلال المتناغم,,,

فالزج بنجوم صغار من الأن مع نجوم أفذاذ يجعل العبء على الصغير أخف وكذلك تسليط الضوء عليه أقل, فتجده يشتد عوده بعد موسم أو موسمين ومن ثم يرتقي لدرجة النجوم الكبار, وهكذا تدور العجلة بالإحلال المتناغم...

أما ترك الفريق يلعب بنجوم كبيرة لحين إنتهاء عمرها الرياضي ومن ثم تغيير جلد الفريق مرة واحدة فهذافيه خطورة كبيرة بحرق النجم الصغير لإن الأضواء ستسلط عليه مبكراً ولن يجد بجانبه نجوماً كباراً يشدون من عزمه, والمتضرر في النهاية هو الفريق بتأخره عن ركب البطولات ...

كما قلت لك كانت هذه هي سياسة الزعيم في الماضي ولكنه تركها في السنوات الاخيرة وإن كنت أرى أنه الى حد ما بدأ يعود لها هذا العام...

دمت زعيماً

طارق 31/10/2007 05:10 PM

كلام رائع و جميل

فعلا نحن نفتقد للترابط بين الفئات السنية و الفريق الاول أتمنى وجود لجان فنية تشرف على هذا العمل خصوصاً و أننا لا نستقر على مدرب ليضع لنا خطة عمل كاملة يتم تطبيقها على مختلف الدرجات لملء نقاط الضعف على المدى البعيد و لهذا السبب نجد كل مدرب يعمل لنظرة قصيرة فهو غالباً على كف عفريت و بقاءه إن طال لن يتخطى الموسم الواحد

تحدثنا كثيرا لحاجتنا للجنة فنية تضع الاطر العامة لسير الفريق بدلا من السير به بقناعات إدارية و لكن من يسمع !!

شكرا لك على موضوعك الرائع و طرحك الراقي

ضوء زحل 01/11/2007 01:17 PM


أخي/

كره سهله

شرفت بمشاركتك وقبلها بإسمك يطرز مقالتي (يامن تكتبون بوعي أرجوكم كثفوا وجودكم أو على الاقل لاتغيبوا طويلاً)

سرتني مداخلتك, وقولك بأن الفرق الكبيرة تبحث عن اللاعب الجاهز كلام صحيح وكذلك كلامك عن الريال صحيح, ولكن:

@ لايمنع أن تعمل الإدارة على محورين:

الاول وهو الاهم في رايي يرتكز حول تهيئة المتميزين من شباب النادي لخوض غمار منافسات الكبار في مرحلة مبكرة( وهي متهيئة بالزعيم الأن افضل من أي وقت أخر),, ,,

والمحور الثاني هو البحث عن اللاعب الجاهز على أضيق الحدود وبميزانية معقولة حتى لانكتشف أن مبلغ الإستثمار لسنة واحدة ذهب للاعب أو لاعبين ومن ثم نبدأ في حالة إستجداء أعضاء الشرف..

@ كلامك عن الريال صحيح, ولكن أعتقد أنه يفرق عن واقع أنديتنا عموماً وليس الهلال فقط, فالريال والأندية الأوروبية قد دخلت مرحلة تحقيق الارباح منذ سنوات, فهي تقدم متعة وتجقق ربحاً, فهذ الأندية تعمل بنظام الشركات, أي انها لاتقدم على شراء لاعب إلا بعد دراسة متوازنة ودقيقة بين الفائدة الفنية والعائد الإستثماري المتوقع ولو بعد حين, وهي معادلة لاأعتقد أنها تغيب عن فطنتكم بان تحقيق البطولات يعني صعود أسهم الفريق في بورصة الإستثمار...

@والأكاديمية مازلت مصراً عليها من وجهة نظري, فهي ستحقق لنا نجوماً بشكل دوري ومستمر مع إستثمار بعض مخرجاتها سواء لأندية محلية أو خليجية وهو ماأعتقد أن الريال يفعله في أكاديميته ببيع بعض لاعبيها الى أندية أخرى فيكون بذلك حقق عوائد إسثمارية مع إغتنامه للمتميزين جداً منهم ( كنت قد كتبت مقالة في هذا المنتدى حول الأكاديمية الهلالية وإسم المقالة على ماأعتقد: هذاالقرار أفضل من بطولة أسيا والوصول للعالمية...)

وحينما ندخل مرحلة تحقيق الارباح, فحينها أتفق معك بضرورة شراء اللاعب الجاهز بما أنه لن يرهق ميزانية الصرف على الأساسيات...

دمت زعيماً...

ضوء زحل 03/11/2007 09:27 AM


أخي/

مواجه

تشرفت بمرورك, وشرفتني برأيك, وتشرفت بقراءة مقالتك التي أشرت إليها بمداخلتك وداخلت برد على هذه المقالة...

دمت زعيماً..

أخي/

طارق

أسعدتني إطلالتك, وأشكر لك رايك..

"الترابط" , ليست بعبعاً بل هي إجراء مطلوب ولازم في هذه المرحلة تحديداً, فمن الملاحظ كما ذكرت في مداخلتك الجميلة بأن هناك فراغ بين الدرجات السنية والفريق الأول, وهو الوضع الذي فقدنا فيه كثير من النجوم توهاناً مابين المرحلتين,,,

دمت زعيماً..


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 07:13 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd